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2021年湖北省長江大學(xué)面向社會專項招聘工作人員公告(109人)

2021-03-31 09:51  |  湖北省人社廳  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求,為滿足用人需求,長江大學(xué)現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下。

  一、單位簡介及招聘計劃

  長江大學(xué)是2003年4月經(jīng)國家教育部批準,由原江漢石油學(xué)院、湖北農(nóng)學(xué)院、荊州師范學(xué)院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學(xué)院合并組建而成。學(xué)校主要職責(zé)是:不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強教學(xué)基本建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要。2021年,學(xué)校擬專項公開招聘工作人員109名。

  二、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具備良好的職業(yè)道德;

  3.遵紀守法,品行端正;

  4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);

  5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、報名及資格審查

  (一)公告發(fā)布

  招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn)面向社會公布。

  (二)報名時間與方式

  1.報名時間:

  輔導(dǎo)員崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年4月6日。

  碩士專任教師崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年7月31日。

  博士專任教師崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名(郵箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn)或現(xiàn)場報名(地址:湖北省荊州市南環(huán)路1號長江大學(xué)人事處,聯(lián)系電話:0716-8062195)的方式。輔導(dǎo)員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://jinshuju.net/f/of8Gl9)報名,并將填寫好的《長江大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘報名表》、個人簡歷(含近期免冠照片)和證明材料在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳。

  (三)資格審查

  1.報考相關(guān)截止時間:博士研究生年齡要求35周歲以下,即為1986年1月1日以后出生,以此類推。碩士研究生年齡要求28周歲以下(1993年1月1日以后出生,五年制本科可放寬至1992年1月1日以后出生)。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2021年12月31日,碩士研究生畢業(yè)證學(xué)位證取得截止時間為2021年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2021年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書;報名所需各類證件資料須于2021年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

  2.開考比例:招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的崗位按照1:1的比例開考,符合條件的全部進入面試。其他崗位按照1:3的比例開考;低于1:3比例的崗位,以實際參考人數(shù)為準。

  3.資格審查所需材料為:應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)論文、外語水平、任職經(jīng)歷、年齡等情況的證明材料。

  四、考核方式

  本次公開招聘工作全程接受長江大學(xué)紀委、監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。根據(jù)招聘人才類別和層次的不同,按以下程序組織公開招聘:

  (一)筆試

  1.專任教師崗位

  專任教師崗位免筆試,直接進入面試考核。招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的專任教師崗位按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例進入面試。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的專任教師崗位按招聘崗位按招聘計劃數(shù)不低于1∶3的比例開考,符合條件的全部進入面試。如未達到1:3比例,保留該崗位,根據(jù)實際人數(shù)進入面試。

  2.輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位

  輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)不低于1∶3的比例確定進入面試人選。如未達到1:3比例,根據(jù)實際人數(shù)進入面試。

  (二)面試

  面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制,滿分100分,當場評分。面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。

  1.專任教師崗位

  專任教師崗位面試采取課堂試講法等方式進行,重點考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

  2.輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位

  輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。若面試人數(shù)不足1:3,以實際參加面試人數(shù)為準。

  總成績計算方式:面試結(jié)束后,專任教師崗位按面試成績計算總成績,面試成績占100%。輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  五、體檢與考察

  1.入圍比例。根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

  2.體檢。體檢工作由長江大學(xué)統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

  3.政審考察。體檢合格的,由長江大學(xué)人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對于在疫情防控、搶險救災(zāi)等工作中表現(xiàn)突出獲得嘉獎的人員,同等條件下優(yōu)先錄取。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。

  七、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)省人社廳審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期),試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期,自接到聘用通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

  八、防疫須知

  招聘工作根據(jù)學(xué)校招聘活動防疫指南要求,落實人員配置、物資保障、場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別等各項防疫措施,落實到報名、筆試、面試、體檢、考察等具體環(huán)節(jié),并及時告知考生??忌杂X服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

  九、違紀違規(guī)處理

  對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

  十、信息發(fā)布及政策咨詢

  湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0716-8062195(長江大學(xué)人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0716-8060598(長江大學(xué)紀委)

  附件:長江大學(xué)2021年面向社會專項公開招聘工作人員.xls

  長江大學(xué)

  2021年3月30日

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