五、筆試

　　(一)筆試內容：筆試科目為綜合能力測試，采用百分制，統(tǒng)一漢文制卷，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　(二)筆試時間：2021年4月18日上午09:00—11:00。

　　(三)應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。

　　(四)筆試成績在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上公布。

　　六、資格復審

　　(一)資格復審工作由招聘領導小組辦公室負責組織實施，時間、地點及相關事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

　　(二)筆試結束后，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍人員，同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審;達不到1:3比例的，招聘領導小組辦公室將根據(jù)實際情況和招聘需求相應調整比例或崗位招聘計劃數(shù)。

　　資格復審出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應聘人員筆試成績進行遞補。應聘人員須在招聘期間內保持通訊暢通，遞補期間三次無法聯(lián)系到本人的，視為本人自愿放棄遞補資格。

　　(三)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為自動放棄。應聘人員參加資格復審時，須攜帶以下材料：

　　1.《報名登記表》(一式一份);

　　2.身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件(一式一份);

　　3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件(一式一份);

　　4.退役軍人須提供退伍證原件和復印件(一式一份);

　　5.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件。

　　(四)資格復審主要審查應聘人員的戶籍、年齡、學歷、學位、退伍證等情況。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消資格。

　　七、體能測評

　　(一)體能測評工作由招聘領導小組辦公室負責組織實施，時間、地點及相關事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

　　(二)資格復審合格人員進入體能測評。

　　(三)體能測評內容為10米×4往返跑、縱跳摸高兩項。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》實行。

　　(四)體能測評合格的應聘人員，按照筆試成績由高分到低分的順序和1:1的比例確定參加體檢人員名單，達不到1:1比例的，按實際人數(shù)確定，同一崗位最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入體檢。

　　體能測評后出現(xiàn)崗位空缺的，招聘領導小組辦公室將根據(jù)實際情況調整崗位招聘計劃數(shù)。

　　(五)體能測評屬于劇烈運動，應聘人員因個人身體等原因無法堅持體能測評的，應及時主動放棄，確保自身安全?；加行呐K病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇。因身體不適仍堅持參加體能測評的應聘人員，需提出書面報告，同時應主動告知現(xiàn)場工作人員并做好自我防護措施。如發(fā)生意外，后果由應聘人員承擔。

　　八、體檢及考察

　　(一)體檢

　　1.體檢在招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上另行通知。

　　2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》實行。

　　3.有紋身的，不予聘用。

　　4.擬聘用人員在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

　　(二)考察

　　1.考察工作由招聘領導小組辦公室組織進行。

　　2.對考察不合格或自動放棄考察的應聘人員取消其聘用資格。

　　3.體檢或考察不合格導致崗位空缺的，按照該崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序依次遞補;體檢、考察結束后出現(xiàn)崗位空缺的，招聘領導小組辦公室將根據(jù)實際情況調整崗位招聘計劃數(shù)。應聘人員須在招聘期間內保持通訊暢通，遞補期間三次無法聯(lián)系到本人的，視為本人自愿放棄遞補資格。

　　4.考察結束后，同一崗位最后一名應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列的，同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進分子、公安類或政法類院校畢業(yè)生。仍有并列的，加試100米短跑，用時最短的進入擬聘用人員范圍。

　　九、公示和聘用

　　招聘領導小組辦公室根據(jù)擬聘用人員筆試成績、體檢、考察等情況，按照招聘計劃數(shù)等額確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上公示，公示期為五個工作日。

　　市公安局對擬聘用人員按照規(guī)定進行崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同，不合格的不予聘用。新聘用的警務輔助人員實行試用期制度，首次簽訂勞動合同期限為三年，其中試用期為六個月，實習期為六個月。

　　十、薪酬標準

　　警務輔助人員試用實習期內發(fā)放基本工資2158元/月，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險，試用實習期滿后按照勞動合同約定的標準執(zhí)行。

　　十一、其他

　　(一)建立考試誠信檔案。應聘人員要慎重報考，除筆試和資格復審外的其他環(huán)節(jié)放棄的應聘人員，記入誠信檔案，三年內不得參加烏蘭察布市公安機關警務輔助人員招聘考試。

　　(二)資格審查貫穿整個招聘過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并記入誠信檔案。

　　(三)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)本次招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上公布，請予關注。應聘人員在招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

　　(五)受新冠肺炎疫情影響，招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在烏蘭察布市人事考試中心發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

　　報名技術咨詢電話：0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

　　政策咨詢電話：0474-8980051(烏蘭察布市公安局警務輔助中心)

　　監(jiān)督電話：0474-8980041(烏蘭察布市紀委駐市公安局紀檢組)

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

　　上午9:00—12:00，下午14:30—18:00，法定節(jié)假日除外。

　　2021年烏蘭察布市公安局招聘200名留置看護看守警務輔助人員崗位需求表

　　烏蘭察布市公安局招聘警務輔助人員

　　工作領導小組辦公室

　　2021年4月2日