2021錫林郭勒錫林浩特市基層醫(yī)療機構招聘60名合同制工作人員公告

　　為進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，根據錫林浩特市基層醫(yī)療機構工作需要和承擔的任務情況，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次錫林浩特市基層醫(yī)療機構共計招聘60名合同制工作人員。

　　具體招聘崗位及條件詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.護理崗位年齡在30周歲及以下(即1991年4月1日以后出生)，對具有中、高級專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1986年4月1日以后出生);其他崗位年齡在35周歲及以下(即1986年4月1日以后出生)，對具有中級專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至40周歲及以下(即1981年4月1日以后出生)，對具有高級專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至45周歲及以下(即1976年4月1日以后出生)。

　　6.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，部分崗位為全日制大學?？萍耙陨衔幕潭龋斠姼郊?。

　　7.醫(yī)師類別、護理類別崗位具有相應崗位執(zhí)業(yè)資格(醫(yī)師類別崗位含助理醫(yī)師)。

　　(二)下列人員不得應聘：

　　1.現役軍人。

　　2.試用期內和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生(2022年及以后的畢業(yè)生)。

　　4.錫林郭勒盟事業(yè)單位剛性引進的人才。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　7.報考人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年4月2日-4月15日通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1.采用現場報名與網上報名相結合，同時進行資格審核。報名、資格審核工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施，錫林浩特市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導。報名及資格審核時間：2021年4月16日至2021年4月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周六日不休息)?，F場報名地點：錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生股。報名人員需自行佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，將報名材料裝入自備檔案袋并標注姓名。確有原因無法現場報名的人員采取網上報名的方式，請?zhí)崆皳艽蜃稍冸娫?，按照工作人員提示將網上報名所需材料電子版發(fā)送至郵箱：xswsjjcb@163.com，審核結果通過郵箱回復考生，報名截止時間后收到的郵件一律不予審核。采取網上郵箱報名的考生，須在筆試前攜帶報名所需材料原件及復印件進行資格復審，資格復審時間另行通知。

　　2.報名時需提供的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數碼彩照4張;《錫林浩特市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2，一式兩份);有效期內二代身份證、臨時身份證或護照(三證之一)原件及復印件;戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件;畢業(yè)證和學位證書原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件;留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　3.符合報考條件的應聘人員屬于機關事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應聘證明的，取消其應聘資格。

　　4.每名應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《錫林浩特市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀中專、大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經歷(起止年月，待業(yè))。

　　5.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

　　溫馨提示：報考人員要保持報名時所填寫聯系電話的全天暢通，以便臨時通知有關事宜，因通訊工具不暢通造成后果自負。

　　(三)考試

　　1.本次招聘采取筆試和考察相結合的方式進行。筆試工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施，錫林浩特市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導。筆試開考比例不低于3:1，即報名人數與招聘崗位比例不低于3:1，達不到開考比例的，由錫林浩特市基層醫(yī)療機構公開招聘合同制工作人員領導小組根據報考人數相應調整開考比例或取消開考。

　　2.筆試準考證領取時間及地點、筆試時間及地點通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號另行通知。應聘人員憑有效期內本人二代身份證、臨時身份證或護照(三證之一，與報名時所使用的證件一致)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆、水筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　3.筆試內容為公共基礎知識和與招聘崗位相關的專業(yè)知識。

　　4.筆試滿分100分，蒙醫(yī)類別考試須用蒙文作答，其余科目須用漢文作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

　　6.總成績=筆試成績+民族加分。應聘人員筆試總成績，通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號及時予以公布。

　　7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補。

　　(四)體檢

　　1.由按照應聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。體檢費由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(五)考察

　　體檢通過人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔慑a林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施，錫林浩特市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P規(guī)定和要求對報考人員進行認真全面考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　　(六)公示與聘用

　　1.考察結束后，通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

　　3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。

　　4.招聘人員上崗后，不列入編制管理，由用人單位按照《中華人民共和國勞動法》進行管理。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務期限為5年，在服務期限內，不得調離、辭職或以借調名義離開聘用單位，否則按違約處理。聘用人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.聘用人員報酬待遇包括生活補貼和績效報酬兩部分，生活補貼按月固定發(fā)放，績效報酬根據績效考核結果靈活分配。其中，生活補貼3000元/月，績效報酬500元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險政策和標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

　　四、報考人員考試期間的疫情防控有關要求

　　(一)根據疫情防控工作有關要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領“健康碼”，并于考試當天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史但無干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的人員，須提供考前7天內核酸檢測陰性的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關癥狀的人員，須在自治區(qū)內定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的人員，應當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

　　(二)按照疫情防控要求，無法提供相關健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　(四)考試期間，報考人員應自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

　　(五)報考人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾罩?4天內，考生應盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　　(六)報考人員應當服從配合疫情防控要求和考試現場管理。經現場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的報考人員，應配合安排隔離或就診。

　　(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由市紀委派駐紀檢組全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　六、其他事項

　　(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

　　(二)對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同。

　　(三)本次招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

　　(四)咨詢電話和舉報電話

　　咨詢電話：

　　0479-8105186(錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生股)

　　舉報電話：

　　0479-8115040(市紀委派駐紀檢組)

　　0479-8108019(市人力資源和社會保障局)

　　0479-8236960(錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會辦公室)

　　2021年4月2日