廣西事業(yè)單位招聘_2021年百色靖西市融媒體中心招聘專(zhuān)業(yè)人員12名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年4月7日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)我市新聞專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源，提高新聞傳播力，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，經(jīng)市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員充實(shí)到宣傳隊(duì)伍從事新聞報(bào)道等工作。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含港澳臺(tái)居民)。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德。

　　4.遵守憲法、法律,遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.身體健康，具有崗位要求的身體條件。

　　7.18周歲以上、35周歲以下，條件優(yōu)越者年齡適當(dāng)放寬(1986年3月1日至2003年7月6日期間出生),具體詳見(jiàn)附件。

　　8.具有各崗位其他招聘條件，詳見(jiàn)《靖西市融媒體中心2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿(mǎn)人員。

　　2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

　　6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　7.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、報(bào)考程序

　　按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)地操作、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間。2021年4月7日至2021年4月23日(每天8：00—12：00;15：00—18：00)，報(bào)名人數(shù)不足的根據(jù)需要可以順延。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。靖西市融媒體中心辦公室(市融媒體中心一樓)。

　　(三)報(bào)名要求。應(yīng)聘人員采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　1.應(yīng)聘人員憑國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證(學(xué)士學(xué)位證)、教育部學(xué)歷證明電子注冊(cè)備案表(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供此證明)、身份證、戶(hù)口簿、近期一寸同底免冠彩色照片4張(背面寫(xiě)上名字)、《靖西市融媒體中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2 自行下載如實(shí)填報(bào)、雙面打印,電子版報(bào)送到j(luò)xtv6212058@126.com)。

　　2.今年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑畢業(yè)院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，但需于2021年7月15日前取得畢業(yè)證書(shū);復(fù)退軍人需提供相關(guān)復(fù)退證件材料。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息而造成資格審查不通過(guò)、無(wú)法聯(lián)系等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　3.以上需提交的相關(guān)證件，審原件,留復(fù)印件。

　　(四)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由靖西市融媒體中心、靖西市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如提交虛假報(bào)名資料的，取消其報(bào)名資格。

　　(五)考試

　　1.筆試委托上級(jí)相關(guān)部門(mén)命題，并進(jìn)行筆試，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);

　　2.實(shí)地操作：各崗位按照相對(duì)應(yīng)的招聘條件進(jìn)行實(shí)地操作。

　　時(shí)間:2021年4月25日(周日)

　　地點(diǎn):靖西市實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

　　3.按照崗位計(jì)劃招聘人1∶3的比例，以報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分的順序(含成績(jī)并列)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

　　(六)面試

　　1.時(shí)間:2021年 5月 8日(周六),地點(diǎn)：靖西市融媒體中心(靖西市新靖鎮(zhèn)金山街116-1號(hào),主山下小紅帽幼兒園斜對(duì)面)。

　　2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試評(píng)委會(huì)由招聘單位、人社部門(mén)人員組成。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

　　3.參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況，調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。若超過(guò)1:3，則從參加上一環(huán)節(jié)測(cè)試的人員中，成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　4.招考崗位如果只有1人報(bào)名,則面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=考試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%

　　(七)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單,總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先進(jìn)入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄本次應(yīng)聘，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，由聘用單位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

　　(八)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔删肝魇腥肆Y源和社會(huì)保障局、靖西市融媒體中心等部門(mén)具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察過(guò)程中出現(xiàn)不合格者不予聘用，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。

　　(九)公示

　　經(jīng)資格審查、考試、面試、體檢、考察合格者，將擬聘用人員名單在靖西市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、靖西市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十)聘用

　　1.本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員為臨時(shí)聘用人員，由靖西市融媒體中心與聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，聘期2年(含2個(gè)月試用期)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同簽訂后須報(bào)靖西市人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。

　　2.試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿(mǎn)一年為一個(gè)年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，如需繼續(xù)聘用，由用人單位報(bào)告靖西市人民政府審批同意后，由靖西市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助用人單位辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　三、待遇

　　(一)聘用期間，聘用人員食宿、交通費(fèi)自理。

　　(二)本次招聘的政府臨時(shí)聘用專(zhuān)業(yè)人員工資待遇按相關(guān)要求執(zhí)行，全日制本科每人每月3000元，全日制大專(zhuān)每人每月2800元，均含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分、年度考核合格者享受年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，由市財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。

　　(三)由用人單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。參保費(fèi)用單位負(fù)責(zé)繳納的部分由市財(cái)政全額負(fù)擔(dān)，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納的部分由用人單位從個(gè)人工資中代扣代繳，再由用人單位按時(shí)足額上繳社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

　　四、其他要求

　　(一)高度重視公開(kāi)招聘工作。相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，招聘單位、主管部門(mén)及人社部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的組織實(shí)施，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考察體檢過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;

　　5.有關(guān)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

　　聘用人員在報(bào)到時(shí)確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：靖西市融媒體中心   0776—6212058

　　附件1：靖西市融媒體中心2021年公開(kāi)招聘政府臨時(shí)聘用專(zhuān)業(yè)人員崗位計(jì)劃表(此件為準(zhǔn))(1).xls

　　附件2：靖西市融媒體中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

　　靖西市融媒體中心    靖西市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月6日