為加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年5月1日至2003年4月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲;對(duì)年齡有特殊要求的，以《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年上半年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”)(附件1)中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;

　　6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

　?、儋Y格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　?、谫Y格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年4月30日;

　　7.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制;

　　8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　9.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、邸督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

　?、?021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、方式

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日-2021年4月23日。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件)的方式，各招聘單位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1。請(qǐng)符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫(xiě)《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(粘貼本人近期免冠證件照)。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至相關(guān)單位報(bào)名郵箱，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無(wú)效材料。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　(1)每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(粘貼本人近期免冠證件照);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;③身份證掃描件;④2021屆畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校成績(jī)單、專業(yè)方向證明;已畢業(yè)人員提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)方向證明等掃描件，其中2019屆、2020屆畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;⑤鹽城市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;⑥其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

　　(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(4)開(kāi)考比例。博士崗位不設(shè)開(kāi)考比例，碩士研究生崗位設(shè)1：2開(kāi)考比例，其他崗位設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)在《2021年度鹽城市直醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄公布》中的少數(shù)緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(5)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　1.博士研究生崗位

　　招聘采取直接考察的形式進(jìn)行，考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等，考察具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.碩士研究生崗位

　　考試采取專業(yè)化面試方式，主要考核招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)。面試總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.其他崗位

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(1)筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試卷面總成績(jī)的50%為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)確定面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　(3)資格復(fù)審：面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在招聘單位及市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試結(jié)束后，無(wú)筆試崗位面試(考察)成績(jī)即為總成績(jī);其他崗位的筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

　　若總成績(jī)相同，無(wú)筆試的崗位對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試;有筆試的崗位筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行)，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

　　擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

　　2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

　　咨詢電話：

　　0515-66696806(鹽城市第一人民醫(yī)院人事處)

　　0515-88290223(鹽城市疾病預(yù)防控制中心人事科)

　　0515-88166308(鹽城市中醫(yī)院人事科)

　　0515-88569005(鹽城市第二人民醫(yī)院人事科)

　　0515-88282075(鹽城市婦幼保健院人事科)

　　0515-68668911(鹽城市第四人民醫(yī)院人事科)

　　0515-88305176(鹽城市口腔醫(yī)院人事科)

　　0515-88582121(鹽城市急救醫(yī)療中心辦公室)

　　0515-88336054(鹽城市衛(wèi)生健康委組織人事處)

　　監(jiān)督電話：

　　0515-80500736(鹽城市人社局事管處)

　　0515-80501632(鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：1.鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年上半年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2.鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年上半年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

　　鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年4月14日