2021遼寧省鞍山海城市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(122人)
為加強(qiáng)海城市社會(huì)治安管理,提升人民群眾安全感和滿意度,經(jīng)海城市委、市政府及鞍山市公安局同意,海城市公安局現(xiàn)公開招聘警務(wù)輔助人員,(以下統(tǒng)稱“輔警”),并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及崗位要求
勤務(wù)輔警122名,共分為兩個(gè)崗位:崗位一限男性110名,崗位二限女性12名。全部充實(shí)到基層派出所,協(xié)助公安民警開展治安巡邏防范等勤務(wù)工作。聘用后需根據(jù)海城市公安局工作的需要,服從公安機(jī)關(guān)的崗位調(diào)整。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
2.品行端正,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;
3.18周歲以上、28周歲以下(1992年4月1日-2003年4月1日期間出生);
4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;
5.符合公安輔警有關(guān)規(guī)定的身體條件;
6.滿足體檢標(biāo)準(zhǔn);
7.實(shí)際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%;
8.男性身高在170cm以上,女性身高在160cm以上。
(二)優(yōu)先條件
同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、警察類或政法類院校的優(yōu)秀畢業(yè)生、海城市公安局現(xiàn)職在編民警和行政及事業(yè)編制人員的配偶及子女、退役軍人事務(wù)服務(wù)中心推薦的優(yōu)秀退役士兵、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所所長推薦的工作滿兩年的臨時(shí)工作人員以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。以上人員年齡放寬到35周歲(含35周歲)以下(1985年4月1日以后出生)。
(三)回避情形
公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、二代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得分配到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
三、用工方式及待遇
采用勞務(wù)派遣方式用工,在市公安局干部人事室和相關(guān)單位的指導(dǎo)監(jiān)督下,共同開展公開招聘。聘用上崗后實(shí)發(fā)工資1800元/月,繳納五險(xiǎn),配發(fā)服裝和裝備。
四、招聘程序
(一) 報(bào)名與資格審查
1.公告發(fā)布:2021年04月14日—04月23日在海城市新聞媒體發(fā)布招聘公告;
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2021年04月20日9:00—04月23日16:00。報(bào)名地點(diǎn)為巡特警大隊(duì)一樓(海城市公安局西側(cè));
3.報(bào)名與資格審查:資格審查采取現(xiàn)場審查的形式組織實(shí)施,對(duì)報(bào)考人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行全面全程審查。
考生需攜帶如下材料:
(1)報(bào)名登記表一式3份(下載附件1并填好、打印);
(2)考生承諾書1份(下載附件2、附件3并填好、打印)
(3)身份證原件及復(fù)印件一式3份;
(4)戶口薄、畢業(yè)證、暫住證明(居住地派出所開具)、市中心醫(yī)院體檢證明(按照士兵入伍體檢標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,錄用與否均體檢費(fèi)用自理);個(gè)人信用報(bào)告原件(市公安局對(duì)面中國人民銀行一樓大廳,持本人身份證自行打印);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所滿足條件人員需持派出所的推薦證明材料;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的認(rèn)證材料。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份;
(5)近期2寸同版免冠照片3張。
4.注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。整個(gè)招聘期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果,由考生自負(fù)。
(二)筆試
報(bào)名合格的人員參與筆試。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
2.筆試流程:考生需攜帶身份證參加筆試考試,并全程佩戴口罩;
3.資格審查及體能測試比例要求:筆試閱卷結(jié)束,根據(jù)筆試成績從高分至低分進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),筆試分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績。
(三)體能測試
集中對(duì)筆試合格考生進(jìn)行體能測試,體能測試分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績。參加體能測試人員統(tǒng)一填寫免責(zé)協(xié)議(下載附件4并填好、打印,一式兩份)
(1)體能測試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
(2)體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。
男子:體能測試內(nèi)容為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑;
女子:體能測試內(nèi)容為縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。
1、測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):
(1)男子組
(2)女子組
2、測試方法:
(1)縱跳摸高
測試方法:準(zhǔn)備測試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢。接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時(shí)發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或者自動(dòng)摸高器的測試條,觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。
注意事項(xiàng):(1)起跳時(shí),受測者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳,起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。
(2)10米×4往返跑
測試方法為:受測者用站立式起跑,聽到發(fā)令后從S1線外起跑,當(dāng)跑到S2線前面,用一只手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時(shí)交換木塊,再跑回S2交換另一木塊,最后持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位,取一位小數(shù),第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。
注意事項(xiàng):當(dāng)受測者取放木塊時(shí),腳不要越過S1和S2線。
(3)男子1000米跑、女子800米跑
測試方法為:受測者分組測,每組不得少于2人,用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表,終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績,登記成績以分、秒為單位,不計(jì)小數(shù)。
以上測試方法均參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
(四)面試
面試前,考生通過抽簽方式確定考號(hào)及考場。面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式。通過現(xiàn)場提問,對(duì)求職人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面做出綜合評(píng)價(jià),分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績,面試全程監(jiān)控錄像。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
2.面試流程:
(1)考試順序抽簽:考生按照抽簽順序,持序號(hào)牌參加面試;
(2)面試要求:考生進(jìn)入面試考場后首先報(bào)告面試序號(hào),考生在面試過程中,不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位等信息,違者將取消面試資格;考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品。面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用;
(3)公布成績:所有考生休息區(qū)等候,考生面試結(jié)束后由面試考官當(dāng)場公開宣讀分?jǐn)?shù)??忌牱趾?,向工作人員出示身份證,并在面試成績匯總評(píng)定表上簽字,經(jīng)確認(rèn)后,由工作人員從其他通道帶離,不得與其他候考者接觸。
(五)總成績計(jì)算
1.筆試、體能測試、面試成績的權(quán)重比例為3:3:4;考生成績的權(quán)重計(jì)分公式為:總成績=筆試成績×30%+體能測試×30%+面試成績×40%;筆試、體能測試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);
2.總成績并列者,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢、考察人選;
3.總成績進(jìn)行公示。
(六)體檢和考察
根據(jù)筆試和面試總成績排名,按照崗位面試合格人員和招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察后出現(xiàn)的崗位空缺或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.體檢:
(1)體檢工作:由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)和招錄人民警察體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。
(2)特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)為:單側(cè)裸眼視力不低于4.8;無色盲色弱;無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等);無外觀明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);無紋身;無肢體功能障礙;單側(cè)耳語聽力不低于5米;無嗅覺遲鈍。以上項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(3)體檢地點(diǎn):另行通知。
2.考察
按照公安部要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考察,具有下列情形之一的,不得招聘為輔警:
(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
考察采用集中培訓(xùn)觀察,深入被考察人所在學(xué)校、單位、社區(qū)進(jìn)行個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,以及與考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行,并重點(diǎn)收集考察對(duì)象戶籍所在地或居住地派出所的意見。
(七)公示
1.擬聘用人員確定后,將面向社會(huì)公示,公布舉報(bào)電話,接受監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日;
2.公示地點(diǎn)及時(shí)間:待定。
(八)聘用
1.對(duì)經(jīng)公示無異議或者雖有反映但不影響聘用為輔警的,辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的輔警,簽訂勞動(dòng)合同期限為一年,試用期一個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣公司。
2.本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn),此次考試標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其它未盡事宜,由招聘方解釋
特別提示:
凡報(bào)名參加海城市公安局輔警招錄考試的考生,須嚴(yán)格遵守《鞍山市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作指揮部令》(第23號(hào))??忌鷪?bào)名考試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招錄簡章、報(bào)考指南、防控要求、特別提示等內(nèi)容并簽署《海城市公安局輔警招錄考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。考試全過程,考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況,主動(dòng)出示考試當(dāng)天的本人“健康碼”“國務(wù)院大數(shù)據(jù)行程碼” 均為綠碼無異常。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任由考生自負(fù),同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格,并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。
(九)附件:
海城市人力資源和社會(huì)保障局
海城市公安局
2021年04月14日
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