2021年山東壽光市人民醫(yī)院招聘緊缺優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才公告(54人)
2021年壽光市人民醫(yī)院招聘緊缺優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才公告(54人)
壽光市人民醫(yī)院始建于1953年7月,是濰坊市級區(qū)域醫(yī)療中心,濰坊醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院,三級乙等綜合醫(yī)院,壽光市的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和急診急救中心,是全國愛嬰醫(yī)院,全國達(dá)到縣級醫(yī)院綜合服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)的300家醫(yī)院之一,連續(xù)八年列“中國縣級醫(yī)院·競爭力100強(qiáng)”排行榜前20位?,F(xiàn)有人民醫(yī)院和東城醫(yī)院兩個院區(qū),總占地面積18.9萬平方米,建筑面積24萬平方米。編制床位2100張,年門急診100萬人次,年出院患者8.2萬人次,住院手術(shù)2.5萬臺次。設(shè)臨床醫(yī)技科室87個,其中省級臨床重點(diǎn)???個、濰坊市級臨床重點(diǎn)專科10個、濰坊市區(qū)域醫(yī)療專業(yè)技術(shù)中心3個、濰坊市臨床精品特色???個。在職職工2471人,其中具備中高級職稱專業(yè)技術(shù)人員1109人;碩士及以上學(xué)歷353人。先后獲得全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國模范職工之家、全國百家“三好一滿意”示范醫(yī)院、全國“改善服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院”、省級文明單位等榮譽(yù)稱號。
一、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才共54名,其中:博士研究生學(xué)歷1名,碩士研究生及以上學(xué)歷53名(具體崗位和專業(yè)人數(shù)詳見附件1《壽光市人民醫(yī)院2021年招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表》和附件2《壽光東城醫(yī)院2021年招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表》)。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,綜合素質(zhì)較好,有良好的職業(yè)道德;
2、具有較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3、碩士、博士研究生要求具有相應(yīng)專業(yè)全日制學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
4、在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘介紹信暫時有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時提供。
5、博士研究生45周歲以下(1975年4月15日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1980年4月15日以后出生)。
6、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
7、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:⑴已在壽光市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在編和總量控制工作人員;⑵在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑶現(xiàn)役軍人;⑷曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;⑸涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;⑹法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員和上級關(guān)于回避的相關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序?qū)嵤┱衅浮?/p>
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。由報(bào)名者將相關(guān)材料以PDF掃描件發(fā)送至電子郵箱zgkzp5252345@163.com,并電話確認(rèn)。發(fā)件人主題格式統(tǒng)一為:姓名+報(bào)考崗位。
報(bào)名材料包括:
⑴經(jīng)本人手寫簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》(含免冠彩色電子照片,下載附件填全后掃描);
?、苽€人有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書(在國境外獲得的學(xué)位,須提供教育部相關(guān)認(rèn)證)和專業(yè)方向的證明材料;
⑶應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷及學(xué)位證書者在報(bào)名階段可暫不提供學(xué)歷及學(xué)位證書,但必須提供《就業(yè)推薦表》;
⑷已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者,請同時提交相應(yīng)掃描材料(執(zhí)業(yè)范圍原則上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng));應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的必須在7月31日前提交。
報(bào)名截止時間:自公告發(fā)布之日起至2021年4月30日。
注意事項(xiàng):⑴報(bào)名表內(nèi)容要填寫準(zhǔn)確,字跡清晰工整;⑵報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,考生須誠信報(bào)名,凡提供虛假報(bào)名申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,已經(jīng)聘用的,解除聘用合同。
2、資格審查。市人民醫(yī)院成立招聘審核工作小組,負(fù)責(zé)資格初審并反饋情況。資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,隨時取消資格。
除報(bào)名時網(wǎng)上資格初審以外,還要進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄。
現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)等事宜另行公告。
(二)面試
面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用專業(yè)化測試。面試將嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,必須實(shí)行回避。
1、面試由壽光市人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2、面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。面試成績按報(bào)名崗位各自排名。參加面試人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)時,以參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人員;參加面試人數(shù)少于等于招聘計(jì)劃數(shù)時,按實(shí)際參加面試人數(shù)確定進(jìn)入考察范圍人員。面試成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,低于70分不能進(jìn)入考察范圍。
4、面試時間、地點(diǎn)及其他具體事宜將在市人社局和市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
(三)考察
進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單將在市人社局和市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意查詢。
由招聘單位成立考察小組,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(四)體檢
體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員將在市人社局和市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間為7個工作日。公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和規(guī)培證書的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
四、工資及待遇
按照規(guī)定與已辦理聘用手續(xù)的人員簽訂聘用合同,并實(shí)行1年的試用期,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的,取消其聘用資格。一經(jīng)聘用,參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資待遇,繳納事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金。享受濰發(fā)〔2018〕10號《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》規(guī)定待遇。
聘用的博士研究生再享受以下激勵政策:
?、偶{入全市高層次人才庫管理,醫(yī)院再給予一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
?、铺峁┎簧儆?0平米的住房免費(fèi)使用5年,5年后可根據(jù)本人意愿成本價購買。
?、窃囉闷跐M后,符合條件的博士可直接聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
?、雀鶕?jù)本人意愿,積極與有關(guān)部門協(xié)商,幫助解決配偶隨遷、子女入托、入學(xué)等實(shí)際問題。
其他未盡事宜,按照上級主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:0536-5252345
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壽光市人民醫(yī)院
2021年4月15日
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