2021廣西河池衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專技人才142名公告

2021-05-01 08:50 | 河池人才網(wǎng) | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　廣西事業(yè)單位招聘_2021廣西河池衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專技人才142名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年5月24日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2021〕20號)精神，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，2021年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位決定面向社會公開招聘97個(gè)崗位142人，特此公告。

　　一、公開招聘條件

　　(一)公開招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下(1985年7月31日至2003年7月31日期間出生)。

　　碩士學(xué)位研究生或中級職稱或技師人員年齡可放寬到40周歲以下(1980年7月31日以后出生)。博士學(xué)位研究生或副高級職稱或高級技師人員年齡可放寬到45周歲以下(1975年7月31日以后出生)。正高級職稱人員年齡可放寬到50周歲以下(1970年7月31日以后出生)。

　　招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

　　5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　(三)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

　　二、招聘對象

　　具體崗位條件以《2021年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位自主招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》，附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2021年版)專業(yè)要求。

　　三、招聘辦法、方式、時(shí)間、面試方法及要求

　　(一)招聘辦法

　　采用直接面試、組織考核的辦法進(jìn)行招聘。

　　(二)招聘方式

　　1.招聘會(雙選會)招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會，政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談。各單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：1比例確定考核和體檢人選。

　　2.組織現(xiàn)場招聘方式。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年5月24-28日

　　針對參加招聘會(雙選會)招聘后仍有空缺的職位或未能參加雙選會招聘的職位。招聘單位面試工作必須統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場，考場考官要按照專業(yè)類型要求來設(shè)置, 每個(gè)考場面試考官不低于5人(其中主考官1人)，專業(yè)技術(shù)考官要占70%，但須保證招聘單位的考官占比不得高于50%(市衛(wèi)生學(xué)校采取說課方式，不受此限制)。

　　(三)面試方法及要求

　　通過實(shí)踐技能操作、說課或答辯等方式進(jìn)行(具體面試方法以招聘單位通知為準(zhǔn))。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

　　考生報(bào)名時(shí)需提交以下材料的原件核驗(yàn)和復(fù)印件

　　1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　2.報(bào)名登記表、個(gè)人承諾書;

　　3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

　　四、考核和體檢

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。

　　高層次人才招聘崗位條件要求為博士學(xué)位或副高級以上職稱、高級技師職業(yè)資格。中層次人才招聘崗位條件要求為碩士學(xué)位或中級職稱、技師職業(yè)資格。高層次人才招聘崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的可直接考核。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市衛(wèi)生健康委審核，經(jīng)市級人社部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(一)體檢

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　(二)考核

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考核工作由招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　五、聘用審核

　　(一)確定擬聘人選、審核、公示

　　整理聘用核準(zhǔn)備案材料，中高層次人才招聘報(bào)市委組織部審核公示;面試考核方式招聘報(bào)市人社局審核、公示。

　　(二)核準(zhǔn)備案

　　公示無異議后，市委組織部、市人社局核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，辦理聘用備案手續(xù)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

　　(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)考人員在面試、體檢、考核過程中作弊的;

　　3.招聘專業(yè)技術(shù)人才指使、縱容他人作弊，或在面試、體檢、考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘專業(yè)技術(shù)人才故意泄露面試題目的;

　　5.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。

　　(三)各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　特別提示：

　　每位考生只允許報(bào)名一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位的取消聘用資格。

　　各招聘單位聯(lián)系方式：

　　市衛(wèi)生健康委人事科電話：0778-2281193

　　市人民醫(yī)院人事科電話：0778-2281413

　　市第一人民醫(yī)院人事科電話：0778-3219093

　　市中醫(yī)醫(yī)院人事科　電話：0778-2560512

　　市婦幼保健院人事科電話：0778-2200886

　　市疾病預(yù)防控制中心電話：0778-2110910

　　市衛(wèi)生學(xué)校人事科　電話：0778-2282825

　　附件：

　　1、2021年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位自主招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表20210430.xls