八、招聘教師及教輔人員流程

　　(一)報名流程

　　1.發(fā)送電子郵件報名：下載“招聘教師報名表”，把填寫完整并附有證件照片的“招聘教師報名表”以“崗位學科+姓名+手機號碼”命名(例如：初中語文/生物實驗管理員+李明+12345678910)，以附件形式發(fā)送至郵箱 gxyzxxyizhong@126.com(注意：只發(fā)送 WORD 報名表，不要發(fā)送其他證件、獲獎證書掃描件等，文件不超過 100KB)。

　　2.報名時間為2021年5月6日—2021年6月6日，報名截止后，將根據(jù)報名信息進行資格審查，審查通過者將電話通知或短信參加面試，接到通知者嚴格按照規(guī)定時間參加面試。

　　3.每人限報一個學科。

　　面試與筆試

　　1.面試時間：待定

　　2.面試形式：小組面試

　　3.面試時長：15分鐘/組。根據(jù)各學科招錄人數(shù)，結(jié)合各評審組所定面試分數(shù)線確定進入筆試教師名單。

　　4.筆試內(nèi)容：應聘學科專業(yè)知識測試。

　　微課試講

　　1.試講時間：待定

　　2.試講內(nèi)容：應聘學科專業(yè)知識

　　3.試講時長：10-15分鐘/人

　　4.試講形式：講課或說課，應聘人員按照抽簽順序依次進行現(xiàn)場抽題、備課、試講。

　　5.試講后，按照各評審組的平均評分進行排名。

　　(四)大課試講

　　1.試講時間：待定

　　2.試講內(nèi)容：應聘學科專業(yè)知識

　　3.試講時長：40分鐘/人

　　4.試講形式：應聘人員提前一天備課，按照抽簽順序依次進行試講。

　　5.試講后，按照各評審組的平均評分進行排名。根據(jù)招聘考試最后成績的合格，確定擬錄用人員。學校將通過電話或短信通知擬錄用人員錄取信息。

　　6.獲評省、市級教學能手、骨干教師稱號及其他市級以上榮譽者，直接進入試講環(huán)節(jié)。

　　校長面談

　　學校副校長以上領導將對應聘人員進行最終面試，從面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、個人修養(yǎng)及文化價值觀念等方面進行綜合考核。按照考核成績由高至低進行篩選，確定最終錄用人員。

　　(六)招聘生物、物理實驗室管理員流程

　　面試與面談

　　1.面試時間：待定

　　2.面試形式：單人面試

　　3.校長面談：學校副校長及以上領導將對應聘人員進行最終面試，從面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、個人修養(yǎng)及文化價值觀念等方面進行綜合考核。按照考核成績由高至低進行篩選，確定最終錄用人員。

　　(七)招聘校醫(yī)流程

　　面試與面談

　　1.面試時間：待定

　　2.面試形式：單人面試

　　3.校長面談：學校副校長及以上領導將對應聘人員進行最終面試，從面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、個人修養(yǎng)及文化價值觀念等方面進行綜合考核。按照考核成績由高至低進行篩選，確定最終錄用人員。

　　(八)招聘會計流程

　　面試與面談

　　1.面試時間：待定

　　2.面試形式：單人面試

　　3.校長面談：學校副校長及以上領導將對應聘人員進行最終面試，從面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、個人修養(yǎng)及文化價值觀念等方面進行綜合考核。按照考核成績由高至低進行篩選，確定最終錄用人員。

　　九、體檢

　　擬錄用人員體檢參照高新一中教師招聘體檢標準執(zhí)行，體檢時間另行通知。

　　十、人員錄用

　　初錄人員按照綜合成績由高到低依次確定，體檢合格后，則錄取。若體檢不合格，則不能被錄用，將依據(jù)綜合成績依次進行遞補。初錄人員名單經(jīng)批準后，根據(jù)我校教職工聘任管理制度，與合格者簽訂聘用意向書。

　　十一、新入職教師的培訓

　　此次招聘的新入職教師將參與我校組織的專業(yè)技術技能培訓，培訓時間另行通知。

　　十二、正式聘用

　　培訓結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，我校將根據(jù)教職工聘任管理制度為其辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。接收、辦理教師工作關系調(diào)動、檔案接收等手續(xù)，并按國家有關規(guī)定辦 理五險一金的申報與繳費。

　　十三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：孫老師

　　聯(lián)系電話：029-38066541轉(zhuǎn)內(nèi)線(8143)(8:00-12:00;14:00-18:00)

　　附件下載：西咸一中教師招聘登記表