通過(guò)面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣級(jí)組織人社部門(mén)同意后，按筆試折合成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招考單位要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專(zhuān)業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù)(見(jiàn)附件2)，目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)主要以公告公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明;

　　(2)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)?？忌傻顷懼袊?guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書(shū)》。

　　3.面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

　　4.面試折合成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%。

　　(三)考試程序

　　采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

　　(四)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布?？荚嚳偝煽?jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

　　考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位的招聘名額，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。其中:考試總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)高低確定體檢人員;筆試折合成績(jī)相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定體檢人員;按以上辦法比較，成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，加試后確定體檢人員。因自動(dòng)放棄、面試缺考等各種原因產(chǎn)生實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類(lèi)同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績(jī)。否則，取消體檢資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

　　體檢由縣級(jí)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣級(jí)組織人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣級(jí)組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　六、考核

　　體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并通過(guò)調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣級(jí)組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

　　擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和聘用

　　(一)審核確認(rèn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無(wú)異議者，由招聘單位和主管部門(mén)按管理權(quán)限報(bào)縣級(jí)組織人社部門(mén)審核確認(rèn)。

　　(二)聘用

　　1.擬聘用人員應(yīng)在招聘單位和主管部門(mén)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

　　2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格等，取消聘用。

　　3.此次招聘的所有受聘人員在本崗位的最低服務(wù)年限為5年，受聘人員在服務(wù)期未滿(mǎn)前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)。舉報(bào)案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委：028-37403843

　　縣委組織部：028-38169030

　　縣人社局：028-37403158

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　縣人社局：028-37402778

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-83336031

　　十、本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

　　1.若因新冠肺炎疫情防控工作需要，導(dǎo)致本次招聘考試日程發(fā)生調(diào)整。調(diào)整情況將提前在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　2.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　4.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話(huà))，在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知縣人社局。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　5.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　6.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：

　　1、2021年洪雅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi))

　　2、國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄

　　3、2021年洪雅縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員筆試期間疫情防控注意事項(xiàng)

　　2021年5月11日