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2021年內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市第三批公益性崗位招聘90人公告

2021-05-14 13:43  |  烏蘭浩特市政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  (二)資格審查

  1、資格審查時(shí)間:2021年5月14日至5月24日止。

  2、就業(yè)局再就業(yè)股進(jìn)行初審,人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股進(jìn)行復(fù)審。

  3、烏蘭浩特市人社局組建資格審查工作專(zhuān)班全權(quán)負(fù)責(zé)資格審查工作,壓實(shí)工作責(zé)任,對(duì)符合條件的,不得以任何理由拒絕;對(duì)不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的,在現(xiàn)場(chǎng)告知并說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

  4、資格審查建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度,應(yīng)聘人員對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定和資格初審結(jié)果有異議的,認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核,集體研究再做決定。同時(shí),資格審查要按照誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,資格審查人員簽字,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。

  (三)評(píng)估

  1、評(píng)估工作在烏蘭浩特市人社局進(jìn)行。

  2、對(duì)報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的,報(bào)名人員即確定為擬聘用人員;對(duì)報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)的,優(yōu)先安排符合條件的蒙古語(yǔ)授課和貧困家庭高校畢業(yè)生、距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員,其余人員采取面談、面試等評(píng)估方式,從高分到低分擇優(yōu)錄取,確定崗位擬聘用人員。

  3、對(duì)于同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)而未被聘用人員,按照評(píng)估成績(jī)擇優(yōu)的原則,可推薦調(diào)劑到其他空余崗位,不服從調(diào)劑的視為自動(dòng)放棄公益性崗位應(yīng)聘。

  4、評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜,通過(guò)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)大廳等形式公告,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

  5、評(píng)估結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。

  (四)體檢

  評(píng)估確定的擬聘用人員提供近3個(gè)月以?xún)?nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格報(bào)告。

  (五)公示

  考察合格的擬聘用人員信息在烏蘭浩特市公共就業(yè)服務(wù)大廳、盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的人員按照規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示提出異議的,烏蘭浩特市人社局進(jìn)行核查,嚴(yán)格按照政策規(guī)定處理,并將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。

  (六)聘用期限及待遇

  1、聘用期限為3年。

  2、距法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至退休。

  3、用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  4、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  5、用人單位要依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,為公益性崗位從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的部分由個(gè)人承擔(dān)。

  6、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到用人單位上崗簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同的,取消其聘用資格。

  五、其他要求

  (一)嚴(yán)格遵守政策規(guī)定和人事招聘工作紀(jì)律,保證公益性崗位開(kāi)發(fā)及招聘工作客觀、公開(kāi)、公平、公正。

  (二)應(yīng)聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、體檢、考察或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)公益性崗位招聘工作歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)線索有報(bào)必查,查實(shí)必懲。烏蘭浩特市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話:8299684

  (四)本次公益性崗位招聘以本實(shí)施方案為準(zhǔn)。

  六、聯(lián)系方式

  烏蘭浩特市就業(yè)局再就業(yè)股 聯(lián)系電話:8222005

  烏蘭浩特市人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股 聯(lián)系電話:8299684

  附件1:2021年第三批公益性崗位招聘計(jì)劃表

  附件2:公益性崗位招聘人員報(bào)名登記表

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