因工作需要，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員117名，其中：勤務(wù)輔警82名、文職輔警35名。具體招聘職位等要求詳見附表1。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員薪酬參照2019年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資120%的標準確定，實行崗位差異化、層級管理和績效考核的薪酬制度，并按規(guī)定繳納“五險一金”。

　　各崗位年均收入(不含單位繳納“五險一金”)參考如下：巡邏處突和技術(shù)技能崗位約為9.5萬元、交通管理崗位約為9萬元、接警查詢和監(jiān)管看管崗位約為8.65萬元、窗口服務(wù)崗位約為7.8萬元、文書助理崗位約7.18萬元。今后每年薪酬待遇按照嘉興市公布的全社會單位就業(yè)人員平均工資實行動態(tài)調(diào)整。

　　三、招聘條件

　　(一)基本資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡18周歲至35周歲(1986年5月1日至2003年4月30日期間出生);

　　3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛公安事業(yè);

　　4.具備大學(xué)專科以上文化程度和具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職崗位要求具備本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;

　　5.具備招聘職位所要求的其它資格條件。

　　(二)資格條件放寬情形：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1981年5月1日以后出生)，文化程度放寬至高中:

　　1.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);

　　2.部隊優(yōu)秀退役士兵報考巡邏處突崗位;

　　3.具有國家級資質(zhì)的特殊人才。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較嚴重個人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：自公告之日起至2021年5月20日，上午9：00-11：30,下午2：00-5：00。

　　2.報名地點和咨詢電話：

　　(1)嘉興市南湖區(qū)雙園路102號特警支隊101辦公室;報名咨詢電話：0573-82617227。

　　(2) 嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊211辦公室;報名咨詢電話：0573-89977252。

　　考生可根據(jù)個人實際情況在上述地點選擇就近報名。

　　3.報名要求：攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(人員索引頁及本人單頁);國家承認的大專及以上文化程度學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期2寸免冠彩色照片2張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》。

　　(二)體能測試

　　體能測試時間初定5月23日，具體以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執(zhí)行，年齡計算截止時間為體能測試當日。

　　1.巡邏處突崗位測試科目為“100米跑”、“1000米跑”、“俯

　　臥撐”、“立定跳遠”，四項體能測試成績折合成100分計入總成績。其中：崗位1占綜合成績的50%;崗位2占綜合成績的20%。體能測試合格成績?yōu)?40分，體能測試不合格人員不得進入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標準詳見附表2。

　　2.交通管理、監(jiān)管看管和文職崗位測試科目為“10米×4往返跑”、“縱跳摸高”、“男子1000米跑(女子800米跑)”。成績評定采用達標制，任意一項不達標的視為不合格，即被淘汰，不得進入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標準詳見附表3。

　　(三)筆試或技能測試

　　筆試成績(滿分100分)。其中：巡邏處突崗位1占比為綜合成績的20%;交通管理、監(jiān)管看管和文職崗位占比為綜合成績的50%。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時政文史和寫作等(不指定參考資料或考試大綱)。

　　技能測試成績(滿分100分)。巡邏處突崗位2進行技能測試，測試內(nèi)容為多旋翼無人機基礎(chǔ)飛行動作實操，技能測試成績占比為綜合成績的50%。

　　(四)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化方式進行，重點考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試成績巡邏處突崗位占比為綜合成績的30%，交通管理、監(jiān)管看管和文職崗位占比為綜合成績的50%，綜合體能、筆試(或技能測試)成績，從高分到低分按照1:3確定面試對象(其中，招聘計劃3人以上崗位，按1:2確定)。不足比例按實際人數(shù)確定。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照1:1確定體檢對象。出現(xiàn)分數(shù)并列時，以面試成績排名。

　　體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行，除巡邏處突崗位1外，其它崗位視力可矯正。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員，按照1:1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。

　　(七)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。

　　經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由指定勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。試用期滿考核不合格予以解聘。

　　招聘對象在簽訂勞動合同前，如出現(xiàn)體檢、考察及培訓(xùn)不合格或放棄的，則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定替補人選。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

　　(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

　　(三)各科目(體能、筆試或技能測試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

　　(四)各考生要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。

　　(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機關(guān)的招聘考試。

　　(六)本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負責(zé)解釋。

　　附表1：

　　嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表

　　附表3

　　交通管理、監(jiān)管看管和文職崗位體能測試標準

　　(一)男子組

　　(二)女子組