2021年山東泰安市“海納英才計(jì)劃”高層次緊缺人才引進(jìn)322人公告
2021年山東泰安市“海納英才計(jì)劃”高層次緊缺人才引進(jìn)322人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，提升泰安市人才隊(duì)伍的國(guó)際視野、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)水平，助推實(shí)現(xiàn)“七個(gè)走在前列”建成“五個(gè)名地”奮斗目標(biāo)，泰安市決定實(shí)施“海納英才計(jì)劃”，吸引和儲(chǔ)備更多海內(nèi)外高層次專業(yè)化青年人才來(lái)泰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、泰安市簡(jiǎn)介
泰安因泰山而得名，寓國(guó)泰民安之意，地處山東省中部，轄6個(gè)縣市區(qū)和4個(gè)功能區(qū)，總面積7762平方公里，人口560萬(wàn)。泰安是國(guó)家歷史文化名城、中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家文明城市、中國(guó)十大“秀美之城”。五岳之首的泰山是首批國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、首例世界文化與自然雙遺產(chǎn)、世界地質(zhì)公園，被譽(yù)為中國(guó)歷史文化的縮影、中華民族精神的象征。
區(qū)位交通優(yōu)越。泰安位于環(huán)渤海和長(zhǎng)三角兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)域的中間地帶，京滬鐵路、京滬高鐵縱貫?zāi)媳保?、京福、泰萊、萊新、青蘭高速縱橫交錯(cuò)，2小時(shí)可達(dá)北京，3小時(shí)可達(dá)上海。
科教優(yōu)勢(shì)明顯。是山東三大科教文化中心之一，擁有山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東第一醫(yī)科大學(xué)、山東科技大學(xué)等12所高等院校和20多家科研機(jī)構(gòu)，高等院校在校生10萬(wàn)多人。
自然資源豐富。是山東重要的能源和原材料基地。硫儲(chǔ)量居亞洲第一位，石膏儲(chǔ)量居全國(guó)第一位，巖鹽、鉀鹽儲(chǔ)量居全省第一位，鐵礦、煤炭?jī)?chǔ)量分別居全省第三位、第四位。
產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好。是我國(guó)重要的糧油、果蔬、畜禽和有機(jī)、綠色食品、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。工業(yè)門(mén)類齊全，汽車及零部件、輸變電設(shè)備、礦山裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，化工、食品、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，新材料、新能源、信息產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生物、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。旅游文化、商貿(mào)物流、會(huì)展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速。
二、引進(jìn)數(shù)量和條件
(一)引進(jìn)數(shù)量
本次人才引進(jìn)包括市縣重點(diǎn)企業(yè)和事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)高層次緊缺優(yōu)秀青年人才322名，其中，企業(yè)209名，事業(yè)單位113名。引進(jìn)崗位的具體要求由引進(jìn)單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際需要制定，具體崗位要求、資格條件及咨詢電話詳見(jiàn)《2021年泰安市“海納英才計(jì)劃”企業(yè)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位匯總表》(附件1)、《2021年泰安市“海納英才計(jì)劃”事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位匯總表》(附件2)。
企業(yè)引進(jìn)人員、事業(yè)單位引進(jìn)博士不受時(shí)間、崗位人數(shù)限制，可以隨時(shí)報(bào)名。根據(jù)個(gè)人專業(yè)及特長(zhǎng)，以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實(shí)單位。
(二)引進(jìn)范圍
A類人才：國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)博士研究生。
B類人才：近三年QS、THE、USNEWS世界大學(xué)排名TOP300高校本科及以上畢業(yè)生，以及符合專業(yè)要求的優(yōu)秀國(guó)外高校碩士畢業(yè)生。
C類人才：“一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生，“一流學(xué)科”建設(shè)高校所列學(xué)科的全日制本科及以上畢業(yè)生，包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
以上國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。
(三)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;
4、年齡原則上應(yīng)在35周歲以下(1985年5月25日后出生)，博士研究生、具有高級(jí)職稱的人員可放寬至40周歲以下(1980年5月25日后出生);
5、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)名。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。曾受過(guò)學(xué)校記過(guò)及以上處分的，曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不得報(bào)名。選擇事業(yè)單位引才崗位的，不得有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中規(guī)定的須回避情形。
三、企業(yè)人才引進(jìn)程序
報(bào)名人員根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)，按照《2021年泰安市“海納英才計(jì)劃”企業(yè)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位匯總表》的條件和要求，自行與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件1崗位匯總表)，不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間，按人盡其才的原則進(jìn)行雙向選擇。部分不在崗位計(jì)劃范圍內(nèi)的人才，包括高級(jí)技師、技師或中級(jí)職稱以上人才可隨時(shí)與人社部門(mén)聯(lián)系，由人社部門(mén)進(jìn)行對(duì)口推薦。
四、事業(yè)單位人才引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。
市直崗位報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2021年5月25日9:00至5月30日16:00
查詢時(shí)間：2021年5月25日11:00至5月31日16:00
縣(市、區(qū))崗位報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日9:00至6月1日16:00
查詢時(shí)間：2021年5月27日11:00至6月2日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：泰安市人力資源和社會(huì)保障局泰安人事考試中心網(wǎng)站(http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html)
報(bào)名人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，市直崗位(崗位代碼“1”開(kāi)頭)和縣(市、區(qū))直崗位(崗位代碼“2”開(kāi)頭)可以同時(shí)兼報(bào)，分別通過(guò)“市直崗位報(bào)名”入口和“縣(市、區(qū))直崗位報(bào)名”入口進(jìn)行報(bào)名，市直或縣(市、區(qū))直可選擇同時(shí)報(bào)名但各層級(jí)內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在引進(jìn)單位資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。引進(jìn)單位資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)考市直崗位的2021年5月30日16:00后、報(bào)考縣(市、區(qū))直崗位的2021年6月1日16:00后，單位尚未進(jìn)行資格審查或者未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)人才考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格審查
市直崗位資格審查時(shí)間：2021年5月25日11:00至5月31日16:00
縣(市、區(qū))直崗位資格審查時(shí)間：2021年5月27日11:00至6月2日16:00
對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
此次引進(jìn)人才實(shí)行“承諾容缺制”，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或國(guó)外畢業(yè)生尚未取得教育部認(rèn)證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年12月31日前取得;對(duì)暫未取得相應(yīng)教師資格證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相應(yīng)資格證書(shū)須在聘用后一年內(nèi)(含試用期)取得。
報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需將相關(guān)材料掃描成電子文檔，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求的格式以附件形式上傳。引進(jìn)單位第一時(shí)間進(jìn)行審查，審查通過(guò)的，在報(bào)名系統(tǒng)中予以確認(rèn);審查不通過(guò)的，將會(huì)進(jìn)行反饋并說(shuō)明原因。所需上傳材料主要包括：
1、身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè))，崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)，以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書(shū)、證明材料掃描件。
2、國(guó)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件。
3、承諾容缺報(bào)名的人員，須提交個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)掃描件(模板見(jiàn)附件3)。
4、在職人員報(bào)名的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信掃描件(模板見(jiàn)附件4)。
5、個(gè)人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》掃描件(模板見(jiàn)附件5)。
專業(yè)審核以報(bào)名人員畢業(yè)證或教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，其所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)要求，由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)認(rèn)定。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
(三)組織考試
本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開(kāi)考比例，簡(jiǎn)化引進(jìn)程序。對(duì)取得博士學(xué)位的人員，由引進(jìn)單位采取直接考察的方式進(jìn)行。對(duì)其他報(bào)名人員采取直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面試采取市直和縣(市、區(qū))分別組織、先后開(kāi)展的形式進(jìn)行，市直崗位先組織面試，縣(市、區(qū))直崗位在市直面試后再面試。根據(jù)疫情防控需要和工作安排，面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上視頻面試方式進(jìn)行。具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織體檢、考察。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬引進(jìn)人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
引進(jìn)單位或主管部門(mén)制定考察方案，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時(shí)還須考察是否存在任職回避情形。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
引進(jìn)單位主管部門(mén)根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，工作一年及以上的，試用期為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。對(duì)暫無(wú)法來(lái)泰報(bào)到工作的國(guó)外高校畢業(yè)生實(shí)行“簽約承諾制”，用人單位可保留崗位12個(gè)月，實(shí)際到崗工作辦理聘用手續(xù)后開(kāi)始計(jì)發(fā)工資。
五、優(yōu)惠政策
(一)補(bǔ)貼補(bǔ)助。按照泰安市人才新政“金十條”、“泰汶專才計(jì)劃”等規(guī)定，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)符合條件的博士研究生、碩士研究生、重點(diǎn)高校本科、普通高校本科畢業(yè)生，分別按照每月2000元、1000元、600元、400元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼，連補(bǔ)3年。以上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在人才引進(jìn)相關(guān)政策調(diào)整時(shí)，一并聯(lián)動(dòng)調(diào)整。
(二)崗位安排。事業(yè)單位引進(jìn)的普通高校全日制碩士研究生，畢業(yè)后從事與本專業(yè)一致的專業(yè)技術(shù)工作滿三年可以申請(qǐng)直接認(rèn)定中級(jí)職稱，從事工作與專業(yè)不一致的，也可直接申請(qǐng)參加所需專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審，取得資格后可通過(guò)參加單位組織的競(jìng)聘上崗予以聘任;引進(jìn)的普通高校全日制博士研究生可直接聘用到中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。
(三)配偶安置。引進(jìn)的博士需要安置配偶的，根據(jù)配偶單位身份性質(zhì)，按照“對(duì)口安置”“因材施用”的原則和干部人事管理權(quán)限，采取組織調(diào)動(dòng)的方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的，由同級(jí)人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)子女就學(xué)。引進(jìn)的博士，子女在義務(wù)教育節(jié)點(diǎn)適齡入園、申請(qǐng)就讀的，可根據(jù)本人意愿，優(yōu)先協(xié)調(diào)辦理。
本次人才引進(jìn)報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
企業(yè)引才監(jiān)督電話：0538-8220129
事業(yè)單位引才監(jiān)督電話：0538-6991182
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0531-66680723
附件1：2021年泰安市“海納英才計(jì)劃”企業(yè)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位匯總表.pdf
附件2：2021年泰安市“海納英才計(jì)劃”事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位匯總表 .pdf
泰安市引進(jìn)海內(nèi)外高層次緊缺人才
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月20日
