2021年湖北省棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員8名公告
2021年湖北省棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員8名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年5月19日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
2020年5月，經(jīng)市委全面深化改革委員會(huì)批準(zhǔn)，棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司組建成立，集團(tuán)注冊(cè)資本金10億元，內(nèi)設(shè)9個(gè)職能部門，為我市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，具體事宜如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。
二、招聘崗位
土木工程專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)2名，財(cái)會(huì)、金融專業(yè)人員各2名，地質(zhì)礦產(chǎn)勘察專業(yè)1名，文秘專業(yè)1名。聘用后安排在與本專業(yè)相應(yīng)的工作崗位,男女不限。
三、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄、無(wú)違法犯罪者;
2、財(cái)會(huì)、金融、文秘專業(yè)人員年齡在35歲以下(1986年6月1日以后出生);土木工程專業(yè)及地質(zhì)礦產(chǎn)勘察專業(yè)人員年齡在40歲以下(1981年6月1日以后出生)。身體健康，具有公開招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
3、財(cái)會(huì)、金融、文秘、地質(zhì)礦產(chǎn)勘察專業(yè)人員需具有本專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷;土木工程專業(yè)需具有本專業(yè)或相近專業(yè)專科及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)崗位招聘一覽表要求)，以上崗位2021年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4、思想素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有其它不宜聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日8時(shí)30分至5月26日18時(shí)。
2、本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.zyrsksw.org.cn)進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，JPG格式，大小20KB以下)。
報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。
3、查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)。2021年5月19日8時(shí)30分至5月27日18時(shí)。
招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
通過(guò)初審的報(bào)考人員應(yīng)于2021年5月19日8時(shí)30分至5月27日18時(shí)期間登錄棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元。
具體繳費(fèi)方法為：考生初審?fù)ㄟ^(guò)后，再次進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)按鈕，進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁(yè)面后，仔細(xì)閱讀紅字提示信息。在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁(yè)面掃描支付寶支付二維碼，進(jìn)入支付寶平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上支付(特別提醒：本報(bào)名系統(tǒng)只支持使用支付寶繳費(fèi)，支付時(shí)考生務(wù)必在留言欄輸入考生姓名+考生身份證號(hào)碼)。支付完成后，系統(tǒng)不會(huì)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)繳費(fèi)確認(rèn)，可直接關(guān)閉頁(yè)面退出報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)考生耐心等待后臺(tái)工作人員確認(rèn)繳費(fèi)通過(guò)后，再次進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)確認(rèn)情況，并可打印“繳費(fèi)通知單”和“報(bào)名登記表”[請(qǐng)耐心等待系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)繳費(fèi)信息，不要關(guān)閉頁(yè)面。如支付成功，系統(tǒng)沒(méi)有自動(dòng)確認(rèn)通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)跟工作人員聯(lián)系，并提供相關(guān)繳費(fèi)信息。咨詢電話：0710-6888001。咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12：00、下午15：00-18：00。]未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功后，考生應(yīng)打印應(yīng)聘登記表，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。
4、考生在報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)上另行通知，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
6、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)總分為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占60%。
2、筆試開考比例為招聘崗位的1:3，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3則按1:2。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)上另行通知，以公告為準(zhǔn)。
2、資格復(fù)審人選：根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低順序，依照崗位招聘計(jì)劃1:3(報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到1:3則按1:2)的比例確定面試入圍初步人選;筆試和面試達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
2、資格復(fù)審所需資料：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
3、面試資格審查合格者若不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格情況的，依該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)上另行通知，考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員。
面試內(nèi)容和形式。面試主要考察招聘報(bào)考人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。考官評(píng)分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，組織單位將個(gè)體評(píng)分表及評(píng)分匯總表密封并由紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)后存檔備查。
開考比例。筆試和面試達(dá)不到面試規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(五)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)相等時(shí)，以面試總成績(jī)高的排位在前。
(六)考察、體檢
公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察(包括應(yīng)聘人員在原工作單位德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況、思想作風(fēng)、社會(huì)關(guān)系等)，并組織體檢，對(duì)不符合聘用要求的，取消應(yīng)聘資格。因在社會(huì)考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位復(fù)試合格的應(yīng)聘人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不符合聘用要求的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需按程序體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個(gè)工作日。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后考核合格的按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。新招聘員工屬棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司國(guó)企員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期間工資及轉(zhuǎn)正后薪酬參照棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司薪酬體系執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)待遇。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的《方案》進(jìn)行操作。招聘工作將實(shí)行崗位責(zé)任制，出現(xiàn)問(wèn)題將嚴(yán)格按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)，追究誰(shuí)”的原則實(shí)行問(wèn)責(zé)。
報(bào)名聯(lián)系電話：0710-6888001
監(jiān)督電話：0710-6321460
棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2021年5月18日
