2021年吉林省四平伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才50名公告
2021年吉林省四平伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才50名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年6月21日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))文件精神,為深入貫徹落實(shí)“萬(wàn)名大學(xué)生留平計(jì)劃”,進(jìn)一步改善伊通滿(mǎn)族自治縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸引優(yōu)秀人才到基層一線(xiàn)貢獻(xiàn)才智,為招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作提供人才支撐,伊通滿(mǎn)族自治縣擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引才計(jì)劃及資格條件
伊通滿(mǎn)族自治縣計(jì)劃面向統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生引進(jìn)人才50人。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2021年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的道德品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(2003年5 月21日至1985年5月21日期間出生),年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2021年5月21日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1);
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;在職人員報(bào)考應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)同意。以上均需提供《同意報(bào)考證明》;
3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被相關(guān)部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生,不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”“吉林省省屬高校本科免費(fèi)師范生”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避
引進(jìn)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
二、報(bào)名辦法
本次引進(jìn)人才報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
2021年6月21日9:00至2021年6月23日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名網(wǎng) (網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/jl/05spyt/);
考生按系統(tǒng)提示,上傳有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、資格證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(“學(xué)信網(wǎng)”可下載)等招聘崗位條件要求的資料及近3個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色數(shù)碼證件照片(照片紅底,jpg格式,小于100kb);
依據(jù)引才崗位設(shè)置條件進(jìn)行網(wǎng)上自動(dòng)審核,考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。
(三)本次引才不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)
(四)開(kāi)考比例
本次引才考試各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2021年7月1日9:00至2021年7月11日9:30截止;
考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。(沒(méi)有《準(zhǔn)考證》的考生,不得參加筆試和面試,所有考生在面試時(shí)需持有筆試《準(zhǔn)考證》)。
(六)報(bào)名要求
1.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致;
3.考生只能用有效期內(nèi)的第二代身份證(臨時(shí)身份證)報(bào)名,使用第一代身份證報(bào)名或考試無(wú)效;
4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格;
5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2021年5月21日,即到2021年5月21日(含5月)累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算;
6.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。否則,后果自負(fù)(如電話(huà)不通,發(fā)送短信視為通知送達(dá))。
三、引才招聘考試
本次引才考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目:《通用知識(shí)》;
2.筆試時(shí)間:2021年7月11日9:00至11:00;
3.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4.考生參加筆試時(shí)必須攜帶以下材料:
(1)有效身份證或臨時(shí)居民身份證;
(2)《準(zhǔn)考證》;
(3)《2021年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件2);
(4)《2021年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才筆試考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件3);
5.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)60分,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選;
6.其他事項(xiàng):本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格復(fù)審
考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按照引進(jìn)計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,如多人筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)關(guān)注“伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.yitong.gov.cn/)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
放棄資格復(fù)審的,按筆試分?jǐn)?shù)從高到低,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考同一崗位考生中依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(請(qǐng)考生關(guān)注“伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府”網(wǎng)站);
2.面試人選確定:通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試;
3.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī);
4.考試成績(jī)計(jì)算方法:
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50% +面試成績(jī)*50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;
5.擬聘人選確定:從面試成績(jī)合格人員中,按照考生總成績(jī)從高分到低分,按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定??忌偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。如筆試、面試成績(jī)均相同,則采取面試加試確定擬聘人選。
四、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
考察:由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘人選資格,并在同一招聘崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)及以上的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格,依次遞補(bǔ)。
五、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,由中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部、伊通滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)引才聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)及以上的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘用人選資格,從同一招聘崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)及以上的人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消擬聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2021年的,可視為2021年畢業(yè)生)。
(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
(一)在引才招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)資格審核貫穿引才招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任;各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)引才招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、政策待遇
被引進(jìn)人才試用期為1年,在所報(bào)考單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的,不得調(diào)離原報(bào)考單位(主管部門(mén)統(tǒng)一調(diào)劑使用的,可在本部門(mén)用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng))。
報(bào)考落編單位為“人才引進(jìn)服務(wù)中心(人才編制池)”崗位的考生,服務(wù)期滿(mǎn)5年后,若該崗位的引才單位沒(méi)有空編,則根據(jù)工作需要調(diào)劑到同類(lèi)別有空編的事業(yè)單位予以落編,人隨編走。
引進(jìn)人才給予縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。引進(jìn)人才由縣委組織部進(jìn)行跟蹤管理培養(yǎng),納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站為此次人才引進(jìn)信息發(fā)布的官方網(wǎng)站。筆試、面試、資格復(fù)審及體檢等具體安排及有關(guān)未盡事宜、因不可預(yù)見(jiàn)的客觀(guān)因素導(dǎo)致考試時(shí)間變更等事宜,通過(guò)伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。
本公告由中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部、伊通滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà):
中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部 0434--4202188
伊通滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 0434--4201203
附件1:2021年伊通滿(mǎn)族自治縣引進(jìn)人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件2:2021年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx
附件3:2021年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才筆試考生健康管理承諾書(shū).doc
中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部
伊通滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月21日