為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，實施“百校菁才計劃”，灌云縣教育局所屬學校赴部分高校公開招聘高層次人才60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《灌云縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　(三)具備良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由灌云縣教育局負責解釋。

　　(七)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷認證材料。

　　(八)資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學歷證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　(九)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2021年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　　(十)具有與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書，其中：應(yīng)聘A10崗位的人員，教師資格證暫不作要求，但須在聘用之日起3年內(nèi)取得中職及以上教師資格證;應(yīng)聘其他崗位的人員，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘，但在辦理聘用手續(xù)前須取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

　　(十一)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　(十二)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣關(guān)于鼓勵和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》執(zhí)行(附件3)。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按順序分三站進行：

　　第一站：曲阜師范大學

　　第二站：山東師范大學

　　第三站：湖南師范大學

　　每站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后報名截止，灌云縣教育局根據(jù)崗位報名情況，按事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，以此類推。

　　各招聘崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，原則上將核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由灌云縣教育局申請，經(jīng)灌云縣人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。每站擬招聘崗位報名和開考情況、招聘后崗位空余情況將在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　五、報名辦法

　　報名及資格審核(復(fù)審)由灌云縣教育局負責。

　　(一)報名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名。即日起接受報名(節(jié)假日不休息)，每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報名截止。應(yīng)聘人員須明確應(yīng)聘崗位，并真實、準確、完整填寫《灌云縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘高層次人才報名表》(附件4，以下簡稱《報名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱：gyxjyjzp@126.com，標題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件發(fā)送成功后，將于24小時內(nèi)回復(fù)資格初審意見，如未收到資格初審意見，請及時與灌云縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-88852016，13851245851。

　　2.現(xiàn)場報名。資格復(fù)審當天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《報名表》，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名。

　　通過資格初審的人員，即報名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

　　如對資格初審意見有異議，須在本站報名結(jié)束前向灌云縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-88852016，13851245851。

　　(二)報名注意事項

　　1.灌云縣教育局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

　　2.除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向灌云縣教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

　　(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(4)2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)資格復(fù)審

　　參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　1.各站資格復(fù)審、考試時間、地點另行通知。聯(lián)系電話：13851245851。

　　2.資格復(fù)審材料

　　(1)《報名表》原件。

　　(2)本人身份證原件和復(fù)印件。

　　(3)近期同底2寸彩色正面照兩張。

　　(4)學歷證書原件和復(fù)印件，其中：普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學歷證書原件和復(fù)印件;國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷認證材料原件和復(fù)印件。

　　(5)教師資格證(有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績)等材料原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　如對資格復(fù)審意見有異議，須在本站報名結(jié)束前向灌云縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

　　六、考試

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由灌云縣人力資源和社會保障局負責組織實施。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)20倍(不含20倍)，面試前先進行初試，根據(jù)初試成績高低按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:20的比例確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)，初試成績不計入總成績。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　初試、面試具體時間和地點另行通知。未在指定地點、時間參加考試，視為自動放棄考試資格。

　　七、總成績計算

　　總成績=面試成績×100%?？偝煽儗⒃诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　　八、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，由灌云縣人力資源和社會保障局組織加試，方式另定?？疾祗w檢由灌云縣教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　九、公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣教育局提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　十、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

　　應(yīng)聘A10崗位的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘;其他崗位暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　十一、招聘工作紀律

　　(一)應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　十二、監(jiān)督和舉報

　　(一)灌云縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢組對本次招聘工作負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-88169009。

　　(二)灌云縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-88659212。

　　十三、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負責解釋。

　　附件：

　　1.灌云縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls

　　2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　3.灌云縣關(guān)于鼓勵和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見.pdf

　　4.灌云縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘高層次人才報名表.doc

　　中共灌云縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年6月4日