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2021年山西省臨猗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員175名公告

2021-06-04 21:51  |    |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  山西省事業(yè)單位招聘_2021年臨猗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員175名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年6月17日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣部分事業(yè)單位公開招聘175名工作人員,具體公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

  二、招聘單位崗位計(jì)劃及編制類型

  本次共招聘事業(yè)單位工作人員175人,其中:中小學(xué)教師81人,公立醫(yī)院工作人員66人,大學(xué)生村醫(yī)14人,黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作14人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求,詳見各類附件。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

  4.符合報(bào)考崗位要求的資格、身體和其他條件;

  5.年齡符合崗位要求,報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算,以2021年6月4日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算,30周歲及以下為1990年6月4日以后出生,35周歲及以下為1985年6月4日以后出生,40周歲及以下為1980年6月4日以后出生。

  (二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

  2.試用期(見習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(參公)和事業(yè)編制人員;公務(wù)員(參公、事業(yè))辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

  3.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  4.報(bào)考應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

  5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的,不得報(bào)考。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報(bào)考。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)的委培、定向生不得報(bào)考。

  8.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

  四、招聘程序及辦法

  本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

  (一)信息發(fā)布

  2021年6月4日-2021年6月16日在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:采取本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不得由他人代為報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月17 日—2021年6月19日,上午8:00-11:30下午2:30-5:30。

  報(bào)名地址:臨猗縣就業(yè)和社會(huì)保障中心大樓五樓會(huì)議室

  3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

  符合報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,必須使用有效期內(nèi)身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

  (1)攜帶材料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn)):

  ①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③學(xué)位證原件及復(fù)印件(大專畢業(yè)生無須提供);④在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;⑤學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份;⑥微信支付報(bào)名費(fèi)100元;⑦崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

  留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。屬正式在編在崗人員的還須提供工作單位及組織、人事管理部門出具的同意報(bào)考介紹信。

  未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)提供院校學(xué)籍證明即可(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間),此類人員在擬聘用前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位,未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書的,取消聘用資格。

  報(bào)考服務(wù)基層專門崗位的人員還須提供相關(guān)證明材料。

  注:“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為:

 ?、俜?wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生);②農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師;③“三支一扶”人員;④大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃);⑤農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位;⑥在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待;⑦勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員。

  (2)按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)關(guān)于人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)精神,每人每科50元,本次筆試共兩科收取100元。根據(jù)省政府相關(guān)文件精神,農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的證明。

  (3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘方案,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。提供虛假報(bào)名材料的或材料短缺的,取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審及復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的,立即取消報(bào)考及聘用資格。

  報(bào)考專業(yè)大專學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021版),本科學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版),碩士研究生學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(2018版)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的即可報(bào)考。對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  時(shí)間及地點(diǎn):詳見臨猗縣人民政府網(wǎng)站公告。

  5.注意事項(xiàng)

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)考公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)崗位以及碩士研究生學(xué)歷崗位的不受開考比例限制,有人報(bào)名即可開考。其余崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于或等于3:1時(shí)方可開考,報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額小于3:1時(shí),將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍小于3:1的,則取消該崗位。

  對(duì)于不達(dá)開考比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,調(diào)整到該單位非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生,將自動(dòng)合并到指定的非專門崗位中參加考試。

  取消崗位時(shí)已通過資格審查的報(bào)考人員,可以改報(bào)其它崗位,改報(bào)時(shí)間:2021年6月24日。地址:臨猗縣人社局308室。

  考生報(bào)考崗位被取消的,逾期未改報(bào)其他崗位的視為自動(dòng)放棄,報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;改報(bào)其他崗位仍未通過資格審查的,報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

  (三)考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

  總成績=筆試成績60%+面試成績40%,筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)??偝煽兿嗤瑫r(shí),按筆試成績排列,若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按加試成績排列。總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,總成績不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

  報(bào)考研究生學(xué)歷崗位的,若崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:5的,采取直接面試方式進(jìn)行,面試成績即為總成績,總成績采取百分制,保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算),若總成績相同,則按加試成績排列。

  1.筆試

  筆試采取閉卷考試辦法,密封試卷、單人單桌、一堂考完,全程監(jiān)控錄像。

 ?、?span style="color:#ff0000;">筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

 ?、诠P試內(nèi)容及分值:

  報(bào)考教師崗位筆試內(nèi)容為:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)、教育基礎(chǔ)理論(60%),總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

  報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的筆試內(nèi)容為:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)(60%)??偡?00分,考試時(shí)間為120分鐘。

  報(bào)考其他事業(yè)單位崗位(含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗位)筆試內(nèi)容為:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共職業(yè)能力??偡?00分,考試時(shí)間為120分鐘。

  事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。

  公共職業(yè)能力知識(shí)內(nèi)容為言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

  教育基礎(chǔ)理論內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

  衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

  筆試成績公示無異議后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1:3的比例從高分到低分依次確定入圍面試人員,若最后一人成績并列,則一同進(jìn)入面試。

  2.面試

 ?、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)見公告(通知)。

 ?、诿嬖噧?nèi)容及方式

  面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

  報(bào)考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課15分鐘,答辯5分鐘,共20分鐘??偡?00分。

  報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)際操作和講述15分鐘,答辯5分鐘,共20分鐘??偡?00分。

  報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員(含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗人員)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間不超過10分鐘,總分100分。

  ③面試評(píng)委由5-9人組成,參加面試的考生實(shí)行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。報(bào)到截止后,所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式,確定面試入場(chǎng)順序。面試成績采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。

  參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績,按擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分依次排序,確定入圍體檢人員名單,面試成績當(dāng)天公布。

  (四)體檢

  體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

  (五)合格

  體檢合格人員確定為被考察對(duì)象??疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

  注:因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位,按總成績順次遞補(bǔ)。

  (六)公示及聘用

  考察合格人員即擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員在臨猗縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,如無影響聘用相關(guān)情況的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員,并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  聘用人員自正式聘用之日起,須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同(含試用期),服務(wù)期內(nèi),不得流動(dòng),不得報(bào)考其它單位,不得擅自脫崗。

  五、紀(jì)律要求

  1.此次公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視,實(shí)行崗位專人負(fù)責(zé)制,做到履職盡責(zé)。

  2.公開招聘工作要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行,確保每個(gè)環(huán)節(jié)部署周密落實(shí)到位,做到程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范,切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘相關(guān)保密規(guī)則,堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

  3.凡對(duì)此次公開招聘工作及公示內(nèi)容有疑異的,可在公開招聘工作期間向臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室反映。

  六、注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考大學(xué)生村醫(yī)崗位的考生,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,崗位在村衛(wèi)生室,有關(guān)工資待遇與醫(yī)療集團(tuán)同等條件下的臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。對(duì)于聘用期滿5年考核合格的可以根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,服務(wù)未滿5年的,或未在應(yīng)聘時(shí)指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所轄村衛(wèi)生室服務(wù)的,不享受運(yùn)政發(fā)〔2020〕19號(hào)《關(guān)于運(yùn)城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計(jì)劃的實(shí)施意見》文件的有關(guān)政策。

  2.報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作,報(bào)名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的,方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn),報(bào)名時(shí)全程佩戴醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)摘下口罩)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的報(bào)考人員,交醫(yī)護(hù)人員處理。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,還須提供報(bào)名前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況,筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。

  本公告由臨猗縣公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  附件1:臨猗縣2021年度公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

  附件2:臨猗縣2021年度公開招聘中小學(xué)教師事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

  附件3:臨猗縣2021年度公開招聘公立醫(yī)院事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

  附件4:臨猗縣2021年度公開招聘大學(xué)生村醫(yī)事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

  臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

  2021年6月4日

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