2021湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院招聘工作人員【49人】

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)等文件要求，為滿足工作需要，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘工作人員49名。具體崗位及條件詳見《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院2021年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)以下人員不能報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(https://www.hbue.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會公布。

　　(二)報名時間與方式

　　1.報名時間：博士研究生崗位報名時間從公告發(fā)布之日起至2021年12月31日止;碩士研究生崗位報名時間從公告發(fā)布之日起至2021年6月30日止。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員發(fā)送個人簡歷到指定郵箱rsc@hbue.edu.cn報名。每人限報一個崗位。

　　(三)資格審查

　　1.報考相關(guān)截止時間：如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年1月1日及以后出生，以此類推。博士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時間為2021年12月31日，碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時間為2021年7月31日;國外、境外留學(xué)人員須于2021年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　2.關(guān)于學(xué)歷要求的說明：應(yīng)聘人員本科階段為全日制普通本科(不含專升本)畢業(yè)，且取得學(xué)士學(xué)位。

　　3.資格審查所需材料：本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書等復(fù)印件及科研成果證明材料。

　　五、面試

　　面試分為綜合素質(zhì)測試和教學(xué)能力測試兩部分。綜合素質(zhì)測試采取自我介紹、現(xiàn)場答辯、考核小組專家質(zhì)詢等方式，教學(xué)能力測試采取集中教學(xué)試講的方式。

　　面試實行百分制，滿分100分。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試總成績達(dá)到80分(按百分制計算)及以上方能進(jìn)入后續(xù)考核體檢等階段。面試時間和地點由湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院各學(xué)院另行通知。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(含心理測試);同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，教學(xué)能力測試成績高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。

　　考察工作主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選,在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處(http://rsc.hbue.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會公示，公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

　　八、聘用

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期)，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　九、防疫須知

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(https://www.hbue.edu.cn/)網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處(http://rsc.hbue.edu.cn/)網(wǎng)站為為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　(一)政策咨詢

　　電話：027-81977201(湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處)

　　郵箱：rsc@hbue.edu.cn

　　(二)監(jiān)督舉報

　　電話：027-81973936(湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)專辦綜合室)

　　附件：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xls

　　湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

　　2021年6月9日