黑龍江省事業(yè)單位招聘_2021年雞西密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員76名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年6月18日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為了擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)，拓寬高校畢業(yè)生和專業(yè)人員就業(yè)渠道，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(黑政辦規(guī)〔2020〕7號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件精神，經(jīng)密山市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員共76人。

　　招聘單位、招聘崗位及具體要求詳見《密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、公告發(fā)布

　　密山市人民政府門戶網(wǎng)http://www.hljms.gov.cn/

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致。

　　(三)遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄,熱愛社會(huì)公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行。

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1985年6月至2003年6月期間出生)。對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

　　(五)報(bào)考人員必須具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致，具體以崗位要求為準(zhǔn)。

　　(六)身體健康，具備崗位要求的身體條件。

　　(七)招聘條件里涉及的報(bào)考人員戶籍、畢業(yè)證等各類佐證證書及材料必須在報(bào)名截止日期前取得。

　　(八)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3、被開除公職的;

　　4、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;

　　5、受過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7、在各級招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　8、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，縣級以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

　　9、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　10、法律、法規(guī)明確規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須親自到現(xiàn)場報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：密山市就業(yè)和人才服務(wù)中心(原就業(yè)局)。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日-2021年6月22日。

　　需提交的材料：

　　(1)密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2);因填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(2)近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張;

　　(3)本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3);

　　(4)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

　　(5)戶口原件及首頁+個(gè)人頁復(fù)印件一份;

　　(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

　　(7)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

　　(8)檔案保管證明：

　　檔案在密山市人才交流中心保管的，在報(bào)名現(xiàn)場處查詢。

　　檔案在其他保管機(jī)構(gòu)保管的由其他保管機(jī)構(gòu)單獨(dú)出具檔案保管證明。

　　大學(xué)生退役士兵檔案保管證明由其檔案保管部門負(fù)責(zé)出具檔案保管證明。

　　檔案保管證明落款時(shí)間應(yīng)以本公告發(fā)布之后。

　　3、考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)須交筆試考試費(fèi)。依據(jù)《黑財(cái)稅〔2020〕3號》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)筆試考試費(fèi)為每人45元，面試不收費(fèi)。

　　4、注意事項(xiàng)。

　　(1)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，市主管事業(yè)單位公開招聘工作行政部門和用人單位主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考密山市開展的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。對在參加密山市2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中存在惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，進(jìn)行處理直至取消本次考試資格，按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究，并將計(jì)入密山市事業(yè)單位報(bào)考誠信檔案。

　　(2)通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，低于該比例的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位;因招聘工作特殊需要的須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，適當(dāng)調(diào)整開考比例。

　　(3)本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

　　(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(5)申請筆試加分

　　依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，可按照《黑政辦發(fā)〔2013〕42號》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受政策性加分。

　　根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件規(guī)定，“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，享受《黑政辦明傳〔2020〕13號》文件規(guī)定的加分政策。

　　同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

　　1、筆試。

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，滿分100分。

　　(3)筆試總成績的計(jì)算。

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

　　(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)總體情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(5)公布筆試成績。在密山市人民政府網(wǎng)站公布筆試總成績?？忌勺孕械卿浘W(wǎng)站查詢本人筆試成績。

　　2、面試人選確定。

　　資格審查復(fù)審結(jié)束后，面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在密山市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　3、面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4、公布考試總成績。

　　面試結(jié)束后，考試總成績在密山市人民政府網(wǎng)站公布考試總成績，公布時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　總成績的計(jì)算公式為：

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　(三)體檢與考察

　　1.根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績相同，分別依次以筆試總成績、面試成績的高低順序確定體檢和考察人選。

　　2.體檢由密山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不得確定為考察對象。

　　考察工作由招聘單位主管部門在密山市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場、大局意識和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察不合格者不予聘用。

　　(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

　　1、根據(jù)筆試與面試綜合成績、考察與體檢結(jié)果，1：1確定擬聘用人員，并在密山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2、公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

　　3、被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　4、通過筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加密山市事業(yè)單位招聘考試，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案;其工作崗位按報(bào)考考生類別總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、試用期滿后由受聘人員所在單位主管部門進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　6、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

　　公告中未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由密山市2021年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話 ：0467-5258212

　　公開招聘監(jiān)督電話：0467-5286788

　　特別提示：

　　密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從未指定任何單位、個(gè)人舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

　　疫情防控具體要求根據(jù)國家、省和我市防疫的相關(guān)要求執(zhí)行，疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)考者予以關(guān)注。

　　附件1：密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　附件2：密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

　　附件4：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

　　密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年6月11日