2021湖南懷化辰溪縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員8名公告
2021年湖南省懷化辰溪縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員8名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年6月16日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
辰溪縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司于2004年07月13日成立,縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:土地儲(chǔ)備、整理與開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā);房屋建筑工程施工,市政建設(shè)工程施工,水利水電工程施工,公路、市政道路工程施工;經(jīng)營(yíng)銷售建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)材料及相關(guān)設(shè)備設(shè)施;生活用水、工業(yè)用水供應(yīng);電力采購(gòu)與銷售;廣告制作與發(fā)布;河道整治;貨運(yùn)站(不含危險(xiǎn)化學(xué)品及監(jiān)控化學(xué)品)經(jīng)營(yíng);普通貨物運(yùn)輸;機(jī)動(dòng)車檢測(cè);機(jī)動(dòng)車尾氣排放檢測(cè)及相關(guān)服務(wù);旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理;旅游項(xiàng)目開發(fā);混凝土制造與銷售;礦產(chǎn)品銷售等。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員8名,具體事項(xiàng)如下。
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照公開招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
詳見《辰溪縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
(三)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合崗位所需要的其他條件;
(五)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1976年6月30日至2003年 6月30日期間出生),各崗位具體年齡要求詳見崗位計(jì)劃表。各崗位關(guān)于年齡要求的時(shí)間界定: 30周歲及以下為1991年6月30日及以后出生、35周歲及以下為1986年6月30日及以后出生、30周歲以上及45周歲以下為1976年6月30日以后至1991年6月30日以前出生;
(六)有工作經(jīng)歷要求的,按足年足月計(jì)算,時(shí)間截止到2021年6月30日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(七)有下列情形之一的人員不能報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenxi.gov.cn/)、辰溪新聞網(wǎng)、懷化找工作網(wǎng)、湘西就業(yè)幫等媒體向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月16日9:00至6月25日24:00止。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳近期一寸免冠彩色照片。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名網(wǎng)址為http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1634,本次招聘考試的報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢均通過(guò)以上網(wǎng)址進(jìn)入,請(qǐng)考生注意保存。報(bào)考技術(shù)服務(wù)電話0743-8716876 ,服務(wù)時(shí)間:報(bào)名有效時(shí)間內(nèi),工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30。
報(bào)考人員需在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下報(bào)名材料:
(1)本人身份證掃描件(正反面);
(2)本人學(xué)歷、學(xué)位證書電子照片;
(3)有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印,近期有效)。
4. 資格初審:2021年6月 16 日9:00至2021年6月28 日17:00由招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行資格初審,資格初審合格的考生才有資格參加筆試考試,考生可在報(bào)名系統(tǒng)中同步查詢資格初審結(jié)果。
資格審查包括筆試前資格初審,面試、體檢、考察前資格復(fù)審,聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招考單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
(三)筆試
1.開考比例。公開招聘崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招考單位研究同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.筆試時(shí)間。2021年7月 3 日(詳見準(zhǔn)考證)。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試科目為:公共基礎(chǔ)知識(shí)及報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。卷面總分100分、考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,主觀題和客觀題相結(jié)合。
3.筆試地點(diǎn)。辰溪縣城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。
4.打印準(zhǔn)考證:具體準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021 年 6 月30 日至2021 年 7 月 2日。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由招聘單位組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審對(duì)象。按照招考崗位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)中客觀題分?jǐn)?shù)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象;考試成績(jī)?yōu)?分者不進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
3.資格復(fù)審內(nèi)容。復(fù)審對(duì)象考生須攜帶招聘要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交的材料:
(1)二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))1份;
(4)戶籍所在地公安部門近期開具的無(wú)犯罪記錄證明原件;
(5)原工作單位證明材料(可在體檢前提供);
(6)報(bào)考崗位計(jì)劃表中其他條件約定的相關(guān)資質(zhì)及證明材料。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考崗位條件的,資格復(fù)審不合格。
4.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成資格復(fù)審對(duì)象人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,按確定資格復(fù)審對(duì)象的方式依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
5.對(duì)參加資格復(fù)審對(duì)象人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,資格復(fù)審對(duì)象按實(shí)際人數(shù)確定。
(五)面試
1.面試由招聘單位組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。
3.招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
4.面試方式。面試根據(jù)招聘崗位需要,采取半結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。鼎鴻公司總經(jīng)理崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
5.參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。
(六)成績(jī)合成
1.按筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算考生綜合成績(jī),精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.總成績(jī)由綜合成績(jī)+加分成績(jī)確定。加分項(xiàng)目如下
序號(hào) |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
加分條件及加分分值 |
備注 |
1 |
1001 |
法務(wù) |
律師資格證加2分 |
|
2 |
1003 |
職員1 |
二級(jí)建造師及以上資格證加1分;中級(jí)及以上職稱加2分。 |
兩項(xiàng)累加計(jì)分 |
3 |
1004 |
職員2 |
||
4 |
1005 |
職員3 |
||
5 |
1006 |
職員4 |
初級(jí)職稱加1分;中級(jí)及以上職稱加2分。 |
兩項(xiàng)不累加計(jì)分。 |
(七)體檢
1.體檢由招聘單位組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同,按加分成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;成績(jī)還相同,按面試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;成績(jī)?nèi)韵嗤模垂P試成績(jī)中客觀題分?jǐn)?shù)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由招聘單位組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
(八)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象。由招聘單位進(jìn)行考察??疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。考察對(duì)象達(dá)不到招考崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或考察不合格, 不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
擬聘用人員經(jīng)審核公示后,如有放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序辦理入職相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi),如試用考核不合格,取消聘用資格。
五、本招聘簡(jiǎn)章由辰溪縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋,公告中有未明確事項(xiàng)或出現(xiàn)其他特殊情況,由招考單位研究確定處理辦法。
咨詢電話:0745-5222898 13467401311(劉女士)
監(jiān)督電話:13874455230
附件:辰溪縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
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2021年6月16日