2021年四川民族學(xué)院考核招聘事業(yè)編制工作人員18名公告
3.上傳照片。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí),必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼證件電子照片(jpg格式、16-32kb),并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的二個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。
4.資格初審。四川民族學(xué)院各用人部門根據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)考信息表》和上傳的照片,嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的招聘范圍、對(duì)象、資格條件等要求進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后的二個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由,對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示應(yīng)聘人員重新上傳照片。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為報(bào)考人員參加資格復(fù)審的依據(jù),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。
應(yīng)聘者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由四川民族學(xué)院負(fù)責(zé)的資格復(fù)審和報(bào)送省教育廳前我單位審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的,取消應(yīng)聘或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。
在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者須于2021年6月29日之前向我校提供:在國(guó)(境)外高校所學(xué)課程及成績(jī)單原件及復(fù)印件1份、國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))要求,由四川民族學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行第三方的專業(yè)認(rèn)證,認(rèn)定結(jié)果與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自行繳納,我校代收。
5.《報(bào)考信息表》填寫。為避免網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,報(bào)考者還須填寫《四川民族學(xué)院考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(見附件3)后發(fā)送至四川民族學(xué)院人事處郵箱(郵箱:scun_rsc@126.com),郵件題目格式:姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè),應(yīng)聘者所提供信息必須真實(shí)無(wú)誤。
6.繳費(fèi)確認(rèn)
資格初審合格者,必須于2021年6月16日10:00至6月28日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示完成網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,每人需繳納50元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
五、資格復(fù)審
資格初審合格者,于2021年7月1日到四川民族學(xué)院b校區(qū)圖書館一樓參加資格復(fù)審。進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料:
1.《四川民族學(xué)院考核招聘工作人員報(bào)考信息表》1份(附件3);
2.身份證,有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;
其中,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審時(shí),若尚未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、碩士研究生培養(yǎng)單位主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門或研究生院開具的就讀專業(yè)情況的證明原件(模板見附件4)。其最終是否符合應(yīng)聘崗位學(xué)位、學(xué)歷資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和學(xué)位為準(zhǔn)。
3.從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)。
4.有政治面貌要求的崗位的應(yīng)聘人員需提供由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(模板見附件5)。
5.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料(模板見附件6)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
6.其他材料(如職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果證明材料原件等)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其應(yīng)聘資格。
六、考核
(一)考核的組織實(shí)施、方式及內(nèi)容
本次招聘的所有崗位均進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試在通過資格審查后進(jìn)行,測(cè)試地點(diǎn):四川民族學(xué)院b校區(qū)圖書館三樓電子閱覽室。心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后領(lǐng)取面試通知書
考核采取專業(yè)素質(zhì)測(cè)試+綜合面試的考核方式進(jìn)行。
考核于2021年7月3日在四川民族學(xué)院進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求詳見《面試通知書》。
1.專業(yè)素質(zhì)測(cè)試:
(1)教師崗位專業(yè)素質(zhì)測(cè)試采用試講和業(yè)績(jī)情況匯報(bào)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在試講時(shí)向主考官提供時(shí)間為45分鐘的所授課程教案(紙質(zhì)及多媒體課件)一套(內(nèi)容按照《崗位和條件要求一覽表》專業(yè)要求欄要求),重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果六個(gè)方面進(jìn)行考核。業(yè)績(jī)情況匯報(bào),由考核組對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行全面考核。
(2)管理崗位專業(yè)素質(zhì)測(cè)試方式和考核辦法由用人部門負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施(詳見附件2)。
2.綜合面試:由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式,主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。
(二)考核評(píng)分及成績(jī)計(jì)算方法
1.專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和綜合面試滿分均為100分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,以有效分的平均值為應(yīng)考者的實(shí)際得分的辦法,分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第二位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
2.考生的考核成績(jī)=專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)(×70%)+綜合面試成績(jī)(×30%)。
被考核人員的專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)或綜合面試成績(jī)?nèi)我庖豁?xiàng)低于60分,不予錄用。
(三)考核成績(jī)公布
考核工作結(jié)束后,2個(gè)工作日內(nèi)在四川民族學(xué)院網(wǎng)站公布考核成績(jī)和體檢人員名單。
七、體檢
(一)確定體檢人員
按應(yīng)聘人員的考核成績(jī)及招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選,若體檢不合格,按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次考核招聘崗位編碼2021001、2021004、2021006的專任教師崗位,同時(shí)為《四川民族學(xué)院2021年考核招聘非事業(yè)編制工作人員公告》的崗位編碼,在報(bào)名系統(tǒng)中為同一崗位編碼。如志愿聘用為非事業(yè)編制崗位的應(yīng)聘人員,通過資格復(fù)審后,向?qū)W校提交書面申請(qǐng)??己斯ぷ魍瑫r(shí)進(jìn)行,按考核總成績(jī)排名,確定事業(yè)編制工作人員體檢人選。