面試前，那坡縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

　　(五)面試時(shí)間地點(diǎn)。

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　面試地點(diǎn)：那坡縣(具體詳見面試通知書)。

　　(六)面試組織實(shí)施。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案，報(bào)縣人民政府審批后組織實(shí)施。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。

　　面試成績?cè)诒O(jiān)督員的監(jiān)督下，當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。

　　(七)面試要求。

　　面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

　　經(jīng)那坡縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(八)綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

　　綜合成績﹦筆試成績+面試成績。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　(1)面試結(jié)束后，按照綜合成績(筆試和面試成績總和)從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定為體檢人選。末位考生出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為體檢人選;綜合成績和面試成績都相同時(shí)以面試中“綜合分析能力”項(xiàng)成績高的確定為體檢人選;如出現(xiàn)筆試成績和面試成績都相同，且面試中“綜合分析能力”項(xiàng)成績相同的，以職稱、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定為體檢人選;如仍未能確定的，通過加試技能考核確定體檢人選。

　　自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

　　(2)體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定有資質(zhì)的醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

　　(3)報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(二)考察

　　體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘用人選，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報(bào)縣人民政府審定后，由那坡縣衛(wèi)生健康局與那坡縣人力資源和社會(huì)保障局按照年度招聘計(jì)劃對(duì)擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料進(jìn)行審核，再辦理聘用等手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)簽訂聘用合同

　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

　　(四)使用控制數(shù)聘用人員待遇

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào))精神，此次招聘使用聘用人員控制數(shù)，聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，不辦理入編手續(xù)，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　九、疫情防控要求

　　參加公開招聘考試的考生，應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼(申領(lǐng)健康碼，詳見附件4)、測量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。

　　十、招考紀(jì)律

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

　　十一、誠信管理

　　對(duì)有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

　　(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本方案具體由那坡縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)咨詢和監(jiān)督電話。

　　1.報(bào)考咨詢電話：

　　那坡縣衛(wèi)生健康局0776-6822669

　　2.監(jiān)督電話：

　　那坡縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組 0776-6806990

　　那坡縣人力資源和社會(huì)保障局 0776-6850120

　　附件1：那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（筆試崗位）.xlsx

　　附件2：那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（免筆試崗位）.xlsx

　　附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

　　附件4：申領(lǐng)廣西健康碼二維碼.doc

　　那坡縣衛(wèi)生健康局

　　那坡縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年6月21日