吉林省事業(yè)單位招聘_2021年吉林市事業(yè)單位“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生300名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年7月7日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，架設(shè)人才助力發(fā)展橋梁，搭建培養(yǎng)鍛煉干部平臺，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，解決基層和企業(yè)人才短缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)、《吉林市“招才引智 助力發(fā)展”行動實(shí)施方案》(吉人社發(fā)〔2021〕21號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2021年吉林市事業(yè)單位面向社會專項(xiàng)招高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及使用方向

　　本次“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生300人。其中服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)116名、服務(wù)企業(yè)184名。此次招聘使用市縣兩級事業(yè)編制，聘用后直接到基層〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)或企業(yè)，以下簡稱基層〕服務(wù)2年?；鶎臃?wù)期滿后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)服務(wù)的引進(jìn)人才回到招聘事業(yè)單位工作;在企業(yè)服務(wù)的引進(jìn)人才實(shí)行雙向選擇，根據(jù)個(gè)人意愿，既可以留在企業(yè)，也可以回到招聘事業(yè)單位工作。自愿到企業(yè)工作的，招聘事業(yè)單位與其解除聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　二、招聘范圍及崗位條件

　　本次招聘范圍為2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2021年吉林市事業(yè)單位“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(4號)》(附件1)。

　　提醒考生注意：招聘范圍中“2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生”需同時(shí)具備以下三方面條件：一是自國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。超過兩年的，不在擇業(yè)期時(shí)限范圍內(nèi);二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保;三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月25日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2021年6月25日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2021年畢業(yè)生)以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生;

　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形 。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日8:30至7月9日11:30?？忌?務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE8瀏覽器)登陸吉林市人力資源和社會保障局報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填報(bào)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件(不帶眼鏡)數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。

　　2.報(bào)名要求：

　　提醒考生注意：本公告(4號)與《2021年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告》(3號)兩個(gè)招聘公告同時(shí)發(fā)布且同一時(shí)間考試，考生只允許報(bào)考其中一個(gè)公告的一個(gè)招聘崗位。若考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)公告招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名及聘用資格。

　　(1)考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

　　(2)考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

　　(3)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠信報(bào)名，考生應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考吉林市各級各類事業(yè)單位。

　　(4)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，可選擇錯時(shí)、錯峰等時(shí)間段報(bào)名。

　　(二)報(bào)名資格初審及結(jié)果查詢

　　時(shí)間：2021年7月7日8:30至7月9日15:30。市直崗位由招聘單位主管部門及其所屬招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查;縣(市)區(qū)崗位由縣(市)區(qū)人社部門成立報(bào)名資格審查小組，會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。

　　考生須及時(shí)登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過報(bào)名資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?bào)名資格審查結(jié)果存在爭議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為7月9日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁，因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為7月9日18:00。

　　在網(wǎng)上報(bào)名資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

　　(三)繳費(fèi)

　　時(shí)間：2021年7月7日8:30至7月11日15:30。考生通過資格審查后，請登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，無法補(bǔ)繳，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后無論何種原因概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試崗位60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。免筆試崗位繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間：2021年7月19日8:30至7月24日16:30?？忌顷慼ttp://www.jlssyzp.com網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印。

　　五、招聘考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(一)筆試。

　　(1)筆試時(shí)間。2021年7月24日。各招聘崗位具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證或社會保障卡)、《2021年吉林市事業(yè)單位“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告(4號)筆試考生健康管理信息承諾書》(附件2)及《2021年吉林市事業(yè)單位“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告(4號)筆試考生疫情防控告知暨承諾書》(附件3)進(jìn)入考場，缺一不能參加考試。筆試試卷全部為客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，讀卡機(jī)閱卷。

　　結(jié)合疫情防控工作要求，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)發(fā)布的補(bǔ)充公告。

　　(2)筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

　　(3)筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

　　免筆試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)超過1:30(不含1:30)的，則需要補(bǔ)繳考務(wù)費(fèi)后進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不超過1:30(含1:30)的，直接進(jìn)入面試。

　　(4)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的應(yīng)聘人員，請于7月13日08:30—16:30攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》(附件4)、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證、學(xué)位證到報(bào)考崗位所屬地區(qū)的事業(yè)單位人事管理綜合部門進(jìn)行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行審核的，視為自動放棄享受加分政策。經(jīng)審驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進(jìn)行公示。

　　各崗位具體審核地址及聯(lián)系方式如下：

　　報(bào)考吉林市市直(含經(jīng)開區(qū)、中新食品區(qū))所屬崗位：吉林市松江中路65號市政府4號樓322室(吉林市人社局事業(yè)單位人事管理處)，0432-62048797;

　　報(bào)考吉林市船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室(船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)，0432-66097826;

　　報(bào)考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局人事管理科)， 0432-62755111;

　　報(bào)考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科)，0432-64661524;

　　報(bào)考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;

　　報(bào)考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科304室，0432-64239365;

　　報(bào)考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;

　　報(bào)考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;

　　報(bào)考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科，0432—68250158;

　　報(bào)考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

　　(二)筆試成績查詢。

　　考生于筆試考試10個(gè)工作日后在吉林市人力資源和社會保障局報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。

　　(三)面試資格條件復(fù)審。

　　請考生關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。市直崗位由吉林市各招聘單位主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審;縣(市)區(qū)崗位由縣(市)區(qū)人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案。其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件5)到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　資格復(fù)審部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試。

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

　　(五)總成績核算。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。

　　如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　六、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1比例從考試總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中(總成績達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　擬聘用人選名單及考試總成績一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、服務(wù)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)有關(guān)規(guī)定

　　(一)職責(zé)任務(wù)。到村服務(wù)的引進(jìn)人才由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定具體服務(wù)的村，主要任務(wù)是助力鄉(xiāng)村振興，協(xié)助村黨組織開展“五星級”村黨組織創(chuàng)建工作，配合駐村第一書記抓好村黨支部領(lǐng)辦合作社，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì);到企業(yè)服務(wù)的主要任務(wù)是助力企業(yè)發(fā)展，協(xié)助企業(yè)做好經(jīng)營管理工作，利用自身專業(yè)優(yōu)勢幫助企業(yè)解決黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)革新等方面難點(diǎn)問題。報(bào)考縣(市)區(qū)崗位的考生，如果選擇放棄服務(wù)企業(yè)的，由縣(市)區(qū)鄉(xiāng)村振興部門牽頭，商本級編制和工信部門，統(tǒng)一調(diào)劑到區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)服務(wù)。

　　(二)服務(wù)期限。本次“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生最低服務(wù)年限為5年(含基層2年服務(wù)期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動)，不得再次報(bào)考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

　　(三)考核管理。市縣兩級工信和鄉(xiāng)村振興部門，參照選調(diào)生相關(guān)文件規(guī)定，分別制定服務(wù)企業(yè)和服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的引進(jìn)人才《考核管理辦法》，引進(jìn)人才在基層服務(wù)期間，采取“日常考核+年度考核”方式進(jìn)行。引進(jìn)人員是中共黨員的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到基層服務(wù)單位。

　　1.日?？己?。引進(jìn)人才由招聘單位與服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)和企業(yè)共同管理，進(jìn)行日?？己恕?/p>

　　2.年度考核。由市縣兩級引進(jìn)人才的主管部門會同用人單位實(shí)行雙重考核，由引進(jìn)人才服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)和企業(yè)提供情況，形成年度考核意見，引進(jìn)人才服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)和企業(yè)有一票否決權(quán)。連續(xù)兩年被評為“不合格”的，取消聘用。

　　(四)政策待遇。對工作表現(xiàn)突出、考核評價(jià)優(yōu)秀的，由市縣兩級組織人事部門將其列為優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);引進(jìn)人才在基層服務(wù)期間，其職稱評聘工作，由市人社局在同等條件下優(yōu)先考慮、優(yōu)先評聘;做出突出貢獻(xiàn)的，優(yōu)先推薦上級評先表彰;工資福利等待遇由招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)，相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放按中央和省有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體。

　　江城黨建-中共吉林市委組織部網(wǎng)站(http://www.jc-dj.gov.cn/)

　　吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

　　(二)咨詢服務(wù)。

　　本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查詢。

　　1.報(bào)名咨詢電話：詳見附件1。

　　2.服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)相關(guān)問題咨詢電話：0432-64805345(吉林市鄉(xiāng)村振興局)

　　3.服務(wù)企業(yè)相關(guān)問題咨詢電話：0432-62037857(吉林市工業(yè)和信息化局)

　　4.報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976(吉林市人事考試中心)。

　　5.報(bào)名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580(吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)。

　　6.附件1由招聘單位主管部門及縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　7.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局補(bǔ)充公告。

　　附件

　　1、2021年吉林市事業(yè)單位“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(4號)

　　2、2021年吉林市事業(yè)單位“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告(4號)筆試考生健康管理信息承諾書

　　3、2021年吉林市事業(yè)單位“招才引智 助力發(fā)展”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告(4號)筆試考生疫情防控告知暨承諾書

　　4、自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表

　　5、高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

　　中共吉林市委組織部 吉林市人力資源和社會保障局

　　2021年6月25日