2021年黑龍江省佳木斯市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)219人公告
2021年黑龍江省佳木斯市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)219人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年6月28日至7月9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))、《佳木斯市市屬事業(yè)單位需缺人才專業(yè)目錄》,經(jīng)佳木斯市委、市政府同意,集中開展市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)崗位及名額
共58家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)需缺人才219人,其中“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才30人。詳見《2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》《2021年佳木斯市“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才計(jì)劃表》(見附件)。
二、引進(jìn)范圍
符合引進(jìn)崗位資格條件的人員,包括2021年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),以及符合用人單位的其他具體要求。
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)學(xué)歷(職稱)條件
1.具有一流大學(xué)建設(shè)高校、211高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。
部分專業(yè)性較強(qiáng)和需缺崗位,降低到省內(nèi)高校和其他高校佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科(二批次A段以上)。
2.985高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷原則上不受報(bào)考崗位專業(yè)限制。其中,報(bào)考教育、醫(yī)療、“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”、以及其他單位專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,要求專業(yè)一致或相近。
3.港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校不低于國(guó)內(nèi)985高校在《2021QS世界大學(xué)排名》)。
4.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,與人才引進(jìn)計(jì)劃中崗位專業(yè)一致或相近的,均可報(bào)名。
(三)年齡條件
全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)40周歲(1981年1月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)45周歲(1976年1月1日以后出生);副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才原則上不超過(guò)50周歲(1971年1月1日以后出生),專業(yè)性較強(qiáng)和急需崗位年齡可適當(dāng)放寬。
(四)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。
5.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.被有關(guān)部門列入失信名單的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月28日9:00至7月9日17:00,逾期不予受理。符合條件的考生自愿報(bào)名,直接登錄https://jmszp2021.ibaoming.net/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
2.報(bào)考人員需簽定《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》,如偽造或提交虛假信息,取消引進(jìn)資格,記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
3.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”(http://www.jmsdj.gov.cn/)上發(fā)布的公告,保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)任何工作環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。
4.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
5.查詢資格審查結(jié)果。
(1)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
(2)通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的,可按審查意見要求,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照網(wǎng)上通知時(shí)間,報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1.考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份,按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
(1)本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)。
(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。2021年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在校學(xué)生證明。
(3)港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
(4)省內(nèi)高校及其他高校佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的“二批次A段及以上”證明。
(5)以專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的人員需出具專業(yè)技術(shù)職稱證書以及相關(guān)資格證。
(6)中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派人員需出具政治面貌相關(guān)佐證材料。
(7)報(bào)考人員需提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。
(8)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
2.凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(三)資歷評(píng)價(jià)
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)審核打分,資歷評(píng)價(jià)分值計(jì)入總成績(jī)。
1.專業(yè)技術(shù)職稱。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加3分,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加2分。
2.學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分,985高校碩士研究生加2分,211高校和非985的一流大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生加1分。
3.政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派加1分。
4.專業(yè)與崗位匹配度。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位目錄相符的加3分(此外,本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位目錄均相符的再加1分;碩士研究生與博士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位均相符的再加2分;本科與碩士研究生、博士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位均相符的再加3分)。
(四)面試
1.面試人員名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公布。
2.面試崗位開考比例原則上不低于1:2,低于1:2的崗位,采取“取消崗位”“削減崗位”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理。一流大學(xué)建設(shè)高校、211高校本科及以上學(xué)歷,其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才不受面試崗位開考比例限制。
3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織實(shí)施及語(yǔ)言表達(dá)等方面能力,滿分100分,面試低于60分的,視為不合格,不予引進(jìn),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教育、衛(wèi)生系統(tǒng),以及其他對(duì)面試有特別要求的單位,面試方式可根據(jù)工作實(shí)際情況確定。
4.面試方案由用人單位研究制定,由用人單位主管部門組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(五)考察
1.確定考察人選。
(1)應(yīng)考人員考試總成績(jī)?yōu)橘Y歷評(píng)價(jià)分值加面試成績(jī),根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照1:1比例確定擬考察人員名單。
(2)考試總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者為擬考察人員,面試成績(jī)依然并列的,加試筆試,時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知,成績(jī)高者為擬考察人員。
2.擬考察人選名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.考察方式。采取進(jìn)駐社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解,個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格,確定擬體檢人選名單??疾觳缓细裾?,不予錄用。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者,不予引進(jìn)。
(七)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。對(duì)擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是,簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話,公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)(在職考生需提供單位出具的同意證明)。
3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)),實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消編制及政策待遇。
五、政策待遇
按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))、《關(guān)于“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才工作的暫行辦法》(佳組聯(lián)〔2021〕5號(hào))及相關(guān)配套辦法執(zhí)行。“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)的人才,享受事業(yè)單位引進(jìn)人才政策待遇,落實(shí)事業(yè)單位編制及工資等待遇,在企業(yè)工作期間,由用人企業(yè)給予不低于該企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。
六、其它事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其錄用資格。
2.本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0454—8243736
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-1629-400
附件:1.2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表
2.2021年佳木斯市“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才計(jì)劃表
3.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))節(jié)選
附件1:2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表.pdf
附件2:2021年佳木斯市“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才計(jì)劃表.pdf
附件3:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見(佳發(fā)【2019】12號(hào))節(jié)選.pdf
佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月25日