2021年湖北省孝感安陸市文化和旅游局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進4人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名截止時間至2021年7月15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進力度，優(yōu)化文化人才隊伍結構，經(jīng)市委市政府同意，擬面向社會公開引進急需緊缺文化旅游人才4名，現(xiàn)就人才引進工作有關事項公告如下：

　　一、崗位計劃

　　本次共引進事業(yè)編制專業(yè)技術人才4名，其中：市少年兒童業(yè)余體育學校足球教練2名、市旅游發(fā)展服務中心講解員2名。具體崗位詳見附件1《安陸市2021年文化和旅游局事業(yè)單位人才崗位計劃及條件一覽表》(以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》)。

　　二、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正，遵紀守法。

　　2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

　　3.各崗位報名條件見附件1《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡計算節(jié)點為2021年7月1日。足球教練35周歲及以下：1986年7月1日以后出生;講解員28歲及以下：1993年7月1日以后出生。

　　4.滿足引進崗位所要求的年齡、學歷及其他資格條件。

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　6.自愿在簽約單位最低服務年限3年，服務期內(nèi)不得參加各類招聘考試，不得調(diào)動到其他單位。

　　具有下列情形之一的不得報名：

　　1.國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員。

　　2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.有精神病史人員;法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　6.在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　7.被國家納入失信被執(zhí)行人名單人員。

　　三、引進程序

　　(一)發(fā)布公告。此次專項招聘統(tǒng)一在中國安陸網(wǎng)(www.anlu.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)考生報名。

　　1.報名方式和時間：報名通過網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認的方式，每人只能選報一個崗位，報名人員須先將附件2《安陸市2021年文化和旅游局所屬事業(yè)單位人才引進報名及資格審查表》(掃描版)發(fā)到安陸市文化和旅游局指定郵箱154603608@qq.com，郵件主題“申報崗位-姓名”。網(wǎng)上報名截止時間為2021年7月15日17時，逾期不再受理(以154603608@qq.com接收郵件的顯示時間為準)。

　　2.資格審查：對報名人員提交的相關報名材料，現(xiàn)場進行資格審查確認，報名人員從附件2中下載打印填寫《安陸市2021年文化和旅游局人才引進報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片3張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)：

　　(1)身份證;

　　(2)學歷、學位證書(2021年應屆畢業(yè)生須提供由學校開具的可在2021年7月31日前取得相應專業(yè)學歷、學位證書的證明，以及由學校或學院蓋章的《就業(yè)推薦表》);

　　(3)往屆畢業(yè)生需提交近三個月有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2021年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印;

　　(4)報考崗位所需的資格證書、工作經(jīng)歷證明(須加蓋原工作單位公章);

　　由于疫情防控原因，現(xiàn)場資格審查確認時間及地點另行公告，請各位考生務必注意網(wǎng)上公告。

　　截止規(guī)定時間未進行現(xiàn)場資格審查確認的，視為自動放棄報名資格。

　　資格審查不受理沒有網(wǎng)報的人員。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。資格審查貫穿人才引進全過程，對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經(jīng)查實，取消報名或人才引進資格，其后果由報名人員本人承擔。

　　3.面試

　　此次人才引進只進行面試，不進行筆試。面試題由第三方命題，評委由異地選派。面試主要考核應聘人員的政治品質、道德素養(yǎng)和應聘崗位相應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

　　面試按照100分制評分標準，進行現(xiàn)場評分?？己私M成員由5-7人組成，考生的面試得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他3-5名考核組成員評分的平均值為面試最終得分(分值保留兩位小數(shù))，并由考生現(xiàn)場簽名確認。

　　面試時間地點：具體面試時間及地點以招聘公告為準，請各位考生務必注意網(wǎng)上公告，保持電話暢通。

　　4.確定擬引進人選

　　對面試應聘人員，分崗位從高分到低分進行排序，按各崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬引進人選。若面試入圍比例不足1:3，則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　5.體檢

　　體檢由安陸市委人才辦組織，參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的取消聘用資格，從報考同一崗位中按照面試成績從高分到低分依次遞補。

　　6.考察

　　考察工作由安陸市委人才辦組織實施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人選的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業(yè)務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。因考察不合格的，從報考該崗位體檢合格的考生中，按面試成績從高分到低分排序依次遞補。

　　7.確定招聘結果并公示

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陸網(wǎng)(www.anlu.gov.cn)上予以公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　8.聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定報安陸市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協(xié)議》，報市人力資源和社會保障局審批備案。聘用人員享受國家規(guī)定的各項政策待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到安陸市文化和旅游局通知7日內(nèi))不報到上崗的，取消聘用資格。

　　9.需要明確的相關問題

　　(1)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬類別。

　　(2)每名考生限報1個崗位。

　　(3)對考生的報考資格審查和考察工作貫穿人才引進工作始終。在初審、復審、考察、面試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考、聘用等條件的均可取消引進資格或者聘用資格。

　　(4)凡涉及違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　四、政策待遇

　　1.引進人才納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，符合工齡連續(xù)計算政策的可連續(xù)計算工齡。

　　2.異地引進人才可優(yōu)先安排入住人才公寓、公租房，入住條件及管理按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.引進人才納入組織人事部門重點跟蹤考察培養(yǎng)。

　　五、有關要求

　　1.此次人才引進工作由市委人才辦牽頭負責，市紀委監(jiān)委、市委編辦、市人社局、市文化和旅游局組建工作專班具體實施，安陸市委紀委監(jiān)委、安陸市委編辦、安陸市人社局全程參與監(jiān)督，對人才引進工作中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　2.人才引進工作每個環(huán)節(jié)要符合疫情防控工作要求?？忌杂X做好個人疫情防護工作，按照“佩戴口罩、測量體溫、洗手消毒、間隔1.5米”的防疫要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加人才引進活動的考生和工作人員面試前14天不得前往疫情高、中風險區(qū)?，F(xiàn)場必須出具健康碼及由所居住社區(qū)出具的無高、中風險區(qū)旅居史證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”，核酸檢測顯示為陰性，體溫低于37.3℃者才能進場。簽定《面試疫情防控承諾書》，考生承諾填報、提交和現(xiàn)場出示的所有信息(證明)均真實、準確、完整、有效，并保證配合做好疫情防控相關工作。如有違反，本人自愿承擔相關責任、接受相應處理。不服從防疫工作安排的，取消引進資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　本方案未盡事宜，由市委人才辦會同市人社局、市文化和旅游局負責解釋。

　　咨詢電話：安陸市委人才辦0712-5225577

　　安陸市人社局0712-5260944

　　安陸市文化和旅游局0712-5240006-816

　　監(jiān)督電話：安陸市紀委監(jiān)委0712-5229928

　　附件1：安陸市文旅局所屬事業(yè)單位引進緊缺人才崗位計劃及條件一覽表.xlsx

　　附件2：安陸市文旅局所屬事業(yè)單位人才引進報名及資格審查表.xls

　　中共安陸市委人才工作領導小組辦公室

　　2021年6月25日