2022年成都銀行校園招聘金融科技人才30名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2021年7月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　成都銀行成立于1996年12月，是一家以國(guó)有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元，在崗員工6000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、天府新區(qū)13家分行和31家直屬支行(部)、190余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居西部城商行前列，部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。截至2020年末，成都銀行總資產(chǎn)6,524.34億元，各項(xiàng)存款4,449.88億元，各項(xiàng)貸款2,840.67億元。在2020年英國(guó)《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第254位。

　　近年來(lái), 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，先后榮獲“四川企業(yè)100強(qiáng)”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎(jiǎng)”、“銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、“百姓最信得過(guò)的銀行品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　成都銀行主動(dòng)順應(yīng)金融科技發(fā)展趨勢(shì)，積極推動(dòng)金融科技由業(yè)務(wù)支撐向科技賦能轉(zhuǎn)型，努力實(shí)現(xiàn)科技資源和金融資本高效對(duì)接，以滿足多層次、多元化的金融服務(wù)需求。為加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2020年成都銀行組建了數(shù)字化轉(zhuǎn)型委員會(huì)，圍繞“五類用戶、十大方向、四個(gè)支撐”，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，深化業(yè)務(wù)和技術(shù)融合，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提升成都銀行風(fēng)控和精準(zhǔn)營(yíng)銷能力。結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目的落地實(shí)施，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)部門自主用數(shù)能力，驅(qū)動(dòng)成都銀行向數(shù)字銀行、智慧銀行轉(zhuǎn)變。

　　竭誠(chéng)歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀金融科技人才，投身成都銀行的改革發(fā)展事業(yè)，我們將為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間，搭建寬廣的成長(zhǎng)舞臺(tái)。

　　一、招聘崗位

　　總行金融科技專才 30人

　　(一)招聘條件：

　　1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，知名高校全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　3、本科生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)425分及以上，研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)425分及以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力水平。

　　4、熟悉C或JAVA等語(yǔ)言，能獨(dú)立完成程序模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)及單元測(cè)試工作。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟練掌握SQL語(yǔ)法。對(duì)B/S,C/S等系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問(wèn)題解決能力。

　　(二)發(fā)展路徑：采取“一對(duì)一”導(dǎo)師制，通過(guò)項(xiàng)目推動(dòng)，著力提升銀行信息科技開發(fā)能力，培養(yǎng)金融科技人才。

　　注：1、國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生需在入職報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等;

　　2、海外高校畢業(yè)生需于2021年1月-2022年6月之間畢業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，且入職報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　二、招聘流程及時(shí)間安排

　　線上簡(jiǎn)歷投遞(6月25日-7月15日)→筆試、面試、體檢(7月下旬-8月上旬)→跟崗學(xué)習(xí)→簽訂就業(yè)協(xié)議

　　時(shí)間安排如有變動(dòng)，我行將通過(guò)短信、郵件等方式通知，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。

　　三、薪酬福利

　　我行提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄：https://bocd.zhiye.com/campus，點(diǎn)擊應(yīng)聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　五、報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月15日

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)情況的，我行將取消錄用資格。

　　(二)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。