2021年廣西南寧市教育局部分直屬學校招聘教職工公告(177人)
2021年南寧市教育局部分直屬學校公開招聘教職工公告
為積極做好2021年南寧市中小學教職工補充工作,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,南寧市教育局部分直屬學校計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘一批中小學教職工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲(2003年7月5日以前出生)。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
(六)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至2021年7月5日(如18-35周歲,為1985年7月6日至2003年7月5日出生)。2021年普通高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2021年7月5日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的,2021年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2019、2020屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。
專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
結(jié)合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際,本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考,該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如,物理教師崗位,學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。招聘單位應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查,因?qū)彶椴粐涝斐墒д`的,由招聘單位承擔相應責任。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷,符合崗位所需條件人員(詳見附件1)。
三、招聘信息發(fā)布平臺
招聘簡章在南寧市教育局官網(wǎng)、南寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、各招聘單位官網(wǎng)公布。
四、招聘程序
(一)報名方式及時間。
報考人員可以在網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
1.網(wǎng)上報名:從2021年7月5日至7月9日,報考人員將《2021年公開招聘教職工報名登記表》、與崗位條件相關(guān)的證件原件的掃描件一并發(fā)送到招聘單位指定郵箱。當天舉行筆試、面試的單位,網(wǎng)上資格審查合格的,務必通知報考人員攜帶崗位要求的相關(guān)材料原件到現(xiàn)場審核或筆試開考前審核。
2.現(xiàn)場報名:2021年7月10日在南寧國際會展中心一層B1展廳(民族大道106號)。報考人員須攜帶《2021年公開招聘教職工報名登記表》、與崗位條件相關(guān)的證件原件到招聘單位展位進行現(xiàn)場報名,并登記《2021年南寧市教育局直屬學校公開招聘教職工報考人員材料接收表》。
本次招聘報考人員只能報考一個崗位。
(二)資格審查。
各招聘單位按照公布的崗位資格條件對報考人員進行資格審查。
(三)開考比例。
招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)批準后方能降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。
(四)筆試。
由各招聘單位自行組織筆試的命題和考務工作。
(五)面試。
1.面試人員的確定:筆試結(jié)束后,根據(jù)人崗相適的原則,按照筆試成績從高分至低分確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。崗位比例內(nèi)筆試末位同分人員一同列為面試人選。已確定的面試人員名單須在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號、現(xiàn)場筆試考場外公布。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補。
具備下列條件之一的崗位,經(jīng)市教育局審核并報市人社局核準,可以采取直接面試的方式。(詳見崗位計劃表)
(1)具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位;
(2)具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位、相應系列中級及以上職稱。
若免筆試崗位通過資格審查人數(shù)大于21人(含21人),考慮到無法保證同一學科面試人員同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面21人(含21人)試,應全部采取“筆試+面試”的形式。按照筆試成績自高到低以1:3比例確定面試人選。
2.時間及地點:面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以電話或短信形式通知面試人員。
3.面試形式:以各招聘單位發(fā)布公告為準。
4.招聘總成績:
(1)采取筆試+面試形式的崗位:本次招聘總成績計算方式為:筆試總成績不計入招聘總成績,面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭9P試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(2)采取免筆試直接面試的崗位:直接以面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>
5.面試成績公布:面試成績滿分為100分,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績經(jīng)考生簽字確認后于面試結(jié)束后在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號、面試現(xiàn)場公布。
五、考察
(一)確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的招聘總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
招聘總成績并列的,采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。
(二)招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
六、體檢
各招聘單位考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
七、公示和聘用
招聘單位領(lǐng)導班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,分別在招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。
公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的,由市教育局、市人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的,其聘用手續(xù)由市教育局按照程序辦理,按單位單列下發(fā)聘用通知。同時,將聘用通知報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
使用中小學聘用教師控制數(shù)的人員,在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號)文執(zhí)行。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
八、疫情防控工作
各招聘單位要切實做好招聘期間的新冠肺炎疫情防控工作。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕34號)等文件精神,各招聘單位要根據(jù)疫情防控要求,落實落細各項防疫措施,切實保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康。
九、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律
(一)各招聘單位要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
十、其他事項
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)報考人員所提交的報名信息資料必須真實可靠,提交的材料不真實、不完整或錯誤,由報考人員自行承擔責任。
(三)報考人員在報考期間,應及時從南寧市教育局門戶網(wǎng)站、各招聘單位官網(wǎng)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(四)本次招聘具體事宜由各招聘單位負責解釋。
附件:1.2021年南寧市教育局部分直屬學校公開招聘教職工崗位計劃表
南寧市教育局
2021年7月1日
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