2021年山東省濟(jì)寧魚臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作人員(綜合類第二批)10名公告
山東省事業(yè)單位招聘_2021年濟(jì)寧魚臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作人員(綜合類第二批)10名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年7月15日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和年度增人計(jì)劃，按照上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和安排，現(xiàn)將我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門(單位)同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名(2021年7月15日)前取得，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，可最遲于考察前出具并提供。
具有濟(jì)寧常住戶口(2021年7月15日前落戶)并取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的我省高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、魚臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行控制總量備案管理人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年7月15日9:00—7月16日16:00
查詢時(shí)間：2021年7月15日11:00—7月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2021年7月16日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格，并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2021年7月15日11:00—7月17日16:00
初審工作由專人負(fù)責(zé)，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)提供咨詢服務(wù)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2021年7月15日11:00—7月18日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，及時(shí)下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2021年7月23日9:00—7月25日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《2021年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位(急需緊缺崗位可適當(dāng)降低開考比例)，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍的人員，需按相關(guān)通知和招聘崗位要求，按時(shí)提交相關(guān)證件、證明材料(見附件2《應(yīng)聘須知》)，現(xiàn)場接受資格審查。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2021年7月25日上午9:00—11:30(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定。最后一名成績并列者，均參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試由魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試方案在魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等考生須知的信息詳見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得列為考察體檢對(duì)象。
根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定，筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定。
四、考察和體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員，并組織考察體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位實(shí)際參加面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)合并招聘的崗位，按高分先選原則，在同一專業(yè)崗位內(nèi)從高分到低分依次由考生選擇相應(yīng)單位的對(duì)應(yīng)崗位。所有崗位沒有問題或者反映問題不影響聘用的，魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》，憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(合同期一般不低于3年)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
本次招聘總數(shù)為10人。具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2，同意報(bào)考證明信見附件3。
七、工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
1、因機(jī)構(gòu)改革，如出現(xiàn)報(bào)名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按改革流向的單位辦理聘用手續(xù)。
2、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(/)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
未盡事宜，由中共魚臺(tái)縣委組織部、魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共魚臺(tái)縣委組織部
魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月2日
