2021湖北恩施州建始縣教育局所屬二級單位縣直學校業(yè)州鎮(zhèn)學校招聘公告
2021年恩施州建始縣教育局所屬二級單位縣直學校業(yè)州鎮(zhèn)學校公開選聘工作人員公告【70人】
根據工作需要，經縣委編委研究，同意教育系統部分事業(yè)單位使用全額事業(yè)編制選聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、選聘計劃和崗位
本次選聘工作人員共70名，其中縣教學研究室教研員3名，縣電化教育儀器管理站工作人員2名，縣教育經費管理中心工作人員1名，縣后勤管理辦公室工作人員1名，縣民族實驗初級中學教師10名，縣實驗小學教師12名，業(yè)州鎮(zhèn)部分學校教師共41名。具體崗位詳見附件1。
二、選聘對象
全縣在編在崗中小學教師，不含現工作單位新聘用人員、首次合同服務期未滿人員。
三、選聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，優(yōu)化用人單位人才隊伍結構，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
四、選聘條件
應聘人員須同時具備以下基本條件和應聘崗位條件。
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，具有良好的政治素質，品行端正，身心健康。
2.首次合同服務期年限已滿(2018年招聘的農村義務教育學校教師視作已滿)。
3.近三年來(2018、2019、2020年)年度考核和師德考核結果必須均是“合格”及以上等次(其中2018年招聘的農村義務教育學校教師的當年年度考核和師德考核結果視作合格)。
(二)崗位條件
1.縣教學研究室選聘教研員條件
(1)具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)要求相同或相近(大文或大理)。持有相應及以上學段學科教師資格證。一線教育教學工作8年(2013年9月1日及以前到崗參加工作)及以上。
(2)具有一定的教學管理或教學研究經歷。
(3)年齡在50周歲及以下(1971年8月31日以后出生)。
(4)應聘崗位必須與現任教學科一致。
2.縣電化教育儀器管理站選聘工作人員條件
(1)具有本科及以上學歷，所學專業(yè)為計算機類或教育學類相關專業(yè)(應用電子技術教育、教育技術學、現代教育技術、科學與技術教育)。
(2)現從事學校信息技術教學或專兼職學校信息技術管理工作。
(3)年齡在40周歲及以下(1981年8月31日以后出生)。
3.縣教育經費管理中心選聘工作人員條件
(1)具有本科及以上學歷，所學專業(yè)為財務會計類或教育學類相關專業(yè)(財務會計教育)。
(2)現專兼職學校財務管理工作。
(3)年齡在40周歲及以下(1981年8月31日以后出生)。
4.縣學校后勤管理辦公室選聘工作人員條件
(1)具有本科及以上學歷。
(2)現專兼職學校后勤管理(財務管理、營養(yǎng)餐管理、食堂管理)工作。
(3)年齡在40周歲及以下(1981年8月31日以后出生)。
5.初中學校選聘教師條件
(1)具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與應聘崗位相同或相近(大文或大理)。持有初中及以上相應或相近學科(大文或大理)教師資格證。一線教育教學工作3年(2018年9月1日及以前到崗參加工作)及以上。
(2)年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。
(3)應聘崗位必須與現任教學科一致。
6.小學選聘教師條件
(1)具有?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。持有小學及以上教師資格證。一線教育教學工作3年(2018年9月1日及以前到崗參加工作)及以上。
(2)年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。
(3)應聘崗位必須與現任教學段學科一致。
(三)有下列情形之一的，不得應聘：
1.受紀律處分尚在處分期，或有違法違紀行為正在接受審查調查的。
2.2020年秋和2021年春有一學期工作量未達到學校平均工作量的(經組織批準的借調人員，借調期間工作量視作達到學校平均工作量)。
3.縣直學校(園)及縣民族小學、業(yè)州鎮(zhèn)七里坪小學、業(yè)州鎮(zhèn)第二小學、業(yè)州鎮(zhèn)民族小學在編在崗教師不得應聘縣直學校選聘崗位。
4.業(yè)州鎮(zhèn)在編在崗教師不得應聘業(yè)州鎮(zhèn)學校的選聘崗位。
5.縣教育局所屬二級單位在編人員不得應聘二級單位的選聘崗位。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。
五、選聘方式
本次選聘采取“量化考核”的方式進行，總成績滿分為100分。“量化考核”由縣教育局、縣人社局共同組織實施。
(一)量化考核的項目、計分辦法、時段和分值詳見附件3。
(二)交流教師按在交流學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣直學校)所任同學段同學科學生成績進行計分。
六、選聘工作程序
(一)組織報名
1.報名時間：2021年7月17日上班時間。
2.報名地點：縣教育局人事股302室。
3.報名注意事項：
(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名。
(2)報名時應提供以下材料：
①《建始縣2021年教育局所屬二級單位、縣直學校、業(yè)州鎮(zhèn)學校公開選聘工作人員報名表》(附件2)、本人有效居民身份證、學歷證、教師資格證等崗位條件所需要的相關材料原件及復印件各1份，(按順序訂好)
?、诹炕己怂枰淖C明(模板見附件4)、相關證書或文件(文件屬復印件的由出具復印件的單位簽署“復印屬實”意見并加蓋公章)原件及復印件各1份。(按量化考核項目順序訂好)
以上材料分原件及復印件按量化考核項目順序捋好后，用牛皮檔案袋一并裝好后上交(身份證原件報名時審查使用后當場返回本人)，檔案袋封面上粘貼應聘者基本信息及上交資料清單表(模板見附件5)。
4.資格審查：由縣教育局會同縣人社局進行資格審查，審查注意以下事項：
(1)對應聘者的基本條件和崗位條件進行審查。
(2)資格審查貫穿整個選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘者資格不符，取消應聘資格。
(二)組織“量化考核”。根據量化考核方案，對每一個符合應聘資格的人員逐一進行量化評分，量化考核于7月20日結束，地點在建始縣教育局?？己私Y束后第一天，請符合資格應聘教師到建始縣教育局人事股確認量化考核分數，不到場確認的視為自動放棄。
(三)組織體檢。根據“量化考核”總分從高到低，按選聘崗位1:1的比例確定體檢人選(報考同一個崗位最后一名總分相同，則取教學成績得分高者;若教學成績得分相同，則取教科研成果得分高者)。體檢具體時間以電話通知為準，體檢標準執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準》，費用由應聘人員自行負擔。未在規(guī)定時間內參加體檢的，作自動棄權處理。自動棄權和體檢不合格者，缺額人員根據總分按同一崗位從高到低依次遞補人員參加體檢。參加體檢的人員對體檢結論有疑問的，可以申請到上一級醫(yī)院復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
(四)擬聘用人員確定、公示。體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在“建始教育”微信公眾號和“中國建始網”上予以公示，公示時間為5天，公示期間，若對擬聘用人員有異議且查證屬實的，取消擬聘用資格并按同一崗位總成績從高到低依次遞補。
(五)調動、審批聘用。公示期滿無異議的擬聘用對象，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。擬聘用人員在選聘崗位等級內，符合條件，競聘上崗。
根據選聘單位空缺的專業(yè)技術崗位情況競聘上崗，在職崗相符的條件下，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在符合崗位聘用條件的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。
附件1：建始縣2021年教育局所屬二級單位、縣直學校、業(yè)州鎮(zhèn)學校公開選聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：建始縣2021年教育局所屬二級單位、縣直學校、業(yè)州鎮(zhèn)學校公開選聘工作人員報名表.doc
附件5：檔案袋封面?zhèn)€人基本情況及材料清單表.xls
咨詢電話：0718-3221247
建始縣教育局 建始縣人力資源和社會保障局
2021年7 月12 日
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