浙江省事業(yè)單位招聘_2021年衢州市衛(wèi)健委市直衛(wèi)生健康單位招聘第二季編外人員115名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2021年8月4日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足市直衛(wèi)生健康單位編外用工需求，根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一發(fā)布2021年第二季度市直衛(wèi)生健康單位公開招聘編外人員公告(請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文)。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘115名編外人員，具體崗位詳見《2021年第二季度市直衛(wèi)生健康單位公開招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全社會(huì)公開招聘，需符合《2021年第二季度市直衛(wèi)生健康單位公開招聘編外人員計(jì)劃表》的相關(guān)要求。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

　　2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考;

　　4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見《2021年第二季度市直衛(wèi)生健康單位公開招聘編外人員計(jì)劃表》;

　　5.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。

　　6.高校畢業(yè)生是指全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2019年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))視同對(duì)待;

　　7.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2021年8月4日;年齡要求40周歲及以下指1980年8月4日以后出生，35周歲及以下指1985年8月4日以后出生，30周歲及以下指1990年8月4日以后出生;

　　三、招聘程序和辦法

　　具體招聘工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同各招聘單位分批組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至8月4日止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：因新冠肺炎疫情防控要求，此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，各考生將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式發(fā)送至各醫(yī)院招聘郵箱，各招聘郵箱如下：

　　(1)衢州市人民醫(yī)院郵箱：153573665@qq.com;

　　(2)衢州市中醫(yī)醫(yī)院郵箱：25484755@qq.com;

　　(3)衢州市婦幼保健院郵箱：3287255199@qq.com;

　　(4)衢州市第三醫(yī)院郵箱：421096955@qq.com;

　　(5)衢州市中心血站郵箱：154894353@qq.com

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《2021年市直衛(wèi)生健康單位編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2);

　　(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件;

　　(3)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件，2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生若未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件掃描件;

　　(4)專業(yè)技術(shù)任職資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件;

　　(5)報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，報(bào)考人員需提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，審核合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證或面試通知書(根據(jù)考試形式定)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間與方式由招聘單位通知，考試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試入圍的考生，進(jìn)行資格復(fù)審。

　　本次招聘按不低于1:3比例開考(其中市人民醫(yī)院口腔科技師、眼科特檢醫(yī)師、放療科技師、全科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師崗位，市婦保院心電圖醫(yī)師、水電維修工崗位，市第三醫(yī)院心電圖醫(yī)師崗位因前期報(bào)名人數(shù)不足被核減，本次招聘可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考)，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加相應(yīng)考試：(1)市人民醫(yī)院護(hù)士、助產(chǎn)士崗位參加筆試、面試以及實(shí)踐操作能力測(cè)試;(2)市人民醫(yī)院超聲助理、消毒員崗位和市婦保院水電維修工崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格的考生參加面試;(3)其他崗位參加筆試、面試。

　　1.筆試采用閉卷方式，測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間60分鐘，滿分為100分，筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，其中招聘人數(shù)為20人及以上的崗位按1：1.5比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。

　　2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　3.市人民醫(yī)院護(hù)士、助產(chǎn)士崗位筆試、面試通過后參加實(shí)踐能力考試，實(shí)踐能力考試滿分為100分，合格分為60分，考試合格的方可參加體檢。

　　4.筆試、面試試題的命題、組織以及實(shí)踐操作能力測(cè)試由市衛(wèi)健委會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。

　　5.報(bào)名成功后，各招聘單位聯(lián)系考生加入各招聘單位建立的“第二季度編外招聘溫馨提示微信群”，微信群做溫馨提醒作用，招聘流程結(jié)束后即解散。各考生入群后，及時(shí)關(guān)注、回復(fù)相關(guān)消息。

　　(四)體檢

　　面試(實(shí)踐能力測(cè)試)結(jié)束后，市人民醫(yī)院護(hù)士、助產(chǎn)士崗位的總成績按筆試成績占30%、面試成績占30%、實(shí)踐能力測(cè)試成績占40%，即總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+實(shí)踐能力測(cè)試成績*40%合成總分(總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的，以面試成績高的排位在前);其他設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象(總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的進(jìn)行加試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾煊筛髡衅竼挝回?fù)責(zé)，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　各招聘單位根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選，并報(bào)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。擬錄用人選在衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示3日。擬錄用人員公示期滿后，不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。

　　(七)錄用

　　1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.本次招聘過程所有信息均在衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0570-3028996(市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

　　3.本次招聘工作具體咨詢電話：市人民醫(yī)院0570-3055096;市中醫(yī)院0570-3086313;市婦保院0570-3056830;市第三醫(yī)院0570-3011560;時(shí)間為工作日8:00-11:30，14:00-17:00。市中心血站0570-8758103，時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

　　4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，招聘單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　附件：

　　1、2021年第二季度市直衛(wèi)生健康公開招聘編外人員計(jì)劃表

　　2、2021年市直衛(wèi)生健康單位編外用工公開招聘報(bào)名表

　　衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年7月26日