根據(jù)市教育局市委編辦市人社局市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)新余市市直學(xué)校合同制教師考核管理暫行辦法(試行)的通知》(余教字〔2019〕1號(hào))文件精神,2021年部分市直學(xué)校(含逸夫小學(xué))招聘合同制教師195名(含保健人員2名)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)等方面具體條件(含報(bào)名崗位代碼)見(jiàn)附件1(2021年新余市部分市直學(xué)校招聘合同制教師崗位信息表)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2.身心健康,能勝任崗位工作要求。

　　3.報(bào)考初中學(xué)段的,須為本科及以上學(xué)歷,具有初中及以上與招聘崗位一致的教師資格證書(shū);報(bào)考小學(xué)學(xué)段的,須為?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有小學(xué)及以上與招聘崗位一致的教師資格證書(shū);報(bào)考幼教學(xué)段的,須為專科及以上學(xué)歷,具有幼教及以上與招聘崗位一致的教師資格證書(shū);報(bào)考幼兒園保健人員的,應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷,并經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》,護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》。

　　4.年齡要求:初中、小學(xué)學(xué)段年齡在40周歲以下(1981年7月1日以后出生);幼教學(xué)段年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

　　三、報(bào)名及繳費(fèi)

　　考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2021年7月30日9:00-8月3日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

　　(一)網(wǎng)上注冊(cè)登記。應(yīng)聘考生可登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口,進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),提交相關(guān)信息。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到8月4日上午12:00。已繳費(fèi)的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng),查看繳費(fèi)是否成功。繳費(fèi)成功之后,報(bào)名信息不能更改?？忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無(wú)效。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月5日9:00至8月6日17:00期間登錄“新余市人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

　　四、筆試、資格復(fù)審及面試

　　合同制教師公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月7日,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試科目為“教育綜合知識(shí)”一科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)(見(jiàn)附件2),筆試和面試成績(jī)各占50%。幼兒園保健人員筆試科目為“保教綜合知識(shí)”一科,考試依據(jù)《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健實(shí)用指南》(江蘇鳳凰教育出版社),筆試和面試分別占40%和60%。

　　3.試題類型和分值。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%(題型和分值具體見(jiàn)試卷),客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

　　4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

　　5.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　6.筆試成績(jī)和入闈名單。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于8月16日下午在新余市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新余市教育局網(wǎng)站上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按以下比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈):5人及以下的崗位,比例為1:3;6人到10人的崗位,比例為1:2.5;11人及以上的崗位,比例為1:2。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):8月18日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自動(dòng)放棄處理)。資格審查地點(diǎn)為新余市暨陽(yáng)學(xué)校。

　　2.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):

　?、俟P試準(zhǔn)考證原件,與筆試準(zhǔn)考證上的照片同底版的照片二張。

　　②本人親筆簽名的《2021年新余市部分市直學(xué)校招聘合同制教師考試報(bào)名表》。

　　③本人有效身份證、教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書(shū)原件。2021年已通過(guò)教師資格認(rèn)定,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū)的須提供當(dāng)?shù)亟逃姓块T開(kāi)具的證明。

　　3.入闈資格審查人員須通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入面試。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。因資格復(fù)審未通過(guò),產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　遞補(bǔ)人員的資格審查由組織考試的單位電話通知,請(qǐng)未入闈人員保持通訊暢通,因個(gè)人原因通訊不暢的,后果自負(fù)。

　　4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

　　(三)面試

　　通過(guò)資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生全部進(jìn)入面試?？忌嬖嚦煽?jī)不得低于75分,否則不予聘用。

　　面試工作由市教育局與市人社局共同組織實(shí)施,面試主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平。

　　1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)。領(lǐng)取時(shí)間為2021年8月21日;領(lǐng)取地點(diǎn)為新余市暨陽(yáng)學(xué)校。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn):2021年8月22日。面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

　　3.面試形式:面試采用課堂教學(xué)(上課)的方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘,上課時(shí)間10分鐘。面試采用百分制。幼兒園保健人員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為兒童常見(jiàn)傳染病應(yīng)急處理、幼兒常見(jiàn)意外傷害、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置等工作。時(shí)間15分鐘,面試采用百分制。

　　4.面試實(shí)用教材:面試教材為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材,初中各學(xué)科為八年級(jí)上冊(cè),化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè),體育無(wú)指定教材,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題;小學(xué)各學(xué)科為五年級(jí)上冊(cè),體育無(wú)指定教材,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題;幼教學(xué)段無(wú)指定教材,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題。

　　5.計(jì)分辦法:

　　①在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　?、诠P試與面試成績(jī)各占50%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷100)+面試成績(jī)×(50÷100)。幼兒園保健人員崗位筆試與面試成績(jī)分別占40%、60%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷100)+面試成績(jī)×(60÷100)。

　　(四)確定聘用人員

　　根據(jù)筆試和面試總成績(jī)依次從高分到低分確定擬聘人員,末位同分者以面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。如有體檢不合格和有自愿放棄而空出的崗位,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次(末位同分者以面試成績(jī)高分到低分確定遞補(bǔ)人員)。

　　(五)體檢、考察

　　1、體檢。按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),

　　2、考察。體檢合格后,由用人學(xué)校考察,報(bào)市化解大校額大班額工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　五、聘用人員的管理與考核

　　市直學(xué)校由勞務(wù)派遣公司(新余市贛中人才有限公司)與其簽訂勞動(dòng)合同并向市直學(xué)校派遣用工。合同制教師納入用人學(xué)校統(tǒng)一管理,每學(xué)年由用人學(xué)校進(jìn)行考核,考核不合格的將予以辭退;同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,每年拿出一部分編制,對(duì)考核優(yōu)秀的合同制教師采取考試、考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)入編。

　　六、聘用人員的待遇

　　(一)工資標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)工資2500元/月,績(jī)效工資人均500元/月(根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)拉開(kāi)發(fā)放等次),全年發(fā)放12個(gè)月。基礎(chǔ)工資按月發(fā)放;績(jī)效工資學(xué)期考核結(jié)束后,按考核情況發(fā)放。從聘用第二年開(kāi)始,經(jīng)學(xué)校年度考核合格,對(duì)連續(xù)聘用的每年每月可增加基礎(chǔ)工資100元,最高連續(xù)增加五年。

　　(二)其他待遇。用人學(xué)校和勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金),個(gè)人繳納部分由勞務(wù)派遣公司從應(yīng)發(fā)工資中代扣,統(tǒng)一代繳。其他待遇按用人學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:市教育局07906435568

　　市人社局07906736011

　　附件:1:2021年新余市部分市直學(xué)校招聘合同制教師崗位信息表

　　2:《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)

　　3:新余市2021年度合同制教師招聘疫情防控告知書(shū)

　　新余市教育局    新余市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年7月28日