2021吉林長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生69名公告（2號(hào)）
吉林省事業(yè)單位招聘_2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生69名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年8月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局10所中小學(xué)校,提供了50個(gè)崗位,計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生69名,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。
二、招聘范圍
招聘范圍為2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。
三、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1985年8月2日至2003年8月2日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月2日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;
6.2021年畢業(yè)生,以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招畢業(yè)生。
(二)崗位條件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須征得定向、委培單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生,不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考),以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名方法
本次專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
本公告(1號(hào))與《2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》(2號(hào))兩個(gè)招聘公告公示發(fā)布同時(shí)考試,考生只允許報(bào)考其中一個(gè)公告的一個(gè)招聘崗位。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站http://36.49.92.137:23107/bmxt/qkjyzz。
報(bào)名時(shí)間:2021年8月5日9:00至2021年8月7日14:00截止,14:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示,填寫注冊(cè)信息,并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。考生要仔細(xì)閱讀《2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書》,并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。
注冊(cè)后,須完善個(gè)人信息,并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照,120×160像素,jpg格式,不大于20kb。個(gè)人信息填報(bào)完畢后,可點(diǎn)擊提交,提交成功后,所填報(bào)的信息將無(wú)法更改。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能,因此考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí),必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符,錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的,責(zé)任自負(fù)。
為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵,考生可在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名。
(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)
(三)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時(shí)間:2021年8月10日9:00至2021年8月12日9:30截止。
考生登錄網(wǎng)站http://36.49.92.137:23107/bmxt/qkjyzz并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼,即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。沒(méi)有《準(zhǔn)考證》的,不得參加筆試和面試。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)報(bào)名要求
1.考生只允許報(bào)考本公告(1號(hào))中的一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致;
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致;
3.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;
4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格;
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
五、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料:為確保全體考生和工作人員身體健康,根據(jù)近期全國(guó)疫情發(fā)展變化形勢(shì)和吉林省疫情防控工作最新要求,凡參加筆試的考生均須提供本人筆試前3天內(nèi)由吉林省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版。核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的,“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”正常的考生,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考生筆試時(shí)必須攜帶:(1)本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件);(2)本人筆試《準(zhǔn)考證》;(3)提供并上交本人筆試前3天內(nèi)吉林省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版;(4)《2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》附件3;(5)《2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》附件4,進(jìn)入考場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,在合格線以上人員中,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。
5.成績(jī)查詢:2021年8月14日,可登陸長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站自行查詢。
6.政策加分:根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中:自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生,請(qǐng)于2021年8月10日9:00至16:00,將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件等送至長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:汽開區(qū)東風(fēng)大街7766號(hào)8樓819室,聯(lián)系電話:0431-81501875),逾期未送達(dá)的考生,視為自動(dòng)放棄此加分政策。長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)民政局等相關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生,于2021年8月12日在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。
7.其他事項(xiàng):本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格審查
資格審查采取先報(bào)考后審查的原則。資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門確定并通知。資格審查時(shí),由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。必要時(shí)主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的,資格審查單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
對(duì)于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的,其“統(tǒng)招”的范圍是:納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》等目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由資格審查方共同研究確認(rèn)。
(三)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選確定:通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定,不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試。
3.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.擬聘人選確定:筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生總成績(jī)相同情況下,按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,按小數(shù)點(diǎn)后以此計(jì)算,從高分到低分確定擬聘人選,如分?jǐn)?shù)仍相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。
六、體檢與考察
體檢工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
七、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
(一)公示無(wú)異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2021年的,可視為2021年畢業(yè)生)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
九、注意事項(xiàng)
(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位主管部門聯(lián)系。
(三)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。
政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-85768981、0431-81501875。
招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件2：2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
附件5：吉林省新型冠狀病毒核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)名單.docx
長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月2日
