2021內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(49人)
2021內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘49名合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
一、醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年,是自治區(qū)唯一的三級甲等骨科??漆t(yī)院、自治區(qū)骨科研究所、國家骨病防治基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)(骨科)醫(yī)院聯(lián)盟發(fā)起單位、國務(wù)院指定的有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。醫(yī)院骨科被列為首批國家臨床重點專科,并三次蟬聯(lián)自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科,骨科亞專業(yè)手外科被評為自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科。骨科專業(yè)細(xì)化為創(chuàng)傷骨科、手足顯微外科、胸腰脊柱外科、小兒骨科、頸椎外科、環(huán)骨盆科、骨腫瘤科、關(guān)節(jié)外科、關(guān)節(jié)與運動醫(yī)學(xué)外科、微創(chuàng)脊柱外科等10個亞專業(yè),擁有精湛的醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和合理的人才梯隊。
醫(yī)院現(xiàn)址開放床位400張,年收治住院患者1.5萬余人次,手術(shù)1.4萬余臺次,年門診量12萬余人次,服務(wù)半徑輻射蒙古國及周邊20多個省、市、自治區(qū),在自治區(qū)骨科和康復(fù)醫(yī)療行業(yè)中獨樹一幟。在2018年度和2019年度全國三級公立醫(yī)院績效考核中,醫(yī)院分別獲得同類醫(yī)院全國第六名和第三名的好成績。近年來,醫(yī)院榮獲全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、自治區(qū)第十屆職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位、自治區(qū)五一勞動獎狀、第九屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位”、第三屆“中國醫(yī)院百強(qiáng)院”等稱號。
醫(yī)院新址即將搬遷運營,新醫(yī)院開放床位1000張,位于呼和浩特市東南濱河新區(qū)核心位置,是該區(qū)域內(nèi)唯一的三級甲等醫(yī)院,交通便捷,具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢,未來將建成以骨科為龍頭、以康復(fù)專業(yè)為特色、以相關(guān)學(xué)科為支撐和保障、協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,服務(wù)及方便該區(qū)域近百萬群眾就醫(yī)需求,極大惠及首府和自治區(qū)百姓,為健康中國和健康內(nèi)蒙古建設(shè)發(fā)揮重要作用。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,公開、公平、公正,競爭、擇優(yōu)的原則。通過面試嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用在各崗位。
三、招聘計劃
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院計劃公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員49名,具體招聘條件詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(見附件,以下簡稱《崗位需求表》)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為或不良記錄,服從分配;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)年齡要求:詳見《崗位需求表》;
(七)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件,具體要求以《崗位需求表》為準(zhǔn)。
(八)下列人員不得應(yīng)聘
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的???、本科、研究生;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序及組織形式
(一)發(fā)布信息
本次招聘所有信息均在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http://www.nmrc.com.cn)及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nyefy.com)發(fā)布,不再另行通知,請應(yīng)聘人員及時查閱網(wǎng)站。
(二)報名步驟
第一步:網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名,每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,且必須使用有效二代身份證報名,報名與參加面試時所使用的證件一致。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息,反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息審核后將無法修改,因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯誤,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試資格。
2.報名時間:2021年8月16日9:00—8月18日9:00
3. 應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
第二步:網(wǎng)上資格初審
1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間提交報名信息后,應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點:另行通知
未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。根據(jù)疫情防控要求,考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持資格復(fù)審當(dāng)天的本人“健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正常方可入場參加資格復(fù)審。“健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入復(fù)審現(xiàn)場,視為放棄復(fù)審資格;體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進(jìn)入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現(xiàn)場工作人員進(jìn)行體溫復(fù)測,經(jīng)復(fù)測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加復(fù)審。經(jīng)復(fù)測體溫仍≥37.3℃的,不得參加復(fù)審,視為放棄復(fù)審資格;未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入復(fù)審現(xiàn)場,視為放棄復(fù)審資格。
2.攜帶材料:
《報名登記表》2份(可登錄報名網(wǎng)站打印);有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證等崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件(必須證書原件及復(fù)印件,證書考試成績合格單無效);登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印高中以后所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;要求工作經(jīng)驗的崗位需要原單位出具工作證明(注明工作崗位、專業(yè)和工作年限并加蓋工作單位公章)。
3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),可登陸報名網(wǎng)站自行下載打印面試準(zhǔn)考證。
4.資格復(fù)審未通過人員,不退報名費。
5.面試準(zhǔn)考證打印時間:另行通知
(五)面試
1. 面試工作委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。
2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試,凡是未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員,視為自動放棄面試資格。根據(jù)疫情防控要求,考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持面試當(dāng)天的本人“健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正常方可入場參加面試。“健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點參加面試,視為放棄面試資格;體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進(jìn)入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現(xiàn)場工作人員進(jìn)行體溫復(fù)測,經(jīng)復(fù)測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加面試。經(jīng)復(fù)測體溫仍≥37.3℃的,不得參加面試,視為放棄面試資格;未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考場,視為放棄面試資格。
3.面試時間:另行通知
未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點的考生按照缺考處理。
面試地點在呼和浩特市,具體地址見《面試準(zhǔn)考證》。
4.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時間6分鐘,滿分為100分,統(tǒng)一漢語作答。面試將對考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識及綜合知識等進(jìn)行綜合評價。
5.計分辦法:面試實行百分制,由面試考官現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。
6.面試成績:現(xiàn)場公布。
7.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線65分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
8.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
(六)總成績計算
總成績=面試成績
應(yīng)聘人員總成績從高分到低分進(jìn)行排序(成績保留兩位小數(shù)),按照招聘崗位實際計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位進(jìn)入體檢和考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,組織加試,以加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
(七)體檢、考察
1.體檢:體檢在醫(yī)院指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。
2.考察:考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。成立3人及以上考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格,取消其聘用資格。
3.體檢和考察具體時間和地點另行通知。
(八)公示和聘用
1.公示
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿,對反映有影響聘用的問題并有實據(jù)的,不予聘用,對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后,再決定是否聘用。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
2.聘用:新聘用人員首次簽訂勞動合同期為三年,試用期為2個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.待遇:按照醫(yī)院現(xiàn)聘用制人員相關(guān)待遇執(zhí)行。
六、其他事項
(一)本次公開招聘簡章中未盡事宜及信息,將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,請予關(guān)注。
(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員請保持手機(jī)通暢,因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)遞補(bǔ)信息者,視為本人自動放棄。
(三)2021年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及《崗位需求表》中要求的其他資格條件的,取消聘用資格。
(四)對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程,任何時候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格,并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(五)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請考生隨時關(guān)注。請考生在考試前做好個人防護(hù),減少非必要流動。
(六)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者,將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。
(七)本簡章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢方式
政策咨詢電話:0471-6351359
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0471-6601342
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2021年8月13日
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