2021安順紫云縣城學校公開選調教師和教研員公告

　　為充實縣城部分學校師資和全縣中小學教研力量，滿足教育教學需求，提高教育教學質量，決定公開選調53名教師到縣城學校任教，13名教研員到縣教學研究室工作。

　　一、選調工作原則、程序及其他事項

　　(一)基本原則

　　選調工作遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。切實做到信息公開、程序公開、結果公開、擇優(yōu)聘用。

　　(二)程序

　　根據2021年縣城部分學校選調教師崗位計劃數，按照發(fā)布選調公告、確定免試人員、發(fā)布崗位計劃、報名、資格審查、面試、考察、擬聘公示和聘用審批的程序進行。如選調學校崗位職數缺少，選調教師應服從高職低聘的安排。

　　(三)免試條件(只針對報考縣城學校教師崗位)

　　1.2018年1月以來，任教學科教學成績在全縣統(tǒng)一監(jiān)測中有兩次及以上位列全縣前三名的，符合免試條件，可申請免試。免試人員經資格審查合格，可確定為免試對象，調入人員在選調計劃中調減。

　　2.同一崗位，符合免試人數超過選調崗位數時，按以下順序遴選：2018年1月以來，任教學科教學成績在全縣統(tǒng)一監(jiān)測中，位列全縣前三名次數多者優(yōu)先;次數相同，名次靠前者優(yōu)先;次數、名次相同，加分多者優(yōu)先;以上均相同，全部參加面試，面試成績高者優(yōu)先。

　　(四)開考比例

　　本次選調不設開考比例，參加面試人數大于或等于該考調崗位數的2倍時，按照該崗位面試總成績從高分到低分確定進入下一程序人員;參加面試人數小于該考調崗位數的2倍時，選調人員必須達到本面試考場平均分方可進入下一程序。

　　二、選調學校及學科人數

　　1.縣城學校學科教師

　　2.縣教學研究室教研員

　　三、選調對象、條件

　　(一)報考對象

　　1.縣城學校學科教師

　　紫云自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校在編教師。

　　2.縣教學研究室教研員

　　紫云自治縣中小學校在編教師。

　　(二)報考條件

　　1.熱愛中國共產黨，忠誠于黨的教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和較強的業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)、為人師表，無違法違紀行為。

　　2.報考小學、初中崗位教師和縣教研員，必須具備大學本科畢業(yè)及以上學歷。

　　3.報考教師具備與報考學段一致的教師資格(報考初中必須具備高中或初中教師資格，報考小學須具備小學或初中或高中教師資格)。

　　4.報考縣城學校中小學教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校工作五年及以上，即2016年9月30日前參加工作。報縣教研員的應有相應學科六年及以上的任教經歷。

　　5.報考縣城學校教師的須近三年來所承擔的學科教學綜合成績高于同類學校平均成績兩次以上(非統(tǒng)一監(jiān)測學科或非教學崗位教師，由學校出具教育教學工作完成情況在同類教師中表現“良好”的證明)。

　　6.報考教研員應為身體健康，年齡45周歲(1976年8月31日以后出生)以下，聘用在學科中、高級崗位三年以上教師，所教專業(yè)或教師資格證必須與選聘專業(yè)相一致，報考初中教研室須在初中及以上教學崗位任教，報考小學教研員須在小學及以上教學崗位任教。

　　7.報考教研員應具備近三年所任學科教學成績名列全縣小學前30名(含30名)，初中前20名以內(含20名)。

　　8.報考教研員的還應具體下列條件之一：

　　(1)在各級教育行政部門組織的優(yōu)質課、說課、課件制作、教育教學論文、實驗競賽比賽中，獲縣級一等獎(市級二等獎、省級三等獎)及以上;

　　(2)主持或參與(成員前五名)過縣、市級科研課題;在縣、市級以上做過教材分析或學術報告、經驗交流;

　　(3)近三年獲得縣級及以上表彰;

　　(4)縣級及以上學科骨干教師。

　　9.2021年8月1日以前在縣教學研究室跟班學習老師可以根據相應學科和專業(yè)直接報考教研員，縣直中小學教師只能報考教研員。

　　10.以下人員不得報考：

　　(1)正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的;

　　(2)近三年來，受到黨紀、政紀處分或受過刑事處罰、治安處罰的;

　　(3)縣直中小學、幼兒園在編人員不得報考縣城學校教師;

　　(4)近三年年度考核，其中一年被評定為基本合格、不合格的;

　　(5)近三年來，因違反政治規(guī)矩、公序良俗、校規(guī)校紀等與教師職業(yè)道德要求不相符行為被學校或行政管理部部門約談、通報批評的;違規(guī)上訪，聚眾非訪的;向有關部門社會媒體發(fā)布不實信息的。

　　(6)2020年“三風”教育活動考試中第一次不及格的，兩次均未參加考試的。

　　(7)處于防疫隔離觀察人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)確定縣城學校學科免試人員

　　1.2021年8月17日至8月18日攜帶本人《紫云自治縣2021年縣城學校選調教師免試申報表》及免試條件所需的證明材料到監(jiān)察室、縣教學研究室、人事股審核。成績證明材料由所在學?；驅W區(qū)出具，縣教學研究室審核。逾期未參加審核的，視為自動放棄。

　　2.免試人員按照免試條件審查合格后，按照以下程序確定選調人員：同一崗位，當符合免試條件人數少于或等于報考崗位數時，直接確定擬選調人選;當符合免試條件人數多于報考崗位數時，先由崗位所在學校確定通過考察或面試方式遴選，如通過面試確定，按照設定崗位數和面試成績，成績優(yōu)者優(yōu)先選調，確定擬選調人選，如通過考察確定，由崗位所在學校組成考察組，考察后確定擬選調人選。

　　3.參加免試報名人員防疫要求，按本方案第九條執(zhí)行。

　　(二)公布選調崗位數

　　確定免試選調人選后，相應調減選調崗位數，在“紫云教育和科技局”微信公眾號(二維碼見附件)公布擬免試選調人員名單、免試人員大于選調崗位數人員名單、選調崗位數。因符合免試選調人員放棄選調資格，所缺崗位不再遞補。

　　(三)報名及資格審查

　　1.本次選調采取現場報名，報考教師填寫《紫云自治縣2021年縣城縣城學校公開選調教師報名報》(紙質版和電子版)、加分印證材料、近期半身照電子版交人事股審核。

　　2.報名及審查時間：2021年8月22日至2021年8月23日。

　　3.報名及審查地點:紫云自治縣教育和科技局人事股。

　　4.所需材料：與報名時填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證原件及其復印件，加分印證材料。

　　5.資格審查在選調教師工作領導小組的統(tǒng)一組織下，由縣教育和科技局人事股具體負責。資格審查工作主要審核確認報考人員是否具有報考資格。報考人員須提供加分材料和報名填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證等原件及其復印件，原件審核后立即返回本人。對符合報名條件的，核查人員要在報名登記表上填寫資格初審意見，并簽字確認;對審查不合格的，核查人員要在報名登記表上填寫原因;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片，并重新打印報名登記表進行資料審查。資格審查不合格人員或在規(guī)定時間內未參加資格審查的，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。對通過資格審查的人員，選調教師工作領導小組辦公室須留存報考人員報名登記表及相關報名材料。經資格審查合格者，方可參加考試，凡弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定處理并取消選調或聘用資格，所缺崗位不再遞補。

　　6.參加報名人員防疫要求，按本方案第九條執(zhí)行。

　　7.資格審查結束后在“紫云教育和科技局”微信公眾號公布資格審查合格人員名單及加分情況。

　　(四)為避免同一崗位因報考人數較多而造成無法組織面試，對報考單個崗位數超過30人的，先組織筆試，再根據筆試成績按選調崗位數與面試人數1:5遴選進入面試人員，筆試成績出現末位并列的，則同時進入面試。

　　五、面試

　　(一)面試時間及地點另行通知

　　(二)面試內容和形式

　　1.報考縣城學校學科教師面試順序由參加面試考生隨機抽簽決定，說課課題由本學科第1號面試考生在說課前30分鐘隨機抽簽確定，備課時間為30分鐘，說課5分鐘，試教5分鐘，共10分鐘;報考教研員由參加面試考生隨機抽簽決定，課題由本學科第1號面試考生在說課前30分鐘隨機抽簽確定，備課時間為30分鐘，說課5分鐘，試教5分鐘,分析作答10分鐘，面試時間為20分鐘。

　　2.備課所需教材由縣教育和科技局統(tǒng)一提供。

　　3.每個面試考場設紀檢員1名(兼計時員)，計分員1名，評委7名組成考評小組。

　　4.面試主要考察面試對象的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等教育教學能力，使用普通話提問、講解和板書的技巧。面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　5. 參加面試人員和考務人員防疫要求，按本方案第九條執(zhí)行。

　　六、總成績的計算

　　(一)總成績=面試成績+加分。折算成績按“四舍五入法”保留兩位小數。

　　(二)根據總成績由高分到低分按崗位計劃1:1的比例，確定考察人員。

　　(三)報考同一崗位人員末位總成績出現并列的，以面試成績優(yōu)者優(yōu)先選調。

　　(四)加分及加分條件(只針對報考縣城學校教師)

　　1.校長及校點負責人加分。校長參加選調的，在總分中給予一定的加分。具體加分為：現任校長職務、且連續(xù)任職的股級校長(含主持工作的副校長)，任職滿五年以上的，從任職起，每任一年加0.1分，最高不超過1分;現任副股級校長職務，且任職滿五年以上的，從任職起，每任一年加0.05分，最高不超過0.5分;片區(qū)(村)完小及以下校點負責人，現任校點負責人職務，任職滿五年以上的，從任職起，每任一年加0.03分，最高不超過0.3分。若符合兩項以上加分條件的，可累計加分。本項最高加分不超過1分。

　　2.教齡加分。參加選調的教師，在總分中給予一定的加分，教齡從第五年起，每多一年加0.02分(從第六年開始計算加分)，最高不超過0.3分。

　　3.獲獎加分。參加選調的教師，在總分中給予一定的加分，加分層次行政級別以獲獎證書或行文表彰的單位行政級別確定，具體加分為：

　　(1)2018年以來獲得“優(yōu)秀校(園)長”“優(yōu)秀教師”“先進教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀特崗教師”“優(yōu)秀支教教師”“優(yōu)秀山區(qū)教師”“師德標兵”“優(yōu)秀共產黨員”“三八紅旗手”稱號的，縣級每次加0.1分，市級每次加0.2分，省部級每次加0.3分，國家級每次加1分。此項加分累計不超過1分。

　　(2)自2018年以來參加各級教育行政部門組織的優(yōu)質課、實驗競賽獲獎的，具體分值如下：

　　4.同一層次不同項目可累計加分，同一項目受多層次獲獎的取最高加分。此項加分累計不超過1分。以上加分條件印證材料，在資格審查時，將原件及復印件交到縣教育和科技局人事股，逾期不予受理。

　　5.總成績、擬選調人員名單面試結束，審核通過后在“紫云教育和科技局”微信公眾號公布。

　　七、調聘

　　報考縣城學校擬選調人員3個月試用期，試用期滿，在縣教育和科技局組織下，由選調學校對擬選調對象德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并出具考察綜合報告?？疾旌细竦模叫形钠赣?考察不合格的，取消選調資格，空缺崗位不遞補。報考縣教研員的按最后總分由高到低調入縣教研室空編崗位，暫不能調入教研室的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師調入相應學段的城區(qū)學校，縣直學校教師編制留在原學校。

　　八、防疫要求

　　所有參加選調的教師在參加報名、資格審查、面試各環(huán)節(jié)時，按以下要求執(zhí)行：

　　1.十四天內有中高風險旅居史的，必須按照省、市、縣防疫要求完成隔離、核酸檢測等相關要求后，持防疫機構出具的相關證明，貴州健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃才能參加。

　　2.十四天內無中高風險旅居史，但有省外旅居史的教師，必須持有48小時內核酸檢測陰性證明、且健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃方可參加。

　　3.十四天內無省外旅居史的教師只需貴州健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃可以參加。

　　有與新冠感染者或疑似新冠感染者接觸的教師和考務工作人員，未按防疫要求完成隔離和核酸檢測前，禁止參加教師選調，如隱瞞不報，取消教師選調資格，并嚴肅問責。所有參加面試考務人員必須十四天內無省外旅居史。九

　　選調舉報監(jiān)督和選調咨詢電話

　　選調咨詢電話:0851-35237368

　　舉報監(jiān)督電話:0851-35230806

　　未盡事宜由縣選調教師工作領導小組負責解釋。

　　附件：1.紫云自治縣2021年縣城縣城學校公開選調教師報名表

　　2.紫云自治縣2021年縣城學校選調教師免試申報表