2021年湖北省宜昌長陽土家族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員12名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2021年宜昌長陽土家族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員12名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年8月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))和《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào)精神,為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè),擬組織部分事業(yè)單位面向在長陽土家族自治縣服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項(xiàng)公開招聘12人,涉及縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位12個(gè)崗位。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具體招聘條件見《長陽土家族自治縣2021年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.“三支一扶”已進(jìn)入縣內(nèi)(外)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過中國長陽網(wǎng)發(fā)布《長陽土家族自治縣2021年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月30日(上午8:30-12:00.下午2:30-6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局人才服務(wù)股(秋潭路人社局一樓,咨詢電話:0717-5327239)。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交《長陽土家族自治縣2021年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份,本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸登記照3張,相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查。由縣人社局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格者,于2021年9月7日(下午2:30-6:00)到縣人社局一樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)考試安排
采取直接面試、組織考察的方式,考試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,由縣人社局適時(shí)組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布相關(guān)公告??h紀(jì)委紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。
1.面試
(1)面試公告發(fā)布。(請(qǐng)關(guān)注中國長陽網(wǎng))。
(2)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
(3)面試要求??忌毘譁?zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,兩證缺一不可。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)關(guān)注中國長陽網(wǎng))。
(5)對(duì)參加面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
(6)考生面試成績?cè)谥袊L陽網(wǎng)公告。
2.考察
由縣人社局聯(lián)合用人主管部門成立考察工作小組。采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法,廣泛深入地了解情況??疾旖M根據(jù)考察情況,形成考察材料,提出合理建議。
四、體檢、考核
1.體檢。根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢人員。體檢公告在中國長陽網(wǎng)發(fā)布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考核。由縣人社局聯(lián)合用人主管部門制定考核工作方案。考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查。
(五)公示和聘用管理
根據(jù)考生面試成績、體檢情況及考察結(jié)果等,由縣人社局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核確認(rèn),在中國長陽網(wǎng)對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員依據(jù)考試結(jié)果,經(jīng)組織人事部門研究后統(tǒng)一分配,崗位情況如下:縣項(xiàng)目投資服務(wù)中心2人;縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)1人;縣社保征收稽查局1人;縣市場監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊(duì)2人;榔坪水利管理站1人;賀家坪水利管理站1人;漁峽口水利管理站1人;縣土地征收與補(bǔ)償服務(wù)中心1人;縣金融服務(wù)中心1人;資丘水利管理站1人。
公示結(jié)束如無異議,縣人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。凡不服從工作安排者,取消其聘用資格。
(六)最低服務(wù)期限
考生一經(jīng)聘用,須簽訂在我縣最低服務(wù)5年(含試用期)協(xié)議。
五、其他
1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班
報(bào)名咨詢電話:
縣人社局:0717-5327239
舉報(bào)電話:0717-5333250
附件:
1、長陽土家族自治縣2021年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
2、長陽土家族自治縣2021年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
長陽土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月20日