廣西事業(yè)單位招聘_2021年柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位人員15名公告已經(jīng)公布，報名時間為2021年8月20日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府廣西軍區(qū)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障暫行辦法(修訂)〉的通知》(桂政發(fā)〔2014〕30號)、《柳州市人民政府柳州軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)〈柳州市隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障措施〉的通知》(柳政發(fā)〔2014〕50號)等文件精神。為支持國防和軍隊建設(shè)，保障隨軍家屬就業(yè)安置政策落實，結(jié)合駐柳部隊軍人隨軍未就業(yè)家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要，決定面向駐柳部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)已辦理隨軍手續(xù)未經(jīng)政府調(diào)配安置，在本市行政、事業(yè)單位無正式編制的駐柳部隊隨軍配偶;

　　(七)具有中專、高中以上文化程度。具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;具體條件以《柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(下稱《崗位表》，附件1)為準(zhǔn);

　　(八)其他說明。

　　1.具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)報名時未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(3)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

　　(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(5)根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

　　(6)有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

　　2.新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。

　　(1)在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

　　(2)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)返柳人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

　　(3)本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種?，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試。

　　3.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2021年8月20日前(含20日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2021年8月20日為截止日期，年限按足年足月累計。因非本人原因造成當(dāng)時不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2021年8月20日之前。

　　二、報名程序

　　(一)提交報考申請

　　現(xiàn)場報名：報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)填寫《柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、結(jié)婚證、配偶軍官證、隨軍家屬審批表。請考生攜帶以上材料原件和復(fù)印件各一份到現(xiàn)場報名，不按規(guī)定報名時間內(nèi)提交的視為無效報名。

　　現(xiàn)場報名地址：柳州軍分區(qū)(柳州市三中路92-2號)

　　報考人員只能報考一個單位的一個崗位。報考人員對照自身條件，明確符合本次招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　提交報考申請時間：2021年8月20日至8月31日17:00時

　　(二)資格審查

　　招聘單位資格審查時間為2021年8月20日至8月31日17:00時。資格審查合格的報考人員，由柳州軍分區(qū)在其報名登記表上蓋章。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　(三)開考比例

　　定向招聘隨軍家屬崗位按實際人數(shù)開考。

　　三、考試

　　(一)公共科目筆試

　　1.公共科目筆試內(nèi)容。

　　本次招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

　　考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2021年版》(附件3)對應(yīng)內(nèi)容。

　　2.筆試時間：另行通知，詳見柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

　　筆試時報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、柳州市軍分區(qū)蓋章審核通過的報名登記表原件，按筆試公告上的時間、地點參加公共科目筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分;筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

　　3.筆試總成績和照顧加分。

　　加分項：《駐柳部隊團級正職以上干部隨軍家屬專項招錄考試加分暫行辦法》中可以加分的項目及分值;少數(shù)民族報考人員加分3分。

　　筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2+團級正職以上照顧加分+少數(shù)民族加分。

　　4.筆試成績公布。

　　報考人員可以在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢自己的考試成績。

　　(二)面試

　　1.面試入圍

　　市人力資源社會保障局根據(jù)報考人員筆試總成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、違紀(jì)情況的，不能入圍面試。

　　2.發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　發(fā)布面試公告時間：面試前5個工作日。

　　3.面試入圍人選遞補

　　出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由柳州市人力資源和社會保障局電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，直接通知下一名報考人員進行遞補。

　　4.面試的組織

　　定向招聘隨軍家屬崗位的面試由柳州市人力資源和社會保障局組織實施。面試結(jié)束后，面試成績于當(dāng)天公布。

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

　　其中，在面試時達(dá)不到1:3比例時，該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可確定為考核人選。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　(三)綜合成績計分方式

　　綜合成績=筆試總成績+面試成績

　　四、考核

　　(一)面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選;綜合成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。

　　(二)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。

　　(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　五、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)綜合成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。市屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢由其上級主管部門會同招聘單位組織實施，區(qū)、開發(fā)區(qū)擬招聘人員的體檢由區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門組織實施。

　　市屬事業(yè)單位、區(qū)和開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢，一般在柳州市三甲醫(yī)院進行。

　　(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。

　　應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。

　　參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　六、人員聘用

　　(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個工作日。

　　(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

　　擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

　　七、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、有關(guān)說明

　　(一)報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時體檢，公示及聘用可以在2022年完成外，本次招聘所有的程序須在2021年12月31日前完成，逾期相關(guān)程序不得啟動。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

　　(四)本公告由柳州市人力資源和社會保障局解釋。

　　(五)聯(lián)系方式：

　　1.報考條件咨詢電話：招聘單位(電話見崗位表);

　　2.招聘政策咨詢電話：(0772)2812972;

　　3.監(jiān)督電話：(0772)2869916。

　　附件1：2021年度柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：2021年度柳州市面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xlsx

　　附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf