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2021年黑龍江佳木斯市“雙百”經(jīng)濟人才選聘143人公告

2021-08-24 16:42  |  佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2021年黑龍江佳木斯市“雙百”經(jīng)濟人才選聘143人公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年8月30日至9月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為加強佳木斯市經(jīng)濟領(lǐng)域干部、人才選拔配備,營造招才引智的濃厚氛圍,不斷夯實佳木斯全面振興全方位振興的人才和智力基礎(chǔ),依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《佳木斯市關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》等規(guī)定,經(jīng)佳木斯市委同意,集中開展全市“雙百”(市、縣各100人左右)經(jīng)濟人才選聘工作?,F(xiàn)將佳木斯市市、縣實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(參公單位工作人員),市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)工作人員,市域企業(yè)公開招聘工作人員有關(guān)事宜予以公告。

  一、選聘計劃

  (一)市、縣實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位計劃公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理工作人員)63名。(具體崗位計劃及要求詳見附件1)

  1.市直實施公務(wù)員法機關(guān)計劃公開選調(diào)公務(wù)員44名。

  2.市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位計劃公開選調(diào)工作人員10名。

  3.縣(市)區(qū)實施公務(wù)員法機關(guān)計劃公開選調(diào)公務(wù)員9名。

  (二)市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)工作人員67名(具體崗位計劃及要求詳見附件2)。

  (三)市域企業(yè)公開招聘工作人員13名(具體崗位計劃及要求詳見附件3)。

  二、選聘方式及范圍

  市、縣機關(guān)(參公單位)采取公開選調(diào)方式進行;市屬事業(yè)單位采取人才引進和公開選調(diào)方式進行;市域企業(yè)采取公開招聘方式進行。具體范圍如下:

  (一)機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)范圍

  1.全省各級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

  2.全省各級參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

  3.全省事業(yè)單位在編在崗的副科級干部。

  4.中央機關(guān)設(shè)在黑龍江省的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。

  以上范圍不包含佳木斯市本級機關(guān)、事業(yè)單位。

  (二)市屬事業(yè)單位公開選調(diào)范圍

  事業(yè)單位在編在崗工作人員。佳木斯市本級事業(yè)單位人員,管理崗副科級及以上人員,工勤技能崗人員不得報考。

  (三)市屬事業(yè)單位人才引進和市域企業(yè)公開招聘范圍

  符合崗位資格條件人員均可報考。

  三、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.具有與選聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。參加公開選調(diào)人員應(yīng)具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職條件。

  5.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(包括港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,其中統(tǒng)招本科畢業(yè)高校排名在《2021年QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi))。

  6.事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)招聘,具備干部身份的經(jīng)濟類副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可以報名。

  7.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日以后出生),全日制統(tǒng)招碩士研究生一般不超過40周歲(1981年1月1日以后出生),博士研究生一般不超過45周歲(1976年1月1日以后出生),副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才一般不超過50周歲(1971年1月1日以后出生)。特別急需的,可適當(dāng)放寬年齡限制。

  8.符合經(jīng)濟領(lǐng)域單位經(jīng)濟類崗位要求,專業(yè)一致或相近。

  9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)崗位條件

  1.機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)人員除具備基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  (1)申報機關(guān)選調(diào)鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位的全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡可放寬到37周歲(1984年1月1日以后出生)。

  (2)具有2年(含2年)以上機關(guān)(參公單位)工作經(jīng)歷(含試用期)。

  (3)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。

  (4)申報鄉(xiāng)科級副職職位:現(xiàn)職機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員,需任鄉(xiāng)科級副職、四級主任科員及相當(dāng)職級層次,或任一級科員及相當(dāng)職級層次3年以上(不含試用期);現(xiàn)職事業(yè)單位工作人員需任副科級2年以上,工作年限滿5年(不含試用期)。

  申報職級職位:現(xiàn)職機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員,需任申報職級職位相當(dāng)職級層次,或滿足晉升申報職級職位所要求的職級及相當(dāng)職級層次的最低任職年限。

  現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

  2.市屬事業(yè)單位人才引進人員,除具備基本條件外,還應(yīng)具備211高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。

  3.市屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員除具備基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  (1)“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。

  (2)具有2年(含2年)以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)。

  (3)歷年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。

  以上崗位條件中計算工作和任職年限的截止時間為2021年7月31日,按周年計算。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加報名

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

  2.受處分期間或影響期未滿的。

  3.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

  4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位人才引進或招聘等考試中被相應(yīng)主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。

  5.與選聘單位及主管部門負責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  7.正在接受審計機關(guān)審計的。

  8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、選聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2021年8月24日至8月29日,發(fā)布公告。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2021年8月30日9:00至9月10日17:00,逾期不予受理。符合條件的考生按不同選聘方式登錄相應(yīng)網(wǎng)址,進入報名系統(tǒng),選擇報考單位、崗位,按照流程進行報名。

  市、縣機關(guān)(參公單位)公開選調(diào):

  https://jms2021gwyxd.ibaoming.net/

  市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào):

  https://jms2021xdrcyj.ibaoming.net/

  市域企業(yè)公開招聘:

  https://jms2021qyzp.ibaoming.net/

  2.報考人員需簽定《誠信報考承諾書》,如偽造或提交虛假信息,取消資格,記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

  3.報考人員需時刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”(http://www.jmsdj.gov.cn/)和報名網(wǎng)站上發(fā)布的公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知,因個人原因?qū)е洛e過任何選聘環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

  4.每名報考人員限報一個崗位。

  5.佳木斯市所轄縣(市)區(qū)報考佳木斯市市直實施公務(wù)員法機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)、市屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員,需經(jīng)所在縣(市)區(qū)委組織部審核同意后進行網(wǎng)上報名。

  6.查詢資格審查結(jié)果。

  (1)網(wǎng)上報名與資格審查同步進行。

  (2)未通過審查需補充填報信息的,可按審查意見要求,在規(guī)定時限內(nèi)補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

  7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照網(wǎng)上通知時間,報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  1.參加筆試范圍。報考市、縣機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)人員需參加筆試。

  報考事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘人員不參加筆試,直接進入現(xiàn)場資格確認、資歷評價環(huán)節(jié),現(xiàn)場資格確認合格后參加面試,且不受面試開考比例限制。

  2.筆試開考比例。每個職位通過資格審查人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1,未達到規(guī)定比例的,原則上縮減或取消該職位的選調(diào)計劃,并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合選調(diào)條件的職位。

  3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式,主要測試政策理論水平、運用經(jīng)濟理論和政策分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分100分。筆試時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

  4.確定進入面試人選。對應(yīng)考人員筆試成績從高到低排序,按照進入面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例,確定進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選。

  (四)現(xiàn)場資格確認

  1.通過筆試確定擬進入面試考生,事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘報名考生,須根據(jù)佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站發(fā)布的通知,攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份,按時到指定地點進行現(xiàn)場資格確認。

  (1)本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)。

  (2)本人現(xiàn)場資格確認審核表(現(xiàn)場資格確認通知附表)。

  (3)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

  (4)港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

  (5)人民銀行出具的個人征信報告。

  (6)在職人員須提供單位同意報考證明原件。

  (7)所學(xué)專業(yè)與崗位要求相近的需提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)相近證明。

  (8)以副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱報考的人員需出具干部身份佐證材料(統(tǒng)招畢業(yè)生派遣證、省內(nèi)具有省指標(biāo)卡的吸收錄用干部審批表、省外干部身份相關(guān)證明)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)評審材料。

  2.報考機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)人員需出具《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》復(fù)印件。

  3.報考事業(yè)單位公開選調(diào)人員需提供本人檔案中最近一次落編通知單復(fù)印件,并加蓋單位公章。如落編通知單體現(xiàn)不滿兩年,且此前有其它在編工作經(jīng)歷的,還需提供原單位落編通知單及干部調(diào)動呈報表復(fù)印件,并加蓋單位公章。

  4.參與資歷評價加分的需提供政治面貌相關(guān)佐證材料。

  5.凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的,均視為現(xiàn)場資格確認不合格。

  6.現(xiàn)場資格確認結(jié)束后,未達到面試開考條件的崗位,采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進行處理,并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。

  7.現(xiàn)場資格確認時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

  (五)資歷評價。對報考事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘考生在進行現(xiàn)場資格確認的同時,同步進行資歷評價審核打分,資歷評價分值計入總成績。

  (1)專業(yè)技術(shù)職稱。與報考崗位要求專業(yè)一致的正高級專業(yè)技術(shù)職稱加3分、副高級專業(yè)技術(shù)職稱加2分。

  (2)學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分,一流大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生加2分,211高校碩士研究生加1分。

  (3)政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派加1分。

  (六)面試

  1.進入面試人員名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。

  2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,主要考核面試者經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織實施及語言表達等方面的能力和素質(zhì)。滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的,視為不合格,不予錄用。面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

  3.考試總成績滿分100分。

  機關(guān)(參公單位)公開選調(diào):

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘:

  總成績=面試成績+資歷評價加分

  (七)考察

  1.確定考察人選。

  (1)根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績從高到低排序,按照1:1比例確定擬考察人員名單。

  (2)考試總成績并列的,以面試成績高者為擬考察對象,面試成績依然并列的,采取加試筆試方式,成績高者為擬考察對象。

  2.擬考察人選名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。

  3.考察方式??疾旖M深入實地,采取個別談話、查閱檔案等方式進行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,加強作風(fēng)考察,強化廉政情況考察,同時復(fù)查報名資格,確定擬體檢人選名單??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,不予錄用,根據(jù)該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補。

  (八)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者,不予引進。

  (九)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

  1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”、報名網(wǎng)站進行公示(涉及調(diào)任的人員還要在原單位和擬調(diào)入單位進行公示),公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是,簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式。對任何形式的匿名舉報,公示期間不予受理。

  2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照工作流程辦理落編等手續(xù)。

  3.參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),事業(yè)單位人才引進實行試用期制度,試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期考核,出具試用期考核報告,考核不合格的,取消編制及政策待遇。

  五、政策待遇

  按照《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號)、《關(guān)于“雙百”經(jīng)濟人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》(佳人領(lǐng)發(fā)〔2021〕3號)等相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、其它事項

  1.資格審查工作貫穿選聘工作全過程(包括入職后),凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其錄用資格。

  2.本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0454—8243736

  報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-1629-400

  附件1:2021年黑龍江省佳木斯市市、縣機關(guān)(參公事業(yè)單位)公開選調(diào)計劃表.pdf

  附件2:2021年黑龍江省佳木斯市市屬事業(yè)單位人才引進、公開選調(diào)計劃表.pdf

  附件3:2021年黑龍江省佳木斯市市域企業(yè)公開招聘計劃表.pdf

  附件4:《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號)節(jié)選.pdf

  附件5:《關(guān)于“雙百”經(jīng)濟人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》(佳人領(lǐng)發(fā)〔2021〕3號).pdf

  佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年8月24日

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