為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2021年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　(二)本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下(1985年9月8日以后出生)。碩士研究生或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1980年9月8日以后出生);博士研究生或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1975年9月8日以后出生)。

　　(三)招聘對(duì)象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2021年12月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，并在2021年9月10日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，在2021年取得培訓(xùn)合格證書的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格(時(shí)間截止到2021年9月10日)后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　(四)除符合畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、學(xué)歷認(rèn)證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年9月10日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2021年9月10日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　(五)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　4.溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編(在冊(cè))人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);

　　溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。

　　報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)省市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名網(wǎng)址：

　　(http://gkzk.liyang.gov.cn/)，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行

　　2.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

　　2021年9月8日9:00-9月10日16:00

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2021年9月8日9:00-9月11日16:00

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)40K)。

　　2.本次招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

　　3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　6.本次招聘不設(shè)開考比例。未有考生報(bào)名的崗位，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并在公告發(fā)布的網(wǎng)站予以公告。

　　7.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或錄用資格。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公告。

　　三、考試辦法

　　(一)高層次人才崗位考試辦法

　　1.考試前，由招聘單位對(duì)考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過(guò)者，取消考試資格。資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。

　　2.人選確定：按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定面試人選。

　　3.考試采用直接面試(專家面談評(píng)審)的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力以及應(yīng)變能力等。成績(jī)總分為100分，合格線為60分，低于合格線人員不得參加體檢?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(二)其他崗位考試辦法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(各崗位考試專業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　(2)筆試時(shí)間將視疫情防控情況，提前10日在溧陽(yáng)市人民政府(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(4)筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(2)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(3)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　　(4)資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試總分為100分，合格線為60分。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用后5年內(nèi)原則上不辦理市外流動(dòng)。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-87211960，0519-87223183

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87222827

　　七、本公告由溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2021年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2.2021年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書

　　溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

　　2021年9月2日

　　原文標(biāo)題：2021年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：常州市人力資源和社會(huì)保障局(MD5：8c75f9bf6be9018c597d8577c39f5227)