2021河南南陽(yáng)內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位教師招聘公告（58人）

2021-10-21 10:14 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為更高效快捷的招聘我縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才，依據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開(kāi)辟招才引智綠色通道的通知》(豫人社辦〔2020〕83號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，內(nèi)鄉(xiāng)縣擬面向社會(huì)引進(jìn)、招聘工作人員111名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共公開(kāi)招聘工作人員111名。其中：事業(yè)單位招聘工作人員22名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員31名，教育系統(tǒng)招聘教師58名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件, 教師崗位須持教師資格證書(shū);

　　(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求(35周歲以下要求1986年1月1日以后出生);

　　(六)具有正常履職所需的身體條件。

　　(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報(bào)打印《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件4)

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)采集照片。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年11月1日至11月3日(上午8:00--12:00,下午14:30--17:30);

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考教師崗位的由各招聘學(xué)校組織報(bào)名;報(bào)考事業(yè)單位和衛(wèi)生崗位的到內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心大廳報(bào)名;

　　3、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和其他崗位條件要求的相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件、《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　(2)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的職位，核減或核消招聘名額。

　　報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(4)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　4、加分條件：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加內(nèi)鄉(xiāng)縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部(已享受優(yōu)惠政策安置就業(yè)的考生除外)和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不重復(fù)加分。

　　享受以上加分政策的報(bào)考人員，需在2021年11月3日17:30前提交加分申請(qǐng), 報(bào)考教師崗位的攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局人事股;報(bào)考事業(yè)單位和衛(wèi)生崗位的攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心大廳,逾期不再受理。大學(xué)生村干部需提供年度考核表，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

　　(三)筆試

　　筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，報(bào)考事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%;報(bào)考衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3、面試異地命題，聘用異地考官。

　　(1)報(bào)考事業(yè)單位和衛(wèi)生崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試滿(mǎn)分100分。事業(yè)單位面試占總成績(jī)的50%;衛(wèi)生崗位面試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(2)報(bào)考教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

　　招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

　　報(bào)考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。

　　事業(yè)單位崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　衛(wèi)生崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% ;

　　教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員，(若遇最后一名總分相同時(shí)，事業(yè)單位和衛(wèi)生崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序;教師崗位按面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

　　報(bào)考事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn));報(bào)考教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　四、疫情防控

　　按照豫人社辦函〔2021〕159號(hào)文件要求，在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。(新冠肺炎疫情防控具體要求見(jiàn)附件5)

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一) 內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)(www.neixiang.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)(www.neixiangxian.gov.cn)為本次內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站和內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和微信公眾號(hào)信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二) 報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

　　(三) 記入誠(chéng)信檔案的情況：

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

　　2.考試過(guò)程中有作弊行為的;

　　3.違背考試紀(jì)律要求的。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　縣人力資源和社會(huì)保障局 0377-65329189

　　縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 0377-65328106

　　縣教育體育局 0377-65333274

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