2021年吉林通化輝南縣事業(yè)單位專項(xiàng)教師招聘公告（63人）

2021-10-25 13:33 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)及我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，擬面向社會公開發(fā)布專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次 10個(gè)事業(yè)單位共計(jì)劃招聘財(cái)政全額撥款編制教師63人。招聘范圍為2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2021年輝南縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師崗位工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號)》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年10月31日—2003年10月31日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年10月31日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2021年10月31日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　2021年輝南縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘教師崗位工作人員考試的報(bào)名及資格審查工作同時(shí)通過現(xiàn)場進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月31日上午9時(shí)至下午4時(shí)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吉林師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院五樓智慧教室(四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號)

　　(三)報(bào)名所需提交材料

　　1.《2021年輝南縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》一式三份(附件2)。

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件。

　　3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件和復(fù)印件。

　　4.2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生需提供未落實(shí)工作單位承諾書(附件7)。

　　5.近期同版小二寸免冠正面照3張。

　　6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式三份(附件5)、有效身份證原件、復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

　　7.留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　8.《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤、不能提供有效證明材料的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)填姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

　　(三)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位專項(xiàng)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試

　　面試采取試講和答辯相結(jié)合形式，備考時(shí)間8分鐘，試講限時(shí)8分鐘，答辯限時(shí)2分鐘，試講答辯材料詳見《2021年輝南縣專項(xiàng)招聘試講答辯教材目錄》(附件6)。

　　面試時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知具體面試時(shí)間。

　　面試地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知具體面試地點(diǎn)。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí)進(jìn)行加試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　注意事項(xiàng)：考生應(yīng)試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照)、《2021年輝南縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》或《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

　　(二)總成績計(jì)算

　　面試成績即為總成績，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。聘用控制分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到聘用控制分?jǐn)?shù)線的，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。

　　(三)確定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書》，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容，待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

　　五、體檢與考察

　　體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格(或放棄體檢及考察的)，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報(bào)考同一崗位聘用控制分?jǐn)?shù)線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。聘用之前，自動放棄的，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報(bào)考同一崗位聘用控制分?jǐn)?shù)線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、人才政策

　　對招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，同時(shí)享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

　　(一)博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月1000元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

　　(二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。