2021廣西玉林博白縣補(bǔ)充招聘教師公告(368人)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,對(duì)中小學(xué)、幼兒園空缺的教師崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
博白縣是世界第一大客家人聚居縣,是廣西人口大縣、教育大縣。擁有“語(yǔ)言大師王力先生故鄉(xiāng)”、“中國(guó)民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國(guó)楹聯(lián)文化縣”、“中華詩(shī)詞之鄉(xiāng)”等眾多瑰麗的名片。先后被評(píng)為全國(guó)基礎(chǔ)教育先進(jìn)縣、全國(guó)農(nóng)村教育綜合改革先進(jìn)縣、第五批國(guó)家級(jí)農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣,3次被評(píng)為嘗試教學(xué)法研究全國(guó)先進(jìn)縣。
目前,全縣現(xiàn)有中小學(xué)校378所(含民辦13所),其中特教學(xué)校1所、中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)校1所、高(完)中17所(含民辦5所)、初級(jí)中學(xué)45所(含民辦1所)、九年一貫制學(xué)校5所(含民辦3所)、小學(xué)309所(含民辦4所);小學(xué)教學(xué)點(diǎn)481個(gè);幼兒園581所(含民辦541所)。全縣在校生39.41萬(wàn)人,其中特教142人、職校2559人、高中3.73萬(wàn)人、初中7.37萬(wàn)人、小學(xué)18.80萬(wàn)人、在園幼兒9.24萬(wàn)人。公辦學(xué)校在編在崗教職工17524名。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)補(bǔ)充招聘教師368人,其中使用事業(yè)編制招聘中學(xué)教師138人、使用聘用教師控制數(shù)招聘小學(xué)教師58人,使用聘用教師控制數(shù)招聘幼兒園教師172人,詳見(jiàn)附件1—4。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月2日至2003年11月2日期間出生),部分崗位放寬到40周歲以下(1980年11月2日以后出生);
(六)具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷;
(七)具有相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的教師資格證書(shū);
(八)符合招聘崗位所要求的其他資格條件;
(九)愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年(事業(yè)編制不少于5年)。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、非實(shí)名編制人員、后勤服務(wù)控制數(shù)人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員。
報(bào)考的崗位有明確專(zhuān)業(yè)要求的,報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致,專(zhuān)業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2021年版)進(jìn)行規(guī)范表述。本人所持專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》中沒(méi)收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年11月1日為截止日期,年限按足年足月計(jì)算。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在考點(diǎn)公布欄及報(bào)名微信群發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年11月2日9:00—14:00
2021年11月3日9:00—12:00
報(bào)名地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳(玉林市江南路9號(hào))
2.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):
(1)《博白縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件4)填寫(xiě)或打印2份,并各貼上近期一寸免冠彩照;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶(hù)口本原件及復(fù)印件(第一頁(yè)及本人頁(yè));
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(6)個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(7)同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門(mén)同意)。
(二)資格審查
報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、編辦、教育等部門(mén)業(yè)務(wù)熟悉的工作人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核合格,確定為面試人選。當(dāng)博白縣王力中學(xué)、博白縣第三高級(jí)中學(xué)、博白縣第四高級(jí)中學(xué)、博白縣第五高級(jí)中學(xué)、博白縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試。
(三)筆試(當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試)
1.筆試為閉卷考試,考試時(shí)間為60分鐘,筆試分值為100分。
2.筆試范圍:公共知識(shí),包括政治理論、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。
3.筆試時(shí)間:時(shí)間另行通知
4.確定面試人選:依據(jù)筆試成績(jī)按1∶3的比例從高到低排序確定面試人選,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,綜合考察面試者臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力,滿(mǎn)分為100分。
2.面試時(shí)間:初定11月5—6日(具體時(shí)間另行通知)
面試地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店(具體地點(diǎn)另行通知)
3.確定招聘人選
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按1∶1的比例,由高分到低分排序確定招聘人選。成績(jī)相同者,按學(xué)歷、職稱(chēng)高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定招聘人選。
因有考生放棄面試資格以及不足1:2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線:
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以下(含1:1)的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能確定為招聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能確定為招聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的(含1:2),不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。
按報(bào)考志愿確定招聘人選后,如遇招聘崗位有空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn),可從面試成績(jī)合格但未確定為招聘人選的相同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高到低選崗遞補(bǔ),有關(guān)事宜在招聘微信群通知。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為招聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂,違約方需支付違約金。
(六)體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的不予聘用。
(七)考核
體檢合格者進(jìn)入考核,考核工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细竦牟挥杵赣茫w檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示
考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。
(九)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同(事業(yè)編制簽訂不低于5年的聘用合同)。直接面試考察招聘的人員在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借出或調(diào)走。
初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。
(十)有關(guān)待遇
使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理,享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員,簽訂崗位聘用合同,不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號(hào))文件精神享受單位在編人員同等待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)疫情防控要求
應(yīng)聘人員須按疫情防控要求,簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書(shū),“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),同時(shí)佩戴口罩入場(chǎng),自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。
(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0775-8331136
咨詢(xún)電話:0775—8332970(博白縣教育局人事股)
附件:1.2021年博白縣使用事業(yè)編制補(bǔ)充招聘高中教師計(jì)劃表.xls
2.2021年博白縣使用事業(yè)編制補(bǔ)充招聘初中教師計(jì)劃表.xls
3.2021年博白縣使用聘用教師控制數(shù)補(bǔ)充小學(xué)教師計(jì)劃表.xls