為深化我市教體系統(tǒng)人事制度改革，不斷推進(jìn)新時代教師隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生開展校園招聘?，F(xiàn)將具體事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于高水平建設(shè)人才強(qiáng)市工作的若干政策意見>的通知》(市委辦〔2020〕1號)、《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于社會事業(yè)人才隊伍建設(shè)有關(guān)事項的專題協(xié)調(diào)會議紀(jì)要》(〔2017〕35號)、《關(guān)于深化新時代教師隊伍建設(shè)的若干意見》(市委〔2019〕40號)精神和事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生，為全面推進(jìn)諸暨教育現(xiàn)代化、辦人民滿意的教育提供人才保障。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘共93個教師崗位。崗位設(shè)置詳見《諸暨市面向2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師計劃表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　2.身體健康，心智健全，體檢符合要求。

　　3.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　4.所學(xué)專業(yè)與報考崗位(學(xué)科)相對應(yīng)，年齡在30周歲(1991年7月31日以后出生)以下的2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　5.戶籍不限。

　　凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

　　1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

　　2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.同一學(xué)歷層次2021年10月前已參加過諸暨市教體系統(tǒng)教師招聘的人員。

　　(二)崗位條件

　　1.普通高中學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園崗位和中等職業(yè)學(xué)校(不含實訓(xùn)教師)教師崗位應(yīng)聘人員符合以下條件之一：

　　(1)碩士研究生及以上，且本科階段就讀第一段(批)全日制高校;

　　(2)“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科、原“211”高校、中國美術(shù)學(xué)院、浙江音樂學(xué)院等重點高校和浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤實驗班、紹興文理學(xué)院“卓越教師養(yǎng)成班”的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

　　(3)師范類專業(yè)獲對應(yīng)專業(yè)省級及以上教育行政部門認(rèn)定公布的大學(xué)生競賽賽項省二等獎及以上或獲得過學(xué)校的二等及以上綜合獎學(xué)金(含國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金等面向全體學(xué)生的獎學(xué)金項目)的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

　　(4)第一段(批)錄取(三位一體考生錄取批次由就讀學(xué)校書面界定)的前三學(xué)年綜合成績排名位列本專業(yè)前40%或獲得過學(xué)校的二等及以上綜合獎學(xué)金(含國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金等面向全體學(xué)生的獎學(xué)金項目)的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生可以報考中職學(xué)校專業(yè)課和體藝、義務(wù)教育、幼兒園教師崗位。

　　2.中等職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)教師崗位應(yīng)聘人員符合以下條件之一：

　　(1)碩士研究生及以上，且本科階段就讀第一段(批)全日制高校;

　　(2)“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科、原“211”高校的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

　　(3)獲得省級及以上教育或人社部門牽頭舉辦的技能大賽省二等獎及以上獎項的2022年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生。

　　四、招聘辦法及程序

　　校園招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育體育局在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市派駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。對符合條件的2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過現(xiàn)場資格審核、現(xiàn)場面談和面試，擇優(yōu)現(xiàn)場簽約預(yù)錄用。

　　諸暨市面向2022年高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生校園招聘會專場地點分別設(shè)在杭州師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、諸暨技師學(xué)院，并根據(jù)上述專場招聘會實際預(yù)錄用情況開展后續(xù)招聘工作。

　　(注：請關(guān)注后續(xù)在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公告欄發(fā)布的專場公告，各專場時間、地點等若有變化，以專場公告為準(zhǔn))

　　(一)報名和資格審核

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)在各專場報名前2天，以電子郵件等網(wǎng)絡(luò)方式直接向教體局提交《諸暨市新教師校園招聘報名表》(附件2)，郵箱地址：高中1364689236@qq.com、中職375197554@qq.com、初中52985472@qq.com、小學(xué)260913558@qq.com、幼兒園1250787328@qq.com。

　　2.現(xiàn)場報名。符合招聘條件的人員均需到校園招聘會現(xiàn)場報名，提交《諸暨市新教師校園招聘報名表》(附件2)及報考崗位所要求提供的相關(guān)材料。

　　3.現(xiàn)場審核。網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的人員均須在校園招聘會現(xiàn)場提供相關(guān)資料并接受審核，包括：《諸暨市新教師校園招聘報名表》(附件2)一份，一寸免冠近照1張，本人身份證、學(xué)生證、獲獎證書(若學(xué)校以其他綜合性獎學(xué)金代替一等、二等獎學(xué)金的，由學(xué)校出具相關(guān)證明)、學(xué)校開具的師范類專業(yè)證明或第一段(批)錄取入學(xué)證明、第一段(批)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)前三年綜合成績排名前40%成績證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、研究生的本科畢業(yè)證書、體育崗位主修項目證明和國家二級運動員證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份，復(fù)印件按上述順序裝訂。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消面試資格或錄用資格。

　　(二)面談和面試

　　1.面談。按招聘崗位組織面談。根據(jù)面談情況，綜合報名對象的基本情況、獲獎情況等，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單。同一學(xué)科崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，將核減該崗位招聘數(shù)，直至取消招聘計劃。

　　2.面試。面試方式為課堂教學(xué)技能測試，考生按照指定內(nèi)容進(jìn)行模擬教學(xué)(現(xiàn)場無學(xué)生)，備課60分鐘，授課10分鐘，由評委組現(xiàn)場評分，滿分100分，合格分為60分。面試成績未達(dá)到合格分者，取消聘用資格。

　　3.現(xiàn)場簽約。綜合面試成績和考生基本情況量化評分擇優(yōu)確定擬聘用對象，與擬聘用對象簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　(三)體檢和考察

　　擬聘用對象體檢公告發(fā)布在“諸暨市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zhuji.gov.cn)公告欄。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市人民政府門戶網(wǎng)站”公告欄上公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員在2022年7月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　五、疫情防控相關(guān)要求

　　1.至現(xiàn)場報名之日，28天內(nèi)入境人員和21天內(nèi)來自國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)人員不得報考。界定為疫情中高風(fēng)險地區(qū)的名錄，以報名前1天的國家通報為準(zhǔn)。14天內(nèi)省外來浙返浙的，還須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　2.健康碼異常、行程卡紅色和黃色及到訪地帶*號、仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者、處于出院后健康隨訪期的病例，以及集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察期、日常健康監(jiān)測期未滿的人員均不得報考。

　　3.進(jìn)入報考現(xiàn)場必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠色且到訪地右上角無*號標(biāo)記以及現(xiàn)場測溫?zé)o異常。

　　4.應(yīng)聘人員須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，現(xiàn)場審核時如實填報《考生健康申報表》交現(xiàn)場工作人員。要服從工作人員亮碼、驗卡、測溫和引導(dǎo)，避免人員聚集，與他人保持1米間隔。

　　5.注意個人安全防護(hù)，刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。如省、市防控辦出臺新的疫情防控要求，則按最新要求執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.本次公開招聘公告及招聘過程相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn)公告欄公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。

　　2.對本次招聘工作方案有異議的，請及時向諸暨市教育體育局反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0575-89078233(黨建室)。

　　3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

　　七、其他

　　1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　2.聘用人員必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，未能取得的，解除聘用關(guān)系。新聘用人員5年內(nèi)(含試用期)除國家政策規(guī)定外，不允許調(diào)離諸暨。

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1.諸暨市面向2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師計劃表.doc

2.諸暨市新教師校園招聘報名表.doc

3.考生健康申報表.doc

　　諸暨市教育體育局

　　諸暨市人力資源和社會保障局

　　2021年11月1日