湖南省事業(yè)單位招聘_2021年張家界市永定區(qū)引進急需緊缺人才31名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年2月7日至3月4日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　一、引進計劃

　　本次引進計劃公開引進急需緊缺人才31名，納入事業(yè)編制管理，引進崗位、人數(shù)及資格條件見《張家界市永定區(qū)2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》(附后)。

　　二、引進條件

　　(一)報名條件

　　報名人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件;

　　7.區(qū)外人才(全職所在單位在永定區(qū)范圍以內(nèi)的不能認定為區(qū)外人才)。

　　(二)不得報考的情形

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招考職位。

　　(三)其他說明

　　1.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，對有疑義的國民教育學歷(學位)，以教育行政部門認定的結(jié)果為準。

　　2.往屆高校畢業(yè)生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得(2021屆高校畢業(yè)生須在資格審查截止日期前取得);2022屆高校畢業(yè)生的學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書必須在2022年7月31日前取得。

　　3.面向應屆高校畢業(yè)生的崗位僅限2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。

　　4.學歷學位要求碩士研究生的是指全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生[前置學歷為大學本科(不含專升本)，且具有國家承認的學士學位]。要求大學本科的(不含專升本)是指畢業(yè)院校應為世界一流大學或擁有一流學科的大學，且具有國家承認的學士學位。醫(yī)學崗位前置學歷須為醫(yī)學類專業(yè)本科(不含專升本)，取得副高職稱的可適當放寬學歷要求。

　　5.報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位認定。

　　6.報考人員的年齡要求：以2021年12月31日為準計算(含12月31日)，比如報考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1990年12月31日以后出生的。

　　三、引進程序

　　企業(yè)引才由單位自行組織，事業(yè)單位引才按照以下程序進行：

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報考人員直接登錄(www.張家界人才在線.com)網(wǎng)站，在“綜合申報——人才引進——人才引進(報名)登記表”中報名。每人限報一個崗位，報名時間為2022年2月7日至3月4日。網(wǎng)上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名(申報)登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、執(zhí)業(yè)資格證等材料的掃描件。用人單位及時對報考人員進行網(wǎng)上資格初審并告知報考人員初審結(jié)果。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　需本人在現(xiàn)場進行，時間為2022年3月7日至3月11日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，地點由用人單位另行通知。

　　現(xiàn)場資格復核時須提供以下材料的原件和復印件：

　　1.《張家界市公開引進急需緊缺人才報名(申報)登記表》;

　　2.本人有效居民身份證;

　　3.學歷學位證;

　　4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》);

　　5.執(zhí)業(yè)資格證。

　　現(xiàn)場資格復核合格者登錄報名網(wǎng)站打印準考證，進入面試程序。

　　資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或引進資格。

　　(三)面試(考核)

　　在張家界市區(qū)設置考場，具體時間、地點等事宜另行通知。

　　面試分為醫(yī)學類崗位專業(yè)面試和其他類崗位結(jié)構(gòu)化面試。招考醫(yī)學類崗位面試不設開考比例，其他類崗位面試開考比例(網(wǎng)上資格初審合格人數(shù):崗位引進計劃數(shù))不得低于2:1，面試開考比例達不到2:1的崗位核減或取消引進計劃。所有崗位面試成績按100分制計算，設立70分的面試成績合格線，即面試成績低于70分的不能進入體檢程序。

　　報考人員為博士學位、高級專業(yè)技術職務等B類高層次人才的，實行“免予考試+隨到隨引”，直接進行專業(yè)考核，由用人單位組織實施，重點考核個人經(jīng)歷、專業(yè)能力和主要業(yè)績等，考核合格的直接進入體檢程序。

　　(四)體檢

　　根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按考生面試總分從高到低等額確定體檢人員。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢在張家界市區(qū)進行，具體事宜另行通知。

　　體檢由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，另增加吸毒和新冠肺炎核酸檢測項目。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(五)考察

　　體檢合格者進入考察程序。考察由區(qū)委人才辦組織，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、資格條件等方面的情況。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。對原已就業(yè)的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。應聘人員本人不配合導致考察工作無法進行的，視為自動放棄。引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照應聘同一崗位的面試、體檢、考察結(jié)果依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　(六)公示與聘用

　　體檢、考核考察程序完成后，由區(qū)委人才辦研究確定擬引進人才名單，并由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示。經(jīng)公示無異議的擬引進人才報經(jīng)區(qū)委人才工作領導小組審批后，通知擬引進人才7個工作日內(nèi)到崗，并在30個工作日辦理聘用(調(diào)動)、入編手續(xù)并簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進人才須在用人單位服務五年以上(自辦理聘用手續(xù)之日起計算)。對應屆畢業(yè)生，先簽定三方協(xié)議，待取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再辦理相關手續(xù)、簽訂聘用合同。因擬引進人才個人原因，無法在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

　　對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自做出暫緩聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

　　四、引進待遇

　　引進待遇按照《張家界市人才引進實施辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)工資待遇。按照國家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)職級待遇。在專業(yè)技術崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認定符合相關條件可分別享受副高、中級專業(yè)技術職務經(jīng)濟待遇。

　　(三)購房補助、安家費和生活補助待遇。參照《張家界市人才引進實施辦法》，待遇如下：

　　B類人才：一是具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務的，享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內(nèi)生活補助每月2000元;二是具有副高級專業(yè)技術職務的，享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內(nèi)生活補助每月1500元。

　　C類人才：一是全日制碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內(nèi)生活補助每月1000元。二是一流大學全日制本科畢業(yè)生享受購房補助3萬元、安家費2萬元、五年內(nèi)生活補助每月800元。

　　引進的人才符合住房保障政策的，在五年服務期內(nèi)按照每人每月500元的標準發(fā)放住房補貼。

　　(四)家屬就業(yè)和子女入學。對引進的博士研究生和具有副高以上職稱的人才，其配偶需在我區(qū)就業(yè)的，由人才引進單位或區(qū)委組織部、區(qū)人社局按規(guī)定協(xié)助其就業(yè)。對引進的人才，其子女需在我區(qū)入學的，優(yōu)先安排就近入學。

　　(五)醫(yī)療服務。由人才引進單位每年安排1次健康體檢。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1.人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　2.對違反人才引進紀律的擬引進人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反人才引進規(guī)定的引進人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　3.在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　4.在人才引進工作過程中，應按照當前新冠肺炎疫情防控要求落實相關疫情防控措施。

　　5.報考過程中有關本次人才引進的調(diào)整、補充等事項，均在永定區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告，請報考人員密切關注。

　　6.本《公告》及未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0744-8596586(中共張家界市永定區(qū)委人才工作領導小組辦公室)

　　附件：張家界市永定區(qū)2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表　　

　　中共張家界市永定區(qū)委人才工作領導小組辦公室

　　張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年12月1日