根據(jù)中共新鄉(xiāng)市委組織部、新鄉(xiāng)市民政局《關(guān)于印發(fā)〈新鄉(xiāng)市社區(qū)專職工作者管理辦法〉(試行)和〈新鄉(xiāng)市社區(qū)專職工作者考核評議辦法(試行)〉的通知》(新組通[2015]23號)要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定對我區(qū)缺額的社區(qū)專職工作者進(jìn)行選聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘名額

　　計(jì)劃選聘社區(qū)專職工作者42名。

　　二、資格條件

　　(一)選聘資格和基本條件

　　1.具有新鄉(xiāng)市戶籍或新鄉(xiāng)市常住人口;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠，有一定的政策理論水平;

　　3.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，沒有參與邪教活動，品行端正，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng);

　　4.熱愛社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神;

　　5.年齡40周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生);

　　6.具有大專及以上學(xué)歷;

　　7.身體健康，體貌端正，無不良嗜好;

　　8.具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　9.符合用人單位崗位要求的其他資格條件。

　　(二)優(yōu)先聘用條件

　　1. 現(xiàn)任優(yōu)秀社區(qū)工作者、長期從事基層黨務(wù)工作，并在近3年內(nèi)被評為縣區(qū)級優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者稱號的，年齡可適當(dāng)放寬，加5分;

　　2.曾在企業(yè)或社會群團(tuán)組織中擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并在近3年內(nèi)被評為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者稱號的，加5分;

　　3.有黨務(wù)、宣傳、民調(diào)工作特長及2年以上相同工作經(jīng)歷并具有黨務(wù)、宣傳、民調(diào)工作資格證件的，加3分;

　　4.符合條件的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人，加3分;

　　5.持有社會工作者資格證的，加3分;

　　6.符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，每增加一項(xiàng)加2分，最高不超過10分;

　　7.從事或曾經(jīng)從事社區(qū)及其它領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，有豐富的基層管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱衷公益事業(yè)，經(jīng)綜合考核合格可直接聘用為社區(qū)負(fù)責(zé)人。

　　(三)有下列情形之一者不得參加選聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

　　4.現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生;

　　5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

　　三、選聘程序

　　公開選聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布

　　選聘社區(qū)專職工作者公告信息于2022年1月7日起在新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxq.xinxiang.gov.cn/)、新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)微信公眾號、新鄉(xiāng)高新區(qū)振中街道辦事處微信公眾號和河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號上同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間5天。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日-2022年1月12日17:00;

　　2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿、非新鄉(xiāng)市戶籍的還需提供常住人口證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W歷證書電子注冊備案表)、榮譽(yù)證等證件的掃描件，近期一寸免冠照片電子版(電子版照片以姓名+身份證號命名)，下載并填寫《新鄉(xiāng)高新區(qū)公開選聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(以上材料報(bào)名后恕不退還，進(jìn)入考察時(shí)均需提供原件);

　　3.報(bào)名郵箱：報(bào)名材料放在一個(gè)文件夾里以“報(bào)考社區(qū)專職工作者+姓名”命名，壓縮后發(fā)至982585880@qq.com;

　　4.報(bào)名費(fèi)：50元/人(報(bào)名后費(fèi)用恕不退還)，在報(bào)名時(shí)通過河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號上繳費(fèi)二維碼繳費(fèi)，繳費(fèi)后截圖，隨報(bào)名材料一并發(fā)到郵箱;

　　5.資格審查：郵箱報(bào)名成功并通過初審者將以電話或短信形式通知本人，請保持電話暢通。本次選聘，資格審查工作貫穿于選聘的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選聘資格;

　　6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及方式：通過資格審查的選聘人員于2022年1月13日(星期四)至1月14日(星期五)，到河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號小程序下載準(zhǔn)考證自行打印。

　　四、選聘方法

　　(一)初次面試。

　　1.初次面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考生按照面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，面試順序按報(bào)名順序生成的準(zhǔn)考證號進(jìn)行，面試開始后仍未到的取消面試資格。

　　3.初次面試滿分100分，初次面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;初次面試總成績由初次面試成績和加分項(xiàng)組成。

　　(二)正式面試。

　　1.根據(jù)初次面試總成績，按擬選聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定正式面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。如有主動提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照初次面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);

　　2.正式面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3.正式面試滿分100分，正式面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;

　　(三)面試內(nèi)容。主要是組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止、社會工作實(shí)務(wù)、社區(qū)工作案例、對社區(qū)工作的認(rèn)知度以及處理社區(qū)基層治理工作的態(tài)度和辦法等。

　　五、體檢

　　根據(jù)正式面試成績，按照選聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。正式面試成績相同的，按照有加分項(xiàng)靠前的原則確定參加體檢人員。

　　對體檢未到或不合格的，按正式面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加選聘人員自理，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。

　　考察不合格的，在正式面試人員中按正式面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用待遇

　　根據(jù)正式面試成績和體檢情況確定擬聘用人員名單，并在新鄉(xiāng)高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，按實(shí)際公示時(shí)間之日起開始計(jì)算。

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，組織開展基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，待培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗，同時(shí)開始計(jì)算聘用試用期，聘用試用期為3個(gè)月。試用期間待遇為正式聘用工資報(bào)酬的80%，繳納五險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，由新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)振中街道辦事處與其簽訂勞動合同，工資報(bào)酬為新鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，并依法辦理住房公積金手續(xù)。試用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀被任命為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，參照高新區(qū)現(xiàn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資報(bào)酬執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、建立社區(qū)專職工作者后備人員隊(duì)伍遞補(bǔ)機(jī)制

　　在社區(qū)專職工作者隊(duì)伍出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加選聘的人員中擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)選聘工作由用人單位新鄉(xiāng)高新區(qū)振中街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司開展具體工作，選聘期間有關(guān)工作由新鄉(xiāng)高新區(qū)振中街道辦事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào);

　　(二)成立聯(lián)合面試考察組，考察組成員由區(qū)紀(jì)工委、區(qū)組織和人事局、區(qū)社會事務(wù)局、振中街道辦事處人員和域外社會事務(wù)專家共同組成，根據(jù)面試人數(shù)確定分組;

　　(三)新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxq.xinxiang.gov.cn/)、新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)微信公眾號、新鄉(xiāng)高新區(qū)振中街道辦事處微信公眾號和河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號為選聘工作的專用信息發(fā)布渠道，有關(guān)考試選聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該渠道進(jìn)行發(fā)布。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開選聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接收社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)考資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)的任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。

　　(二)本次招聘事宜將通過新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)微信公眾號、新鄉(xiāng)高新區(qū)振中街道辦事處微信公眾號和河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號公布或電話通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢，因通訊不暢影響招聘的后果自負(fù)。

　　(三)參加面試人員要嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，佩戴一次性醫(yī)用口罩，主動出示健康碼、行程碼，配合測體溫(體溫異常取消面試資格)，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　(四)擬聘用的人員需按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會保險(xiǎn)，在入職之前產(chǎn)生的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)本次選聘工作咨詢電話：0373-3360099，監(jiān)督電話：0373-3539946 。

　　(六)未盡事宜由新鄉(xiāng)高新區(qū)振中街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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　　新鄉(xiāng)高新區(qū)公開選聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表