山東省事業(yè)單位招聘_2022年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘130人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月19日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2022年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員130名(詳見附件1《2022年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年1月19日以后出生);

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

　　符合定向招聘條件的人員可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位(詳見《崗位匯總表》)。

　　高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2022年7月31日前取得。

　　相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算，截止時(shí)間均為2022年1月19日。

　　二、報(bào)名工作

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日9:00—1月21日16:00

　　初審時(shí)間：2022年1月19日11:00—1月22日16:00;

　　查詢時(shí)間：2022年1月19日11:00—1月22日16:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月19日11:00—1月23日16:00。

　　具體辦法：

　　(一)崗位查詢

　　各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系。城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的咨詢電話可在本簡章第九條或《崗位匯總表》上查詢。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn)，選擇“專題專欄”中“事業(yè)單位招聘”專欄，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　應(yīng)聘人員可在2022年1月19日9:00至1月21日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

　　(2)上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

　　(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.查詢資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員可于1月19日11:00至1月22日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

　　未通過資格初審的，在2022年1月21日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2022年1月21日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理把握?qǐng)?bào)名時(shí)間。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

　　(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員)，在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年1月23日16:00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，2022年1月23日16:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：gbk87866460@126.com(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“2022年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”)，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：①?應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的有關(guān)證明;應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《中華人民共和國殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證)。②本人身份證(正反兩面)。

　　(3)報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過初審人員數(shù)量。2022年1月19日-21日每天上午11:00、下午16:00公布兩次。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位;招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例且計(jì)劃招聘名額為2人(含)以上的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公布。

　　取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在2022年1月26日9:00-11:30，由本人申請(qǐng)可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4.打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)，并于2022年2月22日9:00—2月26日9:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件3。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　2022年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試將同步參加本年度省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位筆試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00—11:30

　　筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(二)面試

　　面試由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，有關(guān)面試具體事宜將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，分招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的崗位，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照50%:50%比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;如筆試成績也相同，則采取加試的方式確定。

　　面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

　　五、考察體檢

　　考察和體檢由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織。

　　考察先進(jìn)行等額考察，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)考察合格人員，分招聘崗位，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選均放棄考察體檢或考察體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由城陽區(qū)人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案;擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

　　八、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　九、有關(guān)說明

　　(一) 本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息等在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

　　(四)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　(五)政策咨詢電話：(0532)58659706

　　網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：(0532)58659705

　　市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：(0532)85912185

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

　　附件1：2022年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：面向定西市、隴南市戶籍脫貧家庭戶未就業(yè)高校畢業(yè)生定向招聘崗位報(bào)名登記表

　　附件3：2022年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　青島市城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年1月13日