山東省事業(yè)單位招聘_2022年淄博臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員75名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月20日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位類(lèi)別及考試形式

　　本次招聘崗位為綜合類(lèi)(A類(lèi))崗位。其中：A1類(lèi)崗位(管理崗位)、A2類(lèi)崗位(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;A3類(lèi)崗位(“面向大學(xué)生退役士兵”定向招聘崗位)考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行;A4類(lèi)崗位(“面向社區(qū)黨組織書(shū)記”“面向村黨組織書(shū)記”定向招聘崗位)免筆試，考試采取面試、考核的方式進(jìn)行;A5類(lèi)崗位免筆試，考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，由招聘單位及主(代)管部門(mén)組織實(shí)施。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年1月20日及以后出生);招聘崗位有特殊要求的除外。

　　(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等要求。

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　時(shí)限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2022年1月20日及以前取得;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，最多不超過(guò)2個(gè)月。

　　其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年1月20日。

　　(五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

　　工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年1月20日。

　　其中，定向招聘崗位是按照國(guó)家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘，具體條件詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。

　　(六)適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　(八)不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名與初審

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日09:00-23日16:00。

　　審核時(shí)間：2022年1月20日09:00-24日16:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月20日09:00-25日16:00。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—30k)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū)，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即1月24日14:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。

　　2、網(wǎng)上初審

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以通過(guò);對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，不予通過(guò)并說(shuō)明原因。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。通過(guò)初審的A1、A2、A3類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件外，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。

　　建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人口以及殘疾人員應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于報(bào)名截止前(1月23日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話(huà)進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見(jiàn)附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過(guò)電子郵件回復(fù)，未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)。

　　4、取消、核減與調(diào)劑計(jì)劃

　　報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(A3、A4、A5類(lèi)崗位按1:1，崗位標(biāo)識(shí)為基層崗位、急需崗位的按1:2，其他崗位按1:3)的崗位，按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調(diào)劑說(shuō)明的，取消或核減的計(jì)劃可調(diào)劑使用。調(diào)入計(jì)劃后，調(diào)入崗位仍需符合開(kāi)考比例要求，否則不予調(diào)劑。取消、核減與調(diào)劑計(jì)劃情況一并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將通過(guò)電話(huà)告知取消及改報(bào)事宜，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話(huà)通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

　　五、考試與資格審查

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，采取與省直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　筆試時(shí)間為2022年2月26日上午9:00—11:30。應(yīng)聘人員可于2月22日9:00—26日9:30登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、承諾書(shū)(資格審查時(shí)使用)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的A1、A2類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn))，按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的A3類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入資格審查范圍。A4類(lèi)、A5類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的全部進(jìn)入資格審查范圍。

　　(二)資格審查

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)選派專(zhuān)人對(duì)進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所須提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人口以及殘疾人員應(yīng)聘的，可免面試考務(wù)費(fèi)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　A1、A2類(lèi)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī);A3類(lèi)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%的比例，加檔案考核成績(jī)，作為考試總成績(jī)，檔案考核辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2);A4類(lèi)、A5類(lèi)崗位以面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)作為考試總成績(jī)。

　　面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫患癆4類(lèi)、A5類(lèi)崗位，加試確定排名順序。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。

　　考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核?？疾旖M必須實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。

　　體檢由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

　　七、公示及聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間有異議的，區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、疫情防控要求

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布。

　　九、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位和主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　臨淄區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-7223131

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　臨淄區(qū)紀(jì)委信訪(fǎng)室 0533-7220050

　　公告網(wǎng)址：

　　臨淄區(qū)人民政府 (http://www.linzi.gov.cn/)

　　微信公眾號(hào)：“臨淄人社”微信公眾號(hào)

　　附件1：2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2：2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　附件3：2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)（村）黨組織書(shū)記定向招聘崗位報(bào)名表.doc

　　中共臨淄區(qū)委組織部 臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年1月14日