為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興，滿(mǎn)足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定從全縣差額供給和自收自支事業(yè)單位中選調(diào)工作人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，選調(diào)優(yōu)秀人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。

　　二、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃選調(diào)80名工作人員充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

　　三、選調(diào)對(duì)象和資格條件

　　(一)選調(diào)對(duì)象

　　本次選調(diào)對(duì)象為納入洛寧縣事業(yè)單位人事管理的差額供給和自收自支在編在崗工作人員(衛(wèi)健委系統(tǒng)的醫(yī)院工作人員除外)。經(jīng)退伍安置部門(mén)分配到事業(yè)單位的退伍軍人未入編的可報(bào)考。

　　(二)選調(diào)資格條件

　　1.年齡在45周歲以下(1976年12月31日以后出生)，出生日期以有效身份證日期為準(zhǔn);

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷(不包括高中學(xué)歷);

　　3.政治可靠，思想進(jìn)步，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　5.近三年(2018年、2019年、2020年)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查?

　　3.在事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

　　4.其他不符合聘用條件的。

　　四、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作分為資格初審、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)資格初審

　　報(bào)考者在洛寧縣人才網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”板塊《洛寧縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告》中自行下載并填寫(xiě)《洛寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件1)。 2022年1月14日-25日所在單位、主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審后，由單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)加蓋公章，縣編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行編制審核并在《報(bào)名表》上蓋章簽署意見(jiàn)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)考者通過(guò)資格初審后，需進(jìn)一步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年1月18日至25日，每天上午8:30--12:00，下午14:30--18:00。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓大廳(縣汽車(chē)站斜對(duì)面)。

　　3. 報(bào)名方法：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交由主管單位已審核通過(guò)的《報(bào)名表》原件，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份，附報(bào)名表之后)：

　　(1)本人有效身份證;

　　(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

　　(3)屬于退伍軍人政策性安置人員，提供退伍證和復(fù)員退伍軍人行政介紹信原件及復(fù)印件：

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表，無(wú)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或無(wú)學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表的需提供學(xué)籍檔案;

　　4.選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:1.2，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

　　5.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在洛寧人力資源網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或具有不得報(bào)考情形之一和提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并計(jì)入個(gè)人人事檔案。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試為一套綜合試卷，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　2.筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。

　　3.筆試成績(jī)?cè)诼鍖幙h人才網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊予以公示。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1︰1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。達(dá)不到1：1.2比例的或比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　總成績(jī)末位并列的，依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定?？偝煽?jī)將通過(guò)洛寧人力資源網(wǎng)予以公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)考察

　　對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)。

　　體檢和考察由縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格或本人自愿放棄體檢、考察造成的職位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)選崗

　　擬選調(diào)人員采取按總成績(jī)選崗方式選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(按照總成績(jī)由高分到低分順序，依次由考生選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn))，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要分配到所屬事業(yè)單位。本次選調(diào)，每人只能選擇1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。

　　(九)聘用

　　1.選崗后對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.工資待遇：錄用為選調(diào)人員并按時(shí)到崗位工作的，按個(gè)人檔案工資統(tǒng)一由財(cái)政統(tǒng)發(fā)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制管理，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3.選調(diào)人員試用期一年。試用期內(nèi)年度考核不合格的，退回原單位工作，恢復(fù)原人事編制和待遇。

　　4.聘用人員初次聘用期5年(含試用期1年);聘用人員五年內(nèi)(含試用期)不得申請(qǐng)調(diào)出(借出)聘用單位。

　　五、紀(jì)律要求

　　整個(gè)選調(diào)工作做到“六公開(kāi)”，即選調(diào)政策公開(kāi)、選調(diào)計(jì)劃公開(kāi)、選調(diào)條件公開(kāi)、選調(diào)程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、選調(diào)結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)選調(diào)過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選調(diào)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等程序的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。選調(diào)實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

　　本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛寧縣人才網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊予以公示。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注洛寧人力資源網(wǎng)網(wǎng)站，因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人自負(fù)。

　　本公告未盡事宜，由縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況研究后進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。本公告由縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0379-66268620

　　0379-66281010(報(bào)名期間咨詢(xún))

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　　附件1：洛寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　洛寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年1月10日