2022甘肅平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)補(bǔ)充招錄政府專職消防員公告(20人)
為加強(qiáng)我市政府專職消防隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)消防救援隊(duì)伍“全災(zāi)種、大應(yīng)急”職能使命需要,更好地保障人民生產(chǎn)生活和生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)平政辦發(fā)[2020]30號(hào)《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪姓畬B毾绬T招錄管理辦法>的通知》和隊(duì)伍崗位空缺實(shí)際,平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)計(jì)劃面向全市公開補(bǔ)充招錄政府專職消防員20名。為確保招錄工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄原則
支隊(duì)招錄政府專職消防員本著堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和程序,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招錄數(shù)量
根據(jù)崗位空缺情況,面向全市招錄政府專職消防員20名,主要從事滅火救援、戰(zhàn)勤保障、消防宣傳、衛(wèi)勤救護(hù)等相關(guān)工作。
三、招錄條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,志愿投身消防工作,服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、24周歲以下;退伍軍人、從事過消防救援工作且取得國(guó)家消防和應(yīng)急救援人員職業(yè)資格證書的,年齡可放寬至28周歲;持有特種車輛操作證或駕駛證B照以上的,年齡可放寬至32周歲;
4.裸眼視力在4.5以上,身體健康,體態(tài)端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,無紋身;
5.要求高中(含中專)及以上學(xué)歷,大學(xué)以上學(xué)歷者優(yōu)先;
6.從事過消防救援工作、急救救護(hù)工作人員和退役軍人優(yōu)先;
7.具有駕駛經(jīng)歷、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件、具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.限男性。
(二)有下列情形之一者不予招聘:
1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;
4.被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招錄程序
本次招錄程序參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、綜合面試、心理測(cè)試、體格檢查、政治審查、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2022年1月20日通過政府門戶網(wǎng)站、平?jīng)霭l(fā)布向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間為2022年2月7日至2月11日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。地點(diǎn)設(shè)在平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)(平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)平?jīng)苈?386號(hào)崆峒區(qū)看守所隔壁)辦公樓四樓東側(cè)政治工作科,聯(lián)系電話0933-5938938。報(bào)名時(shí)需提交以下資料:
1.報(bào)名者需持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、退伍證等相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料原件及復(fù)印件2份和近期2寸彩色免冠照片6張。未就業(yè)普通高校畢業(yè)生還須提供就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書。
2.報(bào)名者在報(bào)名前14天內(nèi)以及考試期間嚴(yán)禁前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),報(bào)名時(shí)需持有2次以上核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。(兩次分別為報(bào)名前5-10天核酸檢測(cè)陰性報(bào)告以及報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告)
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫誠(chéng)信承諾書和報(bào)名表,并確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。
4.招聘工作人員對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的進(jìn)行報(bào)名登記。準(zhǔn)考證領(lǐng)取及體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
(三)測(cè)試考核
1.通過資料核查的應(yīng)聘人員憑身份證參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)急管理部關(guān)于國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍2021年面向社會(huì)招錄消防員的公告》、《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(附件4)執(zhí)行。體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分,單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分至15分,總成績(jī)最高40分。崗位適應(yīng)性測(cè)試單項(xiàng)成績(jī)須在“一般”標(biāo)準(zhǔn)以上。具體由市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé),時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)名后通知為準(zhǔn)。
2.從體能測(cè)試總成績(jī)由高分到低分的順序,依次按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加心理測(cè)試和面試人選。心理測(cè)試主要考察招聘對(duì)象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力,心理測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。面試人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試由市人社局和市消防救援支隊(duì)共同負(fù)責(zé)組織。
(四)體檢和政治審查
1、面試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)確定人員參加由消防救援支隊(duì)組織的體檢,體檢參照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,不在規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢具體事宜另行通知。
2、由市消防救援支隊(duì)派員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。實(shí)地考察確有困難的,可通過公函委托當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。對(duì)有吸毒史、曾參加過非法組織、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職和法律、政策規(guī)定不適合從事消防救援工作的不予聘用。
(五)人員確定
體能測(cè)試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,計(jì)算公式為:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)(換算為百分制)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)測(cè)試考核總成績(jī)、體檢和政審等情況,最終得分前20名的人員為擬招錄人員,21名-40名人員為備錄庫(kù)人員。(如有人員離職按照備錄庫(kù)人員排名依次補(bǔ)錄)
(六)公示
最終得分前20名的人員面向社會(huì)公示7天,對(duì)公示中反映的問題,特別是署名反映的問題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的,取消聘用資格。公示結(jié)束后,對(duì)公示結(jié)果無異議的人員確定為擬簽訂勞動(dòng)合同人員。
(七)審批試用和簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議的人員,在平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)進(jìn)行為期3個(gè)月的崗前試用。試用合格人員與平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期計(jì)入合同年限。勞動(dòng)合同報(bào)平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局備案??疾?、體檢、公示、試用過程中因各種原因形成的崗位空缺按綜合成績(jī)最終得分從備錄庫(kù)中遞補(bǔ)。
五、聘用管理
1.對(duì)擬聘用人選由平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)統(tǒng)一組織為期3個(gè)月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、安全規(guī)定、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、隊(duì)列訓(xùn)練、日常管理等。培訓(xùn)合格后,安排上崗。
2.聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格后,由平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)與其簽訂《勞動(dòng)合同》,首次勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月、入職培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作情況由平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)決定是否續(xù)簽。實(shí)行定期考核評(píng)價(jià),不能勝任工作崗位的予以辭退,平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)按照缺額選拔錄用。
3.聘用人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化集中統(tǒng)一管理,聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反政府專職消防員規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的,予以解除勞動(dòng)合同。平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)每年對(duì)聘用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,合同期限考核不合格的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、工資待遇
(一)工資保障標(biāo)準(zhǔn)
1.基本工資:2780元/月;
2.工齡工資:按照每年20元計(jì)發(fā),工齡工資從簽訂合同滿一年起算;
3.等級(jí)工資:一級(jí)政府專職消防員1800元/月,二級(jí)政府專職消防員1400元/月,三級(jí)政府專職消防員1100元/月,四級(jí)政府專職消防員800元/月,五級(jí)政府專職消防員600元/月;
4.職務(wù)工資:隊(duì)(站)長(zhǎng)助理320元/月,班長(zhǎng)280元/月,副班長(zhǎng)240元/月,駕駛員200元/月;
5.績(jī)效工資:初級(jí)政府專職消防員300元/月,中級(jí)政府專職消防員400元/月,高級(jí)政府專職消防員500元/月;
6.高危行業(yè)補(bǔ)助:500元/月。
(二)統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)
1.伙食費(fèi):24元/人·天;
2.被裝費(fèi):2400元/人·年;
3.年終獎(jiǎng):對(duì)年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的政府專職消防員每人發(fā)放獎(jiǎng)金500元。
七、保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)
(一)依法為政府專職消防員繳納醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),統(tǒng)一為政府專職消防員辦理社會(huì)保險(xiǎn),從合同簽訂之日起為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。費(fèi)用分為單位支付部分和個(gè)人支付部分,單位支付部分由市政府承擔(dān),個(gè)人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。
(二)政府專職消防員人身意外傷害保險(xiǎn),按照100萬元/人·年保額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投保。
八、注意事項(xiàng)
(一)公開招聘工作在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,確保招聘工作公平、公正、公開。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。在報(bào)名和參加測(cè)試過程中,嚴(yán)禁提供虛假材料,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招錄資格。
(三)公開招聘期間,報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守用人單位的疫情防控要求,積極配合做好相關(guān)疫情防控工作。
(四)在報(bào)名、測(cè)試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理,一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后,要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。
(五)公開招聘公告和考試情況將通過政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看公告通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
平?jīng)鍪邢谰仍ш?duì)
2022年1月20日