根據(jù)南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的通知》(南人綜〔2021〕2號(hào))、《南平市人民政府關(guān)于補(bǔ)齊教育發(fā)展短板全力打贏教育翻身仗的實(shí)施意見(jiàn)》(南政綜〔2017〕413號(hào))及省、市相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)就有關(guān)

　　事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘邵武市中小學(xué)幼兒園教師32人(其中：2021

　　年邵武市中小學(xué)第五屆“人才·南平校園行”補(bǔ)充招聘6人)，具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2022年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位簡(jiǎn)章》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)章。

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

　　5.本科生年齡30周歲以下(1991年1月20日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1986年1月20日以后出生)，博士研究生40周歲以下(1981年1月20日以后出生)

　　6.持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證(2022屆本科及碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，2022屆博士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。

　　7.聘用后最低服務(wù)年限5年。

　　8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;③在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑤未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)回避條款;⑧在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書(shū)》和同意入職查詢(xún)書(shū)面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)后，如果經(jīng)查詢(xún)反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

　　2.住房保障。符合我市人才政策的可享受相應(yīng)待遇：全日制碩士、博士生到邵武市企事業(yè)單位工作，分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)60 m²、80m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房(或30萬(wàn)元和40萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助)。全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到邵武工作，無(wú)住房的3年內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房補(bǔ)貼;全日制本科學(xué)歷及以上的人員在我市工作可享受230-800元/㎡不等的購(gòu)房補(bǔ)助。具體要求和待遇詳見(jiàn)邵委發(fā)〔2020〕7號(hào)《中共邵武市委、邵武市人民政府關(guān)于印發(fā)<邵武市人才工作有關(guān)政策實(shí)施辦法>的通知》。

　　3、安家補(bǔ)助。對(duì)符合《南平市“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作方案》(南委人才[2020]1號(hào))文件引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生，服務(wù)期內(nèi)分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

　　4、子女就學(xué)。符合《南平市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(2021年版)被認(rèn)定為D類(lèi)和E類(lèi)人才的，子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，依據(jù)就近原則和個(gè)人意愿：D類(lèi)高層次人才在其居住地或工作所在地選擇市、縣(區(qū))教育行政部門(mén)推薦的優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀;E類(lèi)高層次人才由其居住地或工作所在地的市、縣(區(qū))教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦學(xué)校就讀。具體要求和待遇詳見(jiàn)南委人才[2021]3號(hào)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<南平市高層次人才分類(lèi)評(píng)價(jià)認(rèn)定和支持辦法(試行)>的通知》。

　　五、 報(bào)名方法

　　自本公告發(fā)布之日起至2022年2月10日期間接受考生報(bào)名，考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)方式報(bào)名，具體方式如下：

　　考生下載填寫(xiě)《2022年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位簡(jiǎn)章報(bào)名表》(附件2)，并于報(bào)名期間將報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱：rsg@swjyj.com。并致電05996329677李老師確認(rèn)。

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例，不收取考試費(fèi)用。

　　六、 資格初審、面試、協(xié)議簽訂

　　1.資格初審。面試前對(duì)已報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，經(jīng)審核符合報(bào)考條件的方可參加面試。參加資格審核考生應(yīng)提供以下材料：

　?、賵?bào)名表(本人簽名確認(rèn))。

　?、?022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明原件和復(fù)印件各1份，以及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)4份。

　　③非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證書(shū)、報(bào)到證等原件和復(fù)印件各1份。

　　2.面試。主要考察考生綜合素質(zhì)及教學(xué)基本技能，由評(píng)委專(zhuān)業(yè)提問(wèn)，考評(píng)組綜合評(píng)議(量化打分具體辦法另行通知)。

　　面試成績(jī)最低合格線為70分。

　　3.簽訂協(xié)議(針對(duì)通過(guò)面試的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生)。面試工作結(jié)束后，由用人學(xué)校與擬聘用考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議書(shū)。

　　資格初審、面試、協(xié)議簽訂具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、資格復(fù)核、體檢、考察

　　考生是否符合資格條件以復(fù)核為準(zhǔn)。2022屆畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排在考生畢業(yè)后進(jìn)行;往屆未就業(yè)畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排等具體事項(xiàng)另行通知。

　　八、聘用

　　擬聘用人員名單在“邵武市人民政府網(wǎng)站—教育局專(zhuān)題”(www.swjyj.com)公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員(應(yīng)屆生需取得畢業(yè)證書(shū)后)簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責(zé)任。

　　九、聯(lián)系方式

　　邵武市教育局人事股：0599-6329677，0599-6322703。

　　公告未盡事宜由邵武市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2022年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位簡(jiǎn)章;

2.2022年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表。

　　邵武市教育局 邵武市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年1月20日