根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位教師崗位工作人員65人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津中德應用技術大學是教育部批準成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應用技術大學，是市委市政府確立的一流應用技術大學建設單位。學校秉承“崇實 求精 致良知”的校訓和“海納百川 敬業(yè)樂群”的中德精神，全力推進世界一流應用技術大學建設。學校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū)，隸屬于天津市工業(yè)和信息化局，占地面積1000畝，聚焦服務工業(yè)，科技創(chuàng)新與技術服務成效顯著。學校擁有天津市工程技術中心等省部級科研平臺5個，共建國家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點實驗室等科研平臺15個，擁有基礎和專業(yè)實驗室365個，教學科研儀器設備總值5億元、2萬余臺套。學校學歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務業(yè)，涵蓋先進制造技術、自動化技術、航空航天技術與服務等9大專業(yè)組群，現(xiàn)有21個本科專業(yè)，25個高職專業(yè)。2020年，學校獲批碩士學位授予單位，圍繞機械碩士(0855)專業(yè)學位授權(quán)點開展研究生培養(yǎng)。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2022年2月22日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2022n/)、天津中德應用技術大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津中德應用技術大學2022年博士學位教師崗位工作人員公開招聘計劃》(附件1)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備擬報考崗位所需要的資格條件;

　　7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員具備辦理調(diào)入手續(xù)的條件;

　　8.應聘人員所學國內(nèi)外高等院校自主設置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;

　　9.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

　　7.列為失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，全年招聘。

　　根據(jù)報名情況分批次進行考核，采用網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員請登陸天津中德應用技術大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)了解相應崗位信息，下載并填寫《天津中德應用技術大學應聘申請表》(附件2)，將申請表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委教師工作部(人事處)郵箱、同時抄送各用人部門郵箱進行報名(郵箱地址詳見附件1)。

　　證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：

　　1.基本信息證明材料(包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

　　2.任職資格證明材料(包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書);

　　3.學歷學位證明材料(包括：從大學至今全過程成績單、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)打印《學位證書查詢結(jié)果》，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料);

　　4.工作經(jīng)歷證明材料(包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應的社會保險繳費記錄);

　　5.反映本人學術水平的各種材料(包括：主持研究項目課題的立項、結(jié)項證書報告等，要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費;代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名)。

　　證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

　　(二)資格審查

　　學校在應聘人員提交材料的基礎上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應用技術大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布(因工作量較大，對未通過網(wǎng)上資格審查人員，恕不另行通知)。專業(yè)審核參考中國學位與研究生教育信息網(wǎng)的學科、專業(yè)目錄(http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml)。

　　(三)考核

　　1.專業(yè)考核：滿分為100分，合格線80分。專業(yè)考核成績低于合格線的不能進入綜合面試。成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應用技術大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

　　2.綜合面試：滿分為100分，合格線80分。

　　最終考核成績由專業(yè)考核成績和綜合面試成績共同構(gòu)成，專業(yè)考核成績和綜合面試成績各占50%，于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應用技術大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。最終成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學校統(tǒng)一要求進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　體檢不合格、復檢仍不合格人員，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

　　(五)考察

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，對其思想政治表現(xiàn)等進行審查;二是工作考察，由學校用人部門對其進行師德師風和工作能力考察。考察期滿，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

　　(六)公示與聘用

　　學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示后6個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

　　實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校依據(jù)應聘人員最終成績由高分到低分依次遞補兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時，學校將在網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)再次發(fā)布報名時間及安排。

　　如因防疫等不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2022n/)、天津中德應用技術大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關安排發(fā)送至應聘人員預留手機號，請密切關注。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1.學校公開招聘工作實行回避制度。負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。

　　2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應聘、錄用資格。

　　3.嚴守招聘紀律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話(黨委教師工作部(人事處))：022-28771001，紀老師;各用人部門咨詢電話詳見公開招聘計劃

　　監(jiān)督電話(紀委辦公室)：022-28771113

　　附件：

• 1.天津中德應用技術大學2022年博士學位教師崗位工作人員公開招聘計劃.xls
• 2.天津中德應用技術大學應聘申請表.docx

　　2022年2月22日